岗位职责: 1. 搭建并持续维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 2. 定期开展客户沟通，及时获取市场动态与客户意见反馈； 3. 策划并执行销售方案，确保销售指标顺利完成； 4. 配合客户处理产品或服务使用中的各类问题； 5. 与团队协同协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通。

销售人员

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年以上的市场人员，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 公司名称 郑州绿业元农业科技有限公司

岗位职责: 1.负责在足疗店内推广会员卡办理，为顾客提供高品质的服务体验 2.保持店铺良好形象，确保环境干净整洁并体现专业服务水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰介绍会员卡优势并促进销售 2.具备团队协作意识，积极配合同事共同提升服务品质 3.熟悉足疗行业基本情况，能够迅速融入并适应工作节奏

我们是海尔陕西省总代理，负责销售海尔全系列家电产品，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、门店销售（该岗位需外出开展工作） 工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集潜在客户信息，按既定计划拜访客户并推进新客户开发； 2、整理并分析日常销售数据，及时完成销售预测任务； 3、每周有3-4天需外出，在西安市各住宅小区范围内进行业务推广与客户对接。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有1-2年销售行业经验，销售业绩优异者或具备家电类销售背景者优先录用； 3、思维敏捷、逻辑清晰、语言表达流畅，性格亲和并具有一定沟通协调能力； 4、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、责任心强，热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高业绩目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、年终奖及完善的晋升机制，提供带薪岗前培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二路交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责公司家装产品的推广与销售工作 2. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 3. 维护客户关系，提供高效、优质的客户服务支持 4. 收集并整理市场动态信息，为营销决策提供依据 岗位要求： 1. 具备家装领域相关销售工作经验 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力 3. 具备较强的市场洞察力和判断力 4. 服务意识良好，工作主动，富有责任心

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售，不考虑销售勿投！！ 1. 灵活安排工作时间，门店按居住地就近分配，步行上班超方便！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气凉爽时约上团队外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航快速成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化职业发展路径，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，房源支持无忧！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲切友好，团建活动丰富多彩持续开展！ 工作地点：西安各个区域

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的专业解决方案； 2、运用多元化服务方式，推动客户合作落地，确保业务目标达成； 3、深耕本地市场，积极开发区域重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通与表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，执行力高，积极配合团队任务推进。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

招聘岗位：全屋定制板材 B端渠道销售经理（需自备车辆） （高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起 + 高提成 + 管理收益 1. 基础保障： 无责底薪：3000元/月(与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得)。 2. 绩效激励： 绩效底薪：5000元/月 (与个人销售业绩指标达成率强挂钩，达标可全额获得，超额有额外激励)。 个人销售提成：根据个人开发签约的B端客户业绩计算提成，提成比例1%(具体面议，上不封顶！能力强者是主要收入来源)。 3. 车辆补助：燃油补助： 元/公里)。 4. 晋升发展与管理收益： 清晰的晋升通道：销售专员 -> 区域经理 -> 大区经理 (表现优异者晋升迅速)。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的 0.3%(即千分之三)。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 (在区域经理基础上累计，即比销售专员底薪高1000元)。 大区管理提成：所辖大区总业绩的 0.1% (即千分之一)。 *(举例：一个区域经理，带5人团队，团队月业绩100万，其管理提成=1,000,000 * 0.3% = 3,000元)* 岗位职责： 1. B端客户开发：负责指定区域内（建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在B端客户的开拓、拜访、洽谈。 2. 产品销售与推广：深入讲解公司全屋定制板材产品优势、价格体系、供货政策，促成合作签约。 3. 客户关系维护：维护现有客户关系，处理订单、协调发货、解决售后问题，提升客户满意度和复购率。 4. 市场信息收集： 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司决策提供支持。 5. (晋升后)：负责团队管理、业绩达成、新人培养等（适用于区域/大区经理）。 职位要求： 1. 必备条件： 自备车辆（主要用于日常工作拜访客户），持有有效驾照。 强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力。 出色的沟通谈判能力、人际交往能力。 2. 经验： 1年以上销售经验，有建材、家居、快消品B端渠道开发经验者优先。 3. 能力：积极主动，勤奋踏实，具备独立开发客户和解决问题的能力。熟悉当地建材市场或相关行业资源者更佳。 4. 学历： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点 ；（西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间8：00-18：00 核心优势：高起薪保障(8000+) + 丰厚提成 + 管理收益 + 油车补贴 + 清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台) 工作时间： 弹性工作制（根据客户拜访需要），需达成业绩目标。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报： 无责任底薪打底，高提成+管理收益，收入无上限！ 快速晋升通道： 能力决定职位，业绩决定收入，公平透明的晋升机制！ 核心资源支持：产品培训、客户资源支持（如有）、车辆补助。 充满活力的团队：与志同道合的伙伴一起奋斗，共享成功！

工作职责: 1、新客开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情。 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系； 4、分析市场动态，制作有效的销售策略。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作能力； 2、有电销、网销工作经验优先； 3、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 4、有志于在互联网行业长期发展者； 5、可接受应届毕业生。 【薪资福利】 1、无责任底薪(3500-4500)+业绩提成（10%-20%） 2、工作时间：8:30-18:00午休1.5h 3、缴纳五险，法定节假日正常休假 4、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 5、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 6、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 7、公司直招，提供带薪专业培训。 薪资详情： 薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：3500-4500 提成方式：按销售额提成10-20%，单月提成8000+； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖、年终奖

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖

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谭经理 邮箱：（请工作时间发送邮件或者到0532站投递简历） 地址：莱西市经济开发区温州路21号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宇顺达机电设备有限公司 1、前台导购：4500-5000元 2、销售业务：4500-5000元，不需要自己跑业务 福利待遇：五险、单休、免费午餐、节假日福利 电话：

薪资构成:3000底薪++500全勤+1500新人补贴+1000绩效+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚招中港物流业务员，主营中港进出口、专线运输、报关清关。20-35 岁，大专以上，男女不限，欢迎应届生、转行小白，有无经验均可带薪带教。底薪 + 高额利润提成 + 业绩奖励，多劳多得收入上不封顶，团队氛围简单轻松，不包住宿。

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岗位职责 1. 负责董事长日常通勤、商务接待、政企对接、外出考察等全程安全出行保障，可接受弹性出勤； 2. 负责车辆日常清洁、定期保养、年检、保险、违章处理，建立车辆使用台账，保证车况良好； 3. 熟悉西安及周边路况，合理规划路线，准时高效完成出行任务； 4. 严格遵守保密纪律，维护董事长及公司形象，做好商务接待辅助工作； 5. 配合行政部门完成临时外勤、物料接送、简单事务对接等工作。 任职要求 1. C1及以上驾照，5年以上实际驾龄，无重大事故、无酒驾醉驾记录； 2. 驾驶平稳稳重，熟悉西安市区及周边路线，了解商务礼仪； 3. 人品端正、踏实稳重、嘴严保密、服务意识强； 4. 身体健康，形象干净利落，服从安排，能接受弹性工作； 5. 年龄28-35，身高175以上； 6.有给领导/老板开车、退伍军人优先。 原标题：《董事长司机》

1：公司提供客户资源，用于沟通并开发新客户，办理客户财税相关资质业务； 2：通过电话或微信与客户高效交流，挖掘客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期维护合作客户关系，持续沟通，建立稳定持久的合作基础； 5：工作内容清晰简单，面向企业刚需服务； 6：工作时间为早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪酬结构为高底薪+高提成+现金奖励+生日及节日福利，拥有公开透明的薪资与晋升机制； 2：健全的人才成长与发展体系，晋升通道公平公正； 3：带薪培训：公司提供系统化、全方位的岗前培训，帮助员工深入了解行业与岗位职责，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式，并组织多样化的团队建设活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可加入

白班司机 ，证件齐全，无投诉，班费随大流。驾驶电动秦EV 招工人数:1名 白夜班顶班，随时可休假 ， 工作地址:汉都新苑，店子村，雨润星雨华府，凤城十路，惠西村，惠东村

1. 整合企业内部线索资源，通过电话回访客户并复盘沟通情况，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉公司产品及促销方案，准确高效解答客户疑问，提供专业咨询服务 3. 汇总登记高价值客户信息，及时提交主管对接，协助完成后续销售转化

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次入司条件的人员 （二）在同业机构工作满6个月及以上的人员，需提供有效的工作证明材料 （三）适合居家办公的群体：如需接送孩子上下学的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、e-home作为补充作业模式，须通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，培训方式可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公场所现场办公一周，确保系统操作熟练、话术掌握到位后方可开展居家作业 （二）离职未满1年且原职级为中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类的网销项目或专项名单，待业务稳定并达成标准后，可依规申请分配续保资源 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按照公司现行入离调管理规定执行

工作职责： 1. 完成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2. 负责区域内终端客户与经销商的拓展及日常维护； 3. 维护所在区域设计院、高等院校及行业专家的合作关系； 4. 开展市场信息的采集与调研工作； 5. 负责所签合同相关权益的沟通与协调； 6. 遵照公司销售管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等相关工科专业优先； 2. 熟悉中央空调技术知识，了解行业市场发展现状； 3. 性格外向，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4. 具备抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1.应客户需求回电话，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，加微信跟进。 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成整个销售闭环工作。 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 可以自主处理售后问题，回访客户。 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

具有良好的沟通表达能力及人际交往能力。积极跟进客户资源井 建立联系。 ·热爱销售工作，有上进心和责任心，能够承受工作压力。适应快 节奏的销售环境。 性格开朗充满激情，具有团队粘神，勇于挑战，有无经验均可，有专人带

营销人员具备营销技能、商务礼仪，性格开朗，团队意识强，会主动开拓市场。

岗位职责： 1.负责安全、准时接送网约车平台乘客，使用公司免费开通的网约车车主账号接单，享受平台一对一自动派单及系统智能导航服务。 2.按照公司标准进行车辆日常检查与基础维护，保持车况良好，确保运营安全，车辆保养、保险及年审费用均由公司承担。 3.享有订单倾斜政策，优先获取优质订单，保障出车效率与收入稳定性。 4.可自由选择全职或兼职模式，时间灵活自主，无需请假报备，临时有事可随时暂停接单。 5.遵守交通法规与平台规则，提供文明、礼貌、舒适的乘车服务，提升乘客满意度。 任职要求： 1.年龄21-60周岁，身体健康，无影响驾驶的慢性病或传染病。 2.持有有效驾驶证，驾龄满三年及以上，无酒驾、毒驾等严重违法记录。 3.熟练使用智能手机及导航软件，能快速适应网约车平台操作流程。 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，注重行车安全。 5.学历不限，经验不限，有意向从事网约车驾驶工作者均可报名。