招聘：商务司机 薪资：2600-3000元/月 岗位职责：（退伍军） 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

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洛阳瀍河招C照货车司机 原标题：《洛阳瀍河回族区瀍河招C照货车司机》

郑州接车 跑江浙沪 50岁内驾龄满一年 会看导航能开会倒 原标题：《4.2长途货运司机不租不买趟结》

运输路线：宁陵到郑州来回专线，省内外多条线路可选择。 公司主要负责运输牧原，双汇，三全，等上市企业货物运输，4.2冷藏车运输白条猪肉，冻品生鲜，火锅食材等民生物资。一手长期稳定的货源，按公里挣运费，多劳多得，每月最低保障26天活，可签保障货源合同。详情电话咨询。

4.2米箱货车 公司提供车和货源 不装货不卸货 一趟一结 可短期 可接受郑州入职 郑重承诺： 无押金、不租车不卖车

没有押金，没有套路，自己的车，不装不卸 原标题：《4.2高栏司机，不装不卸，自己的车，55分成》

直招省外南方4米2新能源厢货司机！C1驾照即可，无需从业资格证，新手熟手都要！ 车型：4米2纯电动厢货，好开省成本。 工作内容：南方地区配送建材、日用品、百货等，公司提供稳定货源，不装不卸，只管开车安全送达即可 薪资待遇：多跑多得，趟结/日结/月结可选，不压工资，休息时间灵活可调整 要求：年龄55以内，驾龄3年以上，无犯罪记录，能吃苦耐劳 原标题：《纯司机》

指定的客户，路线统一，一天两车！保底5000， 服务安排！不怕苦累！有意联系！ 原标题：《每天两车货，大致9小时配送时间》

   今晚卫来纯外包，男女不限，大量要人，130，去的。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策及日常运营管理，确保企业可持续发展与目标达成 2. 主导制定年度经营计划、预算方案及绩效管理体系，并监督执行落地 3.统筹管理各职能部门（人力、财务、市场、运营等），优化组织架构与流程机制 4.代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，提升品牌影响力与行业地位 5.建设并培养核心管理团队，塑造积极向上的企业文化与人才梯队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年担任总经理或同等职位经历 2.学历不限，具备卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力 3.熟悉现代企业治理结构，有成功带领企业实现规模化增长或转型经验者优先 4.具备优秀的资源整合能力、风险预判能力及复杂问题解决能力 5. 高度责任心与职业操守，认同企业价值观，能适应高强度工作节奏

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划，确保高效有序运转 2.负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进落实 3. 对接内外部关键部门及合作方，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理高管办公事务及临时交办任务，具备高度保密意识与应急处理能力 5. 辅助开展行业调研、数据整理与基础分析，为决策提供支持性材料 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、文字表达能力及多任务并行处理能力 4.形象气质佳，职业素养高，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT汇报制作能力

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