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服务管家1.大专及以上学历，专业不限，服务类、殡葬相关专业优先录用；2.年龄22-40周岁，身体健康，无基础疾病，无不良嗜好，能够适配行业轮班工作模式；3.心怀对生命的敬畏，具备较强服务意识，为人踏实负责，情绪稳定，抗压能力与执行力良好；4.无违法违纪记录，认同殡葬行业价值观，严守客户隐私，恪守职业底线；5.拥有3年及以上服务行业相关工作经验，熟练掌握基础业务；持有驾驶证优先，零基础人员可参加岗前专项培训。岗位深耕一线殡葬业务实操、客户服务与流程落地，重点负责业务执行与现场服务工作。1.承担遗体接收、存放、仪容整理等殡仪服务工作，严格遵守各项作业规范，尊重逝者以及家属的意愿；2.协助筹备告别、守灵等仪式并落地执行，引导家属有序参与，提供专业、贴心的现场服务；3.和家属对接沟通，挖掘服务需求，推介配套服务项目，推动业务落地，助力门店业绩提升；4.解答家属各类业务咨询，做好家属情绪疏导与心理安抚，保持专业温和的沟通方式；5.维护服务场地及设施整洁肃穆，落实日常消杀防疫工作，保障服务环境合规安全；6.遵守公司规章制度与行业规范，服从岗位工作安排，保质保量完成各项工作任务。薪资福利:5k-12k应聘服务管家的人员，如果能力突出，有意向往管理岗发展，公司将按照储备负责人方向定向培养。同

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岗位名称：健康证兼职岗位（多个）;岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.身体健康，无重大疾病；3.乐观开朗，有责任心，团结友善；薪资待遇：每小时1元。

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一、律所总所介绍：浙江浙杭律师事务所浙江浙杭律师事务所始创于1979年，是我国恢复律师制度后浙江省最早成立的律所之一，全国优秀律师事务所，深耕法律服务四十余年，长期稳居浙江省综合律所第一梯队。前身为杭州市法律顾问处，品牌底蕴深厚，总所坐落于杭州钱江新城来福士广场，办公规模大、组织架构完善，内设26大专业委员会、9大法律服务中心，业务覆盖刑事辩护、婚姻家事、民商事争议、企业合规、金融、行政诉讼等全领域法律业务。 全所现有执业律师400余名，合伙人50余位，在浙江多地及省外布局13家分支机构，总分所资源互通、案件协同、案源共享、标准化办案流程统一，具备极强平台背书、品牌流量与培训晋升体系，是浙江本土头部老牌综合性律所。 二、分所介绍：浙江浙杭（宁波）律师事务所浙江浙杭（宁波）律师事务所为浙杭总所直属直营分所，办公地址位于宁波市镇海区镇海大厦19楼，整体办公面积约1500㎡，办公环境高端舒适，划分独立律师工位、客户洽谈室、私密接待区、休闲茶水区等功能区域。 分所严格承袭总所管理制度、风控规范与案源渠道，单独设立婚姻家事法律事务部、刑事法律事务部两大核心部门，同时配套企业合规、劳动争议、知识产权、公益法律服务等业务板块；实行扁平化合伙人管理模式，本地深耕多年，熟稔宁波全市各法院、公安、检察院办案流程与裁判口径，获评镇海区普法教育基地、警民联调共建单位，本地客户资源稳定充足，案源充沛无需个人拓客。 三、招聘岗位 1. 刑事辩护律师五、任职要求 1. 学历：法学本科及以上学历，法学专业科班出身；硕士及研究生学历优先录用； 2. 执业年限：持有律师执业证，独立执业3-5年及以上办案经验，能够独立出庭、独立撰写全套法律文书、独立对接客户全流程； 3. 专业能力：熟悉刑法、刑事诉讼法，擅长侦查阶段会见、取保候审、不予批捕法律意见、审查起诉辩护、一审/二审出庭辩护，能独立处理普通刑事、经济类刑事案件； 4. 职业素养：恪守律师执业规范，责任心强，逻辑严谨，沟通表达能力优秀，注重客户隐私保护；认同团队专业化办案模式，服从案件安排，具备良好团队协作意识； 5. 加分项：刑事相关案例、有公检法从业经历、持有法学硕士学位者优先。 六、薪资待遇 1. 基础底薪：15000元/月起，根据执业年限、过往办案业绩、学历条件面议上调； 2. 绩效提成：案件代理费高额提成，多劳多得，上不封顶； 3. 福利保障：五险齐全、节日福利、年度团建、定期专业培训、律所高端办公工位、全部办公耗材与办案设备配备； 4. 平台福利：总所+分所官方流量案源持续分配，无需个人自行开发客户；合伙人一对一案件指导，助力专业能力快速提升；符合条件可参与合伙人晋升通道。 七、工作地点宁波市镇海区镇海大厦19楼浙江浙杭（宁波）律师事务所八、投递方式简历需附带：个人简历、律师执业证照片、代表性案例简述，直接在线投递Boss直聘对话框，初筛后1-3日内安排线下面试。

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招聘白班日结工50人，工作地点为大江东仓库，负责装设备及打杂辅助工作。上下班有免费大巴车接送（下沙发车），下班即发薪，日结，每天需要人员。薪资为220元/班，工作时间08:00-20:00，含吃饭休息一小时。要求年龄17-55周岁，工作认真，拒绝打酱油者。有意者请于7点前到众联集合发车。

本岗位招聘服务员5人;年龄要求在18-30之间;打扫机器，清洁区域，送达商品，帮助顾客解决合理需求。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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