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招聘：仓库发货员 薪资：3000-5000 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作

云仓新年招聘 人事助理 1名 发货主管 2名 发货组长 5名 其他岗位若干名 一年以上仓储工作经验优先 薪资待遇面议 联系电话

淮安市清江浦区招铆工/钣金工、二保焊/气焊，（学徒工也可以），年龄18-45岁，条件打电话（晚上9点以后不要打电话，发消息白天联系）

淮安招聘A2驾驶员跑江浙沪线路，工资待议，地点淮安。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

淮安地区寻找具备三年及以上驾龄的B2货车司机，需持有双证，驾驶九米六车型，能够胜任长途货运工作。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘理货员、小时工送货工及入库员一名，有意者请联系内蒙古呼伦贝尔的咨询电话。

岗位名称：分拣员（澄迈）； 岗位要求：1.负责快递分拣码货打板帮袋子；2.年龄在1850岁之间，，10名；；3.常班次为早班（早班时间根据具体班次有所不同），能接受晚班工作（晚班时间也有所不同）。提供住宿。 薪资待遇：基础时薪根据不同班次有所不同，最高可达每小时20元。高奖励政策：在特定日期（如做到1月27号）在职，期间工时。根据规定结算周期，工作天数满足结算标准可享受待遇预支等福利。

稳定长期拣货包装工 【年龄要求】1845周岁 【性别要求】男女不限 【岗位】拣货包装 【月薪】60009000 【福利】包食宿

岗位名称：电子厂正式工；仓库外物流 岗位要求：1.电子厂正式工要求：男女不限，1842岁，无色盲色弱；上班时间为长白班8点到20点，月休4天。2.仓库外物流要求：需要会一点电脑，扫描等操作；招聘年龄1842岁。 薪资待遇：1.电子厂正式工：底薪2000（5天8小时）+平时加班17元/小时，周末加班22元/小时；综合工资5000以上。2.仓库外物流：时薪为16元，当日出勤超过9小时及以上。

岗位名称：快递分拣工；装卸工；短期工（不接受联系电话和地点信息）。 岗位要求：1.年龄1765岁之间，男女不限。2.工作内容包含小件快递分拣、扫码、贴标等简单易上手的任务。3.接受短期工作，包括30天暑假工，有前科也可。 薪资待遇：1.分拣工首月薪资7500元，次月8000元。2.装卸工薪资更高。3.福利包括月休24天，，免费食宿（不住补300元/月），首月饭卡。4.工资结算方式灵活，首月干满28天全薪发放，次月起每月10日发薪。离职提前3天，。

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岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长和市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责苏北区域网点开发与运营管理

岗位名称：搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.高中以上学历。2.年龄40岁以下。3.具备吃苦耐劳精神和服从管理的能力。 薪资待遇：薪资优厚；包括五险和双休。

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