

石家庄裕华区电缆敷设,桥架安装,变压器配电柜安装。
6000-7000元/月
电缆配电箱变压器桥架长期包吃包住6-10人月结点工
电缆敷设,桥架安装,变压器配电柜安装。
石家庄裕华区正定车站西街物流园招聘低压电工,工资3500元,八小时工作制
3500元/月
低压电周结
正定车站西街物流园招聘低压电工,工资3500元,八小时工作制,一周双休,如有加班可调休,年龄55岁左右!联系电话
石家庄深泽县招、水电安装工(必须有建筑电工证)无证勿扰,程
240-300元/天
水电工3-6个月1-2人月结点工专业师傅
石家庄市深泽县招、水电安装工(必须有建筑电工证)无证勿扰,程,工资240~300
急招保安、工厂叉车工、迎宾接待员
保安叉车工餐饮接待
四药招聘动力空调及电工5名:要求:35以内,大专以上学历、机电、机械相关专业,有电工证证优先,试用期2700--3200,转正4000-5000,三班两倒,。招聘保卫5名:要求中专以上学历,35以内,身高175以上试用期2700--3200,转正4000-5000,三班两倒。招聘叉车司机3名:要求:中专以上学历,35以内,有叉车证,薪资4000--5000,。餐饮接待员2名:,身高168以上,大专以上学历,试用期2700--3200 转正4000-5000。地点:东开发区电话:
石家庄新华区招会计
会计月结
王经理同4-4.23招收会计1名(月休一天)职责:负责店面和工厂对账,老板交代的其他事项年龄25-35岁男女均可工资面谈地址:新华区学府路96号上班时间:早8晚6联系电话:
上饶德兴市招长期水电大工,包吃包住,300一天
100-300元/天
水电工长期1-2人日结点工二把刀勿扰技术好专业师傅
上饶市德兴市招长期水电大工,包吃包住,300一天,会图纸,会焊避雷。常年有事做。半桶水勿扰。
苏州虎丘区招水电工二名,油漆乳胶漆工一名。要求45以下
8000-10000元/月
水电工乳胶漆油漆工长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰
苏州市招水电工二名,油漆乳胶漆工一名。要求45以下,电工需要有电工证(应急)。要求45以下,能吃苦耐劳。主要做连锁门店水电维保工作。要长期工长期工,。
东莞急招水电工
5500-6000元/月
水电工1-2人月结
招聘水电工一名要求: 持有高压电工证,55岁以下。工作时间: 上四休二,12小时制工资: 5500-6000/月地址: 新沙港工业区作业中路越海物流园联系方式: 黎小姐
石家庄裕华区全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
新能国体免费直招,新能源运维师
风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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