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[岗位职责] 主要负责包装，贴标签，扫描入库等工作。 工作简单，无需经验，新员工免费培训。 [职位要求] 年龄16-45周岁，学历不限。持有有效身份证。 [工作时间] 日均8-10小时，可自由选择小时工或正式工。 正式工上六休一，周一至周五正常班。 [薪资福利] 小时工32元/小时，月综合收入9000元以上。 正式工底薪2990+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。每月10日发薪。 [餐饮住宿] 免费食宿，宿舍配备空调，洗衣机，独立卫浴等设施。 2-4人/间，24小时热水供应。 [面试须知] 工作地点无锡，外地来的当天面试入职安排宿舍，面试时间早上八点到十点半

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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技术管培生 经验不限本科 薪资福利:4000~8000元/月 招工人数:10人 工作地址:江西省宜春市袁州区环城南路581号

搬运工 经验不限专业不限 薪资福利:3200~4000元/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市袁州区彬江机电产业基地工业大道10号

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本人有个90岁老奶奶，现招一个住家保姆照顾奶奶，工资3000元，包吃包住家里在石滩田垛村，联系电话

招聘：叉车工 (6 人) 薪资：5000~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 三个月 职位类别：工业/工厂类/叉车/叉车 职位部门：生产科 岗位职责： 1. 负责厂区内货物的搬运装卸工作。 2. 按照操作规程使用叉车设备，确保安全高效完成任务。 3. 定期检查维护叉车设备，及时处理故障。 4. 保持工作区域整洁有序。 岗位要求： 1. 健康状况良好 2. 熟悉叉车操作规程，持有效叉车证 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有相关工作经验者优先。

年后初十开工，现需招丝印工一名，印pc亚克力工资私聊，工资准时发放，地址佛山里水镇，电话，有需要的朋友之前的同事欢迎私聊来电

万安强智科技有限公司招聘简章 万安强智科技有限公司组建于，初期投入500万人民币，公司位于江西省吉安市万安县第二工业区中信华工业园，于搬于江西省吉安市万安县工业园二期锦顺园区。工厂总投资1亿元。占地面积约15000平方米。是一家集研发设计、生产制造和销售为一体的高新技术企业。现因订单增长，年后开工需招聘以下岗位: 招聘岗位: 阻焊:丝印工5名(6000-7500元/月)10曝光2名，外围2名(5000-6000元/月) 2、电测:技术员2名(5000-6000元/月) 3、电镀:(5000-6000元/月)蚀刻操作员1名(熟手)，蚀刻放板1名，沉铜磨板机1名，烘板1名，插架1名 4、线路:(5000-6000元/月)CCD曝光1名，撕膜1名，手动贴膜2名 5、品质部:(5000-6000元)化验员1名，线路QA/成型QA/各1名，阻焊QC招3名 6、钻孔部:开料员2名(5000-6000元/月)操作员4名，(熟手5台机6000-7000元/月) 7、文字:丝印工2名(6000-7500元)打印工:2名(5000-6000元) 8、FQC:扫AVI3名(5000-6000元)岗位任职要求:熟手优先年龄18-45岁身体健康，心态端正，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒，责任心强 福利待遇 待遇:包吃包住，(免费提供中晚餐)宿舍有空调、独立卫生间、阳台、安装热水器，全勤100元/月面试资料:身份证原件+一寸免冠照片2张 联系人:刘女士 电话: 招聘地址:江西锦顺电子园区C井号厂房

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年龄18-45岁 有1年以上手印工作经验。 能吃苦耐劳，稳定性强。五险一金、节日福利

丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

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