小工打磨1-2人
西安高陵招工地打磨工，工地小工/杂工，年龄45岁以内，室内干活，要求熟练使用角磨机，手电钻，高陵马家湾附近的伙计打电话。远的不用联系7-10天活，
小工包住包吃月结
西安市政项目部招聘几名小工修路，工作10个小时，工资4500左右，管吃住，有意向的和我联系，，以上人员要求60岁以下
西安雁塔区招聘消防长期工多人，小工中工220到280元。地点小寨，工资下月发上月
260-350元/天
消防安装小工1-2人
招聘消防长期工多人，小工中工220到280元。地点小寨，工资下月发上月
西安长安区兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址：兴隆社区旁电话
质量员小工
兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址：长安区兴隆社区旁电话
光伏安装电焊小工长期6-10人周结陆地光伏
招电焊、光伏安装、工地小工/杂工光伏安装大量上人，地址，西安市高陵区，整村推进，活好干，，焊工，大工，小工都可以。工队优先！，详情请致电联系人，韩总
西安灞桥区50岁以下。抬彩钢板。轻的很。干活有眼色的联系
4000-5000元/月
力工长期3-5人月结个人
50岁以下。抬彩钢板。轻的很。干活有眼色的联系管吃住月工资
汕尾陆河县招电焊、工地小工/杂工电焊工350一天管中餐小工200-240管中餐，有休息地方。
200-300元/天
小工电焊1-4天餐补1-2人完工结算个人
汕尾市招电焊、工地小工/杂工电焊工350一天管中餐小工200-240管中餐，有休息地方。
江苏苏州周庄明天招两个小工，机器上清洗一下油，喷一下油漆，有人指导，工资300左右，联系电
油漆工小工
周庄明天招两个小工，机器上清洗一下油，喷一下油漆，有人指导，工资300左右，联系电话
焊栏杆小工门窗安装玻璃安装栏杆1-2人月结
三亚吉阳区招系统门窗玻璃安装中小工多名工资260-320一天，栏杆焊工带证一名工资400一天，工资月结，，第二个月结清上一个月工资，包住不包吃，半桶水勿扰
西安灞桥区招工地小工/杂工，24元一小时，食宿补贴50元一天，20-45岁，每周可以借支一千
290-320元/天
小工餐补3-5人
西安市灞桥区招工地小工/杂工，24元一小时，食宿补贴50元一天，20-45岁，每周可以借支一千
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务固定资产管理
一、前台来访接待工作
1. 日常访客接待：确认来访者姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关人员接待；
2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区，提供茶水并发放登记表填写，完成接待流程→登记信息→填表→带入会议室；
3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导进入会议室并通知对应部门负责人，会议期间根据需要添加茶水，会后负责会议室整理清洁。
二、会议支持与商务接待协助
1. 会前准备工作：确认参会人数、安排会场、检查并调试相关设备，完成会场布置（背景设置、桌牌摆放、纸笔配备、茶水准备等）；
2. 会议开始前组织签到，引导参会人员有序入座；会议期间提供茶水服务、拍照记录等支持；
3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时联系预订落实。
三、公文、合同及档案管理
1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存；
2. 办理公司档案资料的借阅登记，并跟进归还情况，确保资料完整可控。
四、行政制度建设与管理
1. 组织拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行并监督实施情况；
2. 定期评估行政管理制度的适用性，提出优化建议并推进更新完善；
3. 承担公司文件资料的接收、归档及相关行政事务管理工作。
五、日常行政事务处理
1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量语录，营造良好办公氛围；
2. 接听前台总机电话，完成转接、传真接收等工作，使用文明用语，语气亲切自然；
3. 负责公司各类文件、快递包裹的收发管理，确保传递及时准确；
4. 制作员工工牌、名片、标签等常用办公物料；
5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点；
6. 董事长办公室水果的日常采购与更换维护。
六、办公环境日常维护
1. 巡查公司前台、办公区及董事长办公室卫生状况，督促保洁人员落实清洁工作；
2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换；
3. 每日查看鱼缸与绿植状态，按时喂鱼、清洁换水，对室内盆栽进行浇水与修剪；
4. 下班后巡查门窗、灯光、空调、水源及电器设备，确保关闭到位。
七、临时交办任务
1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。
集团储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1. 基层轮岗，夯实基础：
（1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。
（2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。
（3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。
2. 定向培养，专业深化：
（1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。
（2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。
（3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。
3. 综合历练，参与管理：
（1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。
（2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。
（3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。
任职要求：
1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。
2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。
3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。
4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。
5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。
6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。
2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。
3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。
4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。
5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。
6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。
前台收银 4800全勤 包吃包住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住年终奖
前台收银 4800全勤 包吃包住 月休四天
西安未央区招工地学徒工、木工吊顶，工资每天70，中午管饭，35岁以下优先
工地学徒工装修木工吊顶长期1-2人
西安市未央区招工地学徒工、木工吊顶，工资每天70，中午管饭，35岁以下优先
栏目概述
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