招聘裱花师，要求1，技术熟练，速度快 2，会简单翻糖和手绘 3，早班9点20到19点20 晚班12点20到22点20 4，节假日福利 5，有饭补，中午一个小时吃饭时间 6，有线上店铺工作经验优先 7，联系电话

糕点面包店开业前直聘： 中级技师1名 要求：有相一定的工作经验，面包糕点制作技能掌握较为熟练，能够独立完成各种面包的制作。 年龄40岁以内，条件优秀可适当放宽。 薪资福利：综合薪资6000+，月休4天，缴纳社保。 该店为公司运营店铺，并非私人个体店，薪资福利有保障。 工作地点：小寨附近 联系人：王先生

招聘裱花师 裱花烘焙学徒工 可无经验，不限学历 30岁以上勿扰

岗位职责： 1、负责面包、蛋糕及其他烘焙产品的制作，确保品质与口感； 2、根据市场需求创新烘焙产品，提升顾客满意度； 3、管理烘焙间卫生，确保食品安全与操作规范； 4、协助团队完成日常烘焙工作，包括原料准备与设备维护； 5、参与库存管理，控制成本，优化原材料使用。 任职要求： 1、热爱烘焙行业，对面包、蛋糕制作有浓厚兴趣； 2、具备扎实的烘焙技能，熟悉各类烘焙原料及工艺； 3、具有良好的团队合作精神，能够高效协作； 4、注重细节，有较强的责任心和执行力； 5、持有健康证，身体健康，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责蛋糕和裱花工作，包括蛋糕制作与装饰。 2.熟练掌握各类裱花技术，包括但不限于奶油裱花、手绘和翻糖。 3.保证产品质量与外观，确保符合客户需求。 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，能够满足客户需求。 2.熟练掌握蛋糕/裱花技术，有丰富的实践经验。 3.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对裱花艺术有热情，能够不断创新和提升产品外观。

因业务需要，招聘裱花师一名，要求做事踏实，手脚利索，要有相关工作经验，能做市面的大部分款式蛋糕，待遇面议

面包裱花学徒有工资

有无经验均可

【岗位职责】 早班9点-6点 晚班3:30-12点 1.在专业师傅指导下学习制作各种甜品，如生日蛋糕、甜品，饮品； 2.协助准备原料，严格按照配方比例操作，保证产品质量； 3.参与厨房清洁工作，保持良好的卫生习惯。 4.手脚麻利，学徒出师2-3个月，中途能力出众，每月涨工资。 5.每月按出勤天数补每日餐补14元，店里有微波炉可自己带饭。 【任职要求】 -对甜品有热情，愿意从基础做起并接受技能培训； -没有经验者优先考虑，但具备初级面点师证或热爱烘焙将加分； -具备基本的手工技巧和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供全面的基础甜品制作课程培训，有机会晋升成为正式甜品师； 2.提供应有的一顿工餐，免费享用店内的新鲜甜品试吃； 3.标准化的工作时间制度，每月休息四天。 4.不定时奶茶咖啡福利。

亲，我们还招人的（招裱花师） 我们暂时不招兼职，不招学徒，要求中工起 包吃包住调休三天上班十个小时（包含吃饭在内） 中工3千之4千 师傅4千到5千 有奖金，有补助 （如果觉得可以，欢迎加我微信，来面试哦

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

职位描述： 1、项目类型：写字楼，大厦，别墅区，酒店，机场，园区，学校，景区，工地，购物中心，训练队等； 2、负责所辖区秩序维护。进出人扫码测温，简单的登记

西安市招指挥/司索工

负责配送牛奶420一天日结人走账清！！！

负责配送牛奶零食饮料。400左右一天日结人走账清！！

月结工资17/小时 综合月薪5000-6000 半个月两班倒，月休4天 免费住宿

三年以上生产宫面经验，

1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

1.具备食品或蔬菜检验相关经验者优先，熟悉检测仪器操作者更佳。 2.遵纪守法，品行良好，无不良记录，具备基本职业道德素养。 3.工作态度积极，责任心强，能按时保质完成上级交办的各项任务。 4.工作时间安排为早班4:00-9:00，下午14:00-18:00，属两头班制，月休四天。

岗位职责： 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息，开展新产品研发工作，为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流，持续跟踪国内外同类技术发展动向；密切关注全球新技术、新产品的进展，结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建，打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划，并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性，对研发全过程进行监督与管控，保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划，主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题，确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作，响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景，具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验，累计从事食品饮料研发工作8年以上，其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态，能够系统分析行业趋势，制定企业产品与技术发展战略规划； 3、熟知国家相关法规政策，能为产品开发与技术路线提供合规性建议； 4、具备敏锐的市场判断力，可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向，预判潜在问题并制定应对策略； 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新； 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力； 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系，并推动有效执行； 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。

招聘：【茗椰匠（四海唐人街店）】店员 薪资：面议 店员

底薪加月销售额百分比提成

大唐不夜城奶茶店正在招聘茶艺师，招聘长期有效，年龄要求为1835岁，应聘地点位于陕西西安。

裱花岗 工作地址:西安市雁塔区岁甜法式生日蛋糕店 配合裱花师进行奶油打发、蛋糕抹面、花边裱制、装饰造型等工作，熟悉裱花工具使用方法 18-35岁

食品出库品控

岗位名称：餐饮收银员；咖啡师；甜品师。 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.身体健康，普通话流利；3.高中以上学历，形象好。 薪资待遇：薪资范围31004000，包含法定节假日休息、每月休息四天、全勤奖、免费停车、食宿、提成以及社保。陕西西安。

岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责现有产品的迭代升级及新产品研发方向的分析与立项工作； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协同研发、供应链、生产等相关部门，统筹推动产品开发及上市落地； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等），进行整理分析，输出有效评估结论，持续优化和迭代产品； 4、市场调研：跟踪市场变化，收集并分析竞品动态、营销策略等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备5年以上食品行业及相关产品岗位工作经验； 3、掌握市场洞察、用户研究、产品开发管理及产品推广相关知识； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具有良好的跨部门协作与团队管理能力，积极面对挑战，抗压性强，富有创新意识和责任心。 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

岗位职责： 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息，开展新产品研发工作，为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织开展技术论证和技术交流活动，持续跟踪并掌握国内外同领域技术发展动向；密切关注全球新产品、新技术进展，结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建，推进新产品研发平台的建设与完善。 4.组织编制新产品研发预算及实施计划，并依照既定计划推进各项工作落实。 5.评估新产品开发的可行性，对研发全过程进行监督与管控，保障项目有序推进。 6.制定产品研发方案及质量控制规划，主导研发项目的验收、评审以及成果鉴定和上报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术问题，确保生产经营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与协作，响应并处理各部门提出的技术支持需求。 9.针对产品迭代更新、结构改进及替代原材料开展前瞻性技术储备。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景，具备扎实的饮料研发、工艺设计及工业化生产实践经验，累计从事食品饮料研发工作8年以上，其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料行业最新研发动态，具备信息整合分析能力，能制定公司产品与技术发展战略方向。 3、熟知国家相关法规政策，能为产品与技术研发决策提供专业建议与咨询。 4、具备敏锐的市场感知能力，能够深入分析饮料工业发展趋势、行业竞争格局及竞品动向，预判行业问题并提出有效应对策略。 5、可主导核心产品的研发定位，推动关键技术突破与重大技术升级。 6、具备产品升级优化、结构调整及原料替代方面的前瞻布局能力。 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系，并推动落地执行。 8、具备较强的组织协调与沟通协作能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。