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Ps：上午10点，面试一场 下午两点面试一场 大龄工福利，坐岗 汉南最大的空调配件厂，主供海尔，TCL空调； 【工作内容】空调配件厂，削毛边，打包； 【主招岗位】注塑两班倒 【年龄限制】18-50岁 男女不限； 【薪 资】两班倒，白班170，夜班180 ⏰【上班时间】注塑车间12小时两班倒；8点到20点 【宿舍情况】包吃包住，4-6人间，包三餐 【工厂地址】汉南区幸福工业园 ⏰【面试时间】全天 面试带身份证 年纪控制在五十岁以内。 ———————————————— 报名电话☎

岗位名称：注塑；组装； 岗位要求：1. 年龄在16-45岁之间；2. 持有本人身份证；3. 身体健康，无纹身，必须认识26个字母。 薪资待遇：白班18.5元/小时，夜班20元/小时。白班包工作餐，夜班餐补22元。薪资范围4800-6500元/月，出勤满7天可预支工资。

4.13招聘 武汉最轻松汽车内饰厂招聘，主要工作看外观，修毛边。 白班198 晚班213 武汉丰洋精工‖一手单 ✅男女不限 包住+工作餐 每周可预支工资500 一、招聘岗位：注塑 二、招聘要求：男女不限17-48岁。 三、工资待遇： 政策1⃣:员工工价政策 小时工: 注塑，普工：18元/小时 ---------------------------- 四、接待时间： 下午2点00 接待驻厂：邹运 面试地址：九康桥花园二街丰洋精工 招聘需知： ①住宿4-6人间，水电平摊（） ②工作餐 ③常规体检或者自带体检报告 ④，土家 ⑤

❤❤❤大龄工可安排汉南空调厂大量要人 ✔招聘要求：男女不限，22-50岁（熟手可适当放宽2岁）身体健康，精神面貌好，没有重疾病 ❗❗男女不限、包吃四餐包住 ✔工作内容：生产空调配件 注塑 组装 喷涂 ✔工作时间：8.00-20.00，注塑 喷涂两班倒，半个月倒班。组装长白班 早8点到晚八点 长期工薪资： 岗位1⃣注塑-白班170元/天，夜班180元/天 岗位2⃣ 喷涂 白班 160/天 夜班 170/天 岗位3⃣ 组装长白班 160/天 综合月工资5000元左右，每个月月底发工资； 地址：幸福工业园（鑫润） 备注 离职可退 电话☎唐

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 武汉鹏成汽车内饰厂大量要人！ ♦装配岗两班倒：组装打螺丝，装卡扣，手工焊接，贴泡沫棉。 注塑岗两班倒：剪水口，修毛边，检验，装箱，工作简单。 ♦涂装部门岗位，产品上挂，下挂，包装，外观检查 仓库物料员，质量检验员 简单工作，不是流水线！ 工资待遇：18小时，198--252/天，夜班补8元，月工资6500-7000元，工时饱满！加班多，工时高，效益好，留人率高。可以预支生活费。 18-52岁的来，不要暑假工，。 注塑岗位和涂装部门吃饭不扣工时，按12小时计算工资。 吃饭住宿：免费两餐工作餐，提供住宿200， 洗浴间，卫生间，空调房，水电平摊！。 工作地址，小鹏汽车五号门。 ❌❌面试必须携带本人身份证原件或者复印件3个月以内的体检报告不能穿短裤裙子拖鞋凉鞋 工作地址：武汉汉南区幸福工业园小鹏汽车5号门 驻场☎：何

4.8招聘 武汉最轻松汽车内饰厂招聘。主要工作看外观，修毛边。 白班198 晚班213 武汉丰洋精工‖一手单 ✅男女不限 包住+工作餐 每周可预支工资500 一、招聘岗位：注塑 二、招聘要求：男女不限17-48岁。 三、工资待遇： 政策1⃣:员工工价政策 小时工: 注塑，普工：18元/小时 ---------------------------- 四、接待时间： 上午10点00 接待驻厂：邹运 面试地址：九康桥花园二街丰洋精工 招聘需知： ①住宿4-6人间，水电平摊（） ②工作餐 ③常规体检或者自带体检报告 ④，土家 ⑤

注塑工 工作地址:汉区南 通江一路203号 12:00-13:30统一集面 合试 7:30-19:30 两班倒（半个月一倒班） 满月19.5元/小时， 汽塑车 料产品塑注 修毛边，贴胶带，装扣、打螺丝、产装品 箱 男性18-47岁女性18-45岁

招水泥沙抗楼搬运，平时主要负责武汉三镇小区步梯房抗楼，门面，厂房，宿舍楼等作业地方。 出行工具，自己有代步车或公交地铁到达指定小区作业，吃住自理 生活压力大的人员以及熟手做过的优先，这个活是血汗钱，没有那么轻松，单子有大有小，不准挑单子，挑活做勿扰。 看清楚再联系，，来几个熟手步梯抗楼的，，单子成堆，活做不完 ，只要熟手人工抗楼师傅，，不要新手。。。看清楚再联系。。单子多，。目前还缺3名人工抗楼师傅。。

 现在找师傅一位

小米供应商 短期工 岗位要求：普工（贴膜，贴标，包装，质检等工作）轻松易上手。 年龄:18~53岁，男女不限 上班时间：20:00-8:00 薪资待遇：170元/天，包吃包住，，逢5发放，。 工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定，工作认真负责。 地址：人民东路太子花苑附近。。

武汉盈祥不锈钢制品有限公司招聘：焊工，要会二保焊，氩弧焊，要求对工作认真负责，能吃苦耐劳，好沟通，工资待遇：6000-8000 年纪要求：30岁以上，45岁以下，要有焊工证

汉南新车企项目需求30人-六个月之后可选择 工种:叉车，普工 要求:18一45岁，男女不限，八月份开双班。 内容:车间sps作业，零件，总成件配送。物料分拣等 派遣工工资待遇（六个月后可选择购买社保）: 叉车：基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费20.7/小时，餐补14元/天。 普工：基本工资2400+绩效1000+全勤200元+加班费20.7/小时，餐补14元/天。 住宿押金100元，水电平摊! 报名私信我 李

【鑫捷顺260/天】12点40前到厂门口. 带一只黑色水笔 录取当天安排宿舍 必须要带身份证原件面试 不体检，不放弃全部包进！ 男女18-45岁 岗位： 1⃣CNC260/天（点对点） 组装，冲压，锻压，注塑，全检，表面处理:220/天（点对点） 3⃣钣金240/天（点对点） 望大家悉知最低做两个月打卡60天 ！ 厂车到唯亭，正仪，。

周三 【美视伊】普工、注塑部门，五一不放假，国假工资521/天 男女18-42岁，，要的少，两班倒，上五休一，车间空调恒温，不穿无尘服，岗位可站可坐，组装小型电机。 正式工交社保+公积金 底薪2750，试用期过后2790，房补350+绩效400+厂车补贴150+夜补20/天，综合税前7500-8500每月。 离职过后，公积金每个月可以取1200元左右。 包吃2餐免费，厂附近有房租的500元一间，有厂车到华通/阳山/浒关/马涧/枫桥/木渎/珠江小区/新华街/青山溪语/新鹿花园/祥花苑/林枫苑/枫桥人民医院/东浜公交站/马浜/长江花园/等新区各地。。

⭐7：50直接报道上班，要求之前在注塑厂做过、 20-45周岁，注塑车间招工，合同期3个月，可长期做、 ⭐白班210/天，夜班234/天（含餐补）白班免费提供工作餐，工作轻松，可带手机 地址：朝红路环保园31栋。

4.15周三 不体检 【爱威】 招聘要求：年龄18～40岁，工作时间8点半到8点半，白班提供两餐，夜班无餐。 不用体检。带一张身份证复印件。 .................................................. 招聘岗位： 注塑 两班倒 男女不限 组装两班倒 男女 印刷 长白班 男女 薪资模式一：日结，白班2⃣1⃣0⃣夜班 2⃣3⃣0⃣，合同期2个月 薪资模式二：半月结 第一个月白班210元 夜班230 满一个月白班220元 夜班240 满六个月白班230元 夜班250 满一年的白班240元 夜班260元 合同期2个月 面试地址：鹿山路369号国家环保产业园16号，下午13：00面试。。

井号普工恢复面试，下午16点面试 海尔配套厂不体检 50以内 不体检，可站可坐，免费工作餐，免费住宿，吃住在厂区内，不查纹身，可预支工资，当天安排宿舍。 要求：男女不限30-50岁，身体健康，工作简单轻松，可站可坐。 岗位：注塑普工 工作：生产家电洗衣机及空调零配件，负责组装，看机台修边等操作岗位，简单易上手，无需经验。 薪资待遇： 实行计件制，多劳多得！ 综合收入4800-5500元 时间：08:00-20:00 (两班倒) 吃住：免费工作餐，免费住宿，水电费均摊！。 导航：港城路33号.（永腾） ⌚⌚时间：下午16:00（准时） 温馨提示：不体检，当天面试合格即办理入职手续及分配宿舍～可带上行李，第二天上岗～～。

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

张晓琦正在湖北武汉招聘店长，薪资优渥，超过5000元每月，有经验者优先录用。

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的定期保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成 2.物料管控、员工培训及现场5S等 任职资格： 1.2年以上SMT生产管理工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试；具备生产现场和质量控制经验 3.良好沟通、配合加班、接受倒班

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位要求：20-40岁以内，带过15人左右的流水线，了解电池深加工的工序及工艺，同行业优先。 薪资面议，长白班，交社保，包吃住。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。