主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原物料到货进度与在途状态，保障供应及时，满足生产运行需求。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更换及配方调整的切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料的实际使用情况。 7、推动库存物料及时消耗，合理转用生产余料，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算与需求预测。 9、核对仓库库存数据准确性，定期抽查账面库存与实物一致性。 10、每月提交呆滞物料库存变动数据，并提出产生原因及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致严谨，具备较强的数据敏感性

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

湖北襄阳招聘：皮革包边 薪资：5500-9000 要求：初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，接受加班， 岗位薪资实行底薪计时计件制，综合工资5500-9000元/月， 工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。 福利待遇：入职签订劳动合同，提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等

一、生产工人（1名） 岗位职责： 1. 负责水泥制品的生产操作，包括行车、搅拌机、装载机等设备的使用。 2. 能进行电焊作业者优先考虑。 3. 服从车间管理，完成生产任务。 岗位要求： • 身体健康，能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏。 • 有水泥制品厂工作经验者优先。 • 掌握行车、搅拌机、装载机操作技能，会电焊者优先录用。 • 年纪55岁以下 薪资待遇： • 包吃包住，日薪 200元。 二、生产管理岗（1名） 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常管理与协调，同时参与一线生产。 2. 具备基础机械维修能力，能处理简单设备故障。 3. 合理安排生产计划，保障生产进度与产品质量。 岗位要求： • 有生产管理经验，熟悉水泥制品生产流程。 • 具备机械维修技能，能处理常见设备问题。 • 责任心强，有良好的沟通协调能力。 • 年纪55岁以下 薪资待遇： • 包吃包住，日薪 260-280元，具体面议。 试岗说明： • 入职后有 15天试岗期，试岗期间按日薪的 80% 发放工资。 • 试岗通过后，薪资恢复全额标准，后续按正常薪资发放。

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长白班.长白班 明天面试.3.7日13:00-15:00 #大龄工＋17-52岁＋当天安排宿舍＋包吃住＋厂吃厂住＋坐岗+包进＋20钥匙入职无其他费用＋入职不卡人 薪资待遇： ①53岁以内入职小时工： 员工17/小时 员工17元/小时 （每天8点对20点，每天11小时，月综合工时330左右，＋补贴综合薪资5500-6000左右） （需要体检，） 企业优势：长白班，基本坐岗，少量站岗，工作轻松自由 面试时间：3.7日13:00-15:00

目前因生产需求有如下岗位火热招聘中!! 招聘岗位 二、包装，理货，分拣，有部分仓管可安排 注:招聘长白班岗(坐班坐岗、非流水线) 三、岗位要求 18-50岁，身体健康 四、工作环境:恒温 五、薪酬待遇 每天工作10-11小时 1、长期工:底武汉薪+绩效+全勤+加班=综合工资8000元-10000，每月8号打卡发放工资，长期工年终奖2-4月薪。 2、短期工，临时工:260-290/天月工资 7000-8000 六、社保福利 社保公积金购买“五险一金” 1.星级宿舍:配备标准4-6人间宿舍，内设空调、热水器、网络、独立卫生间、公共洗衣机 2.园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务 3.定期体检公司重视员工身心健康，定期组织员工体检并建立体检档案 5.培训发展提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会6.配套设施配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各设施 7.年终奖励视公司经营效益核发生产员工激励奖，年终奖丰厚，根据入职时间派发。限时招聘有意向者欢迎投递简历 入职企业地址:蔡甸区

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展物料齐套性分析、到料跟进及异常预警，降低因缺料导致的产线停线频次 4.建立并维护BOM、工艺路线、安全库存等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.定期输出生产与物料分析报告（如交付达成、库存健康度、计划达成率），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉ERP/MES系统操作，有制造业计划或物控实操经验者优先 3.熟悉生产计划排程逻辑、物料控制流程及JIT/精益生产理念 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，细致严谨，能适应生产节奏变化与阶段性加班需求

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招聘岗位：数控操作工（可要学徒） 岗位性质：正式工 数控操作工：机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验，可以接受倒班 可要学徒200/天 上班时间：7：30-19:30 薪资待遇：综合薪资7K-1.3W（计件工资）实习期间200元/天

一、主要职责 1.负责组织并实施供应商准入评审工作，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立完整规范的供应商档案体系。动态维护《合格供应商名录》，保障供应商资源库的有效性与高质量水平。 2.供应商绩效评估与关系管理 搭建并持续优化供应商绩效评价机制（QCDS：质量、成本、交付、服务）。定期开展在合作供应商的绩效评分与等级划分工作。及时向供应商通报评估结果，推动其制定整改方案，并跟进改善成效。保持良好的协作关系，处理日常对接与协调事务。 3.合同及协议管理工作 承担供应商合同、保密协议、质量协议等文件的起草、初步审核及归档任务。监控合同履行进度，确保各方依约执行。统筹合同续签、变更或终止流程，有效防控法律与履约风险。 4.部门内控与风险管控 协助完善部门内部供应商管理制度与操作流程。识别供应链各环节可能存在的风险点（如交付延迟、质量问题、财务隐患），提出应对策略和预防措施。按时完成各类内控检查、数据汇总及分析报告编制工作。 5.其他职责 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 基本条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备1年以上相关领域工作经验或优秀应届毕业生亦可。 了解供应商全生命周期管理流程（包括寻源、准入、考核、淘汰与优化）。 掌握合同基础知识，能独立阅读并审核常见合同条款。 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析与报告撰写能力。 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。工作严谨细致，责任心强，职业道德良好，能够适应一定工作压力。 优先录用条件： 有工作经验者： 1.熟悉制造行业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2.持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3.具备金蝶、SAP等ERP系统实际操作经验者优先。 应届毕业生： 1.在校期间表现优异，获得过奖学金、荣誉称号或具有学生干部经历者优先。 2.来自211/985高校的毕业生优先考虑。

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