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注塑工餐补20人以上月结
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注塑工高温补贴社保加班补贴包住包吃11-20人日结急招新能源汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名
1.普工、注塑、涂装、组装、叉车工、研磨员、包覆工都要。 2.全坐岗,包三餐,住宿免费。宿舍是豪华4人间,热水、空调、独卫都有。 3.年龄18-45,会认字
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上日结
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生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标分解能力,能有效组织复盘(如早晚例会) 6、具有敬业精神,能够发挥表率作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员
砂芯工艺技术员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,能适应高强度工作
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。 任职要求: 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具有一定的团队组织与协调能力; 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业态度,能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
武汉硚口区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
武汉市硚口区招油漆工
武汉 硚口区 荣华
7月29日 07:12拨打电话
武汉江夏区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
武汉市江夏区招泥瓦工
武汉 江夏区 光谷
7月29日 07:12拨打电话
武汉青山区招一名电焊工焊广告钢架
电焊1-4天1-2人
招一名电焊工焊广告钢架
武汉 青山区
7月29日 07:11拨打电话
湖北武汉找钻机长期小工3个,联系电话:
6000-8000元/月
钻机小工3-5人
武汉找钻机长期小工3个,联系电话:
武汉
7月29日 07:10拨打电话
湖北武汉工地需要后期穿线师傅多名,可包可点
穿线工
武汉工地需要后期穿线师傅多名,可包可点
武汉
7月29日 07:10拨打电话
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃保险20人以上月结包吃包住 夜班补贴电子电器
公浙江普莱得电器股份有限公司,金华上市高新企业,主营热风枪、钉枪、喷枪、锂电电动工具,外销欧美,集研发、注塑、装配、外贸、品质、自动化产线一体生产制造,有兴趣的点击申请职位联系我. 招聘年龄:25-45岁,男女不限,半个月倒一次班,上班时间八点到八点 招聘岗位:注塑工,任职要求需要一年1年以上注塑调机经验 吃苦耐劳,可以接受两班倒/车间恒温车间 薪资:19/小时,白班11小时计薪,夜班11.5小时计薪 夜班补贴40/晚 福利待遇: 食宿:包住宿(配套空调、热水、独立卫浴);餐补5.5元/餐,食堂菜品丰富 奖金:全勤奖、夜班补贴、月度绩效、年终奖金 配套:车间通风降温,提供劳保用品;厂区超市、宿舍齐全
注塑工包吃6-10人月结
容桂电子厂16元/小时 工期30天起-长期 每周可以借支300-500元 长白班/两班倒随机全坐班岗位。 工作岗位:长白班电子车间,两班倒部件注塑(车间随机安排)入职要求:男女不限18-45岁,身体健康。 注意要有本人银行卡号或可办本人银行卡的才录用 住宿情况:宿舍4-8人/间,有空调,洗衣机,设备齐全,新宿舍,普通宿舍(工厂收)吃饭情况:免费包吃3餐标准餐,工作时间:07:30-19:30,两班倒,月休2-4天 夜班10元/晚夜班补贴 面试时间:13:10-13:50
注塑领班
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包吃保险1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
领班:能独立完成调试模、合理安排班组的日常生产、每日的班前会议
招注塑机台操作工5000-7000包吃住
5000-7000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结专业师傅
卧式注塑机操作工,工资5000-7000,包吃住,具体面议。
注塑工
6000-8000元/月
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃保险11-20人月结
岗位职责: 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检,及时发现并反馈异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与简单保养,保障设备正常运行 5. 配合班组长完成生产计划,遵守车间安全与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班工作制,责任心强,动手能力好 3. 具备基本的质量意识和安全生产意识 4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先 5. 接受岗前培训,服从工作安排
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质: 1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会) 6、具有责任心,能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质: 1、学历要求:中专或以上学历 2、年龄要求:不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标; 2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进; 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能; 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作; 5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序; 6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业; 7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表; 8、在工作中认真执行公司各项规章制度; 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、岗位职责1、生产计划与进度管理:全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地,依据订单情况科学安排生产排程,动态监控生产进展,及时协调处理各类生产异常,确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理:组织召开每日早会及生产例会,统一调度各工序资源,对生产全过程实施监督、指导与检查,规范员工操作流程,保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理:负责25名班组成员的日常管理,包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作,构建协作高效的团队机制,持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化:严格执行产品质量标准,监督关键质量节点,快速响应并解决制程中的品质问题;推进精益生产实践,不断优化工艺流程,减少材料浪费,降低制造成本,提升产出效率。 5、设备维护与安全生产:监督生产设备的日常保养与维护工作,保障设备稳定运行;落实安全管理制度,组织开展安全培训与教育,定期排查安全隐患并推动整改,严防安全事故发生。 6、5S现场管理:贯彻执行5S管理规范,保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻,打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行:每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据,定期开展分析复盘,制定可行改善方案并跟踪实施效果;完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、基本条件:年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历,机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求:具有3年以上中小型制造企业车间管理经验,熟悉制造全流程运作,有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力:熟练掌握生产排程与现场管控方法,精通5S管理、精益生产等管理工具;具备较强的现场问题识别与解决能力,能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质:责任心强,工作认真细致,具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力;抗压能力强,能适应制造业工作节奏,接受加班及倒班安排。 5、其他要求:品行良好,无不良记录,认同公司价值观,愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇: 1. 月薪7000-9000元,实行六天工作制,每天8小时,超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险,提供餐补,免费提供住宿。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成3-5人月结5-10年大专全职
车间生产计划编制,安排生产,发货等
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下大专电子产品经验不需要出差跟单经验电商经验其他
跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.监控库存状态,确保负责产品不断货,维持正常销售供应; 3.结合产品销售波动情况,科学管理库存水平,优化存货结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁; 2.有1年相关工作经验,熟悉社会工作行业优先; 3.具备良好沟通协调能力,熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4500元,转正后4000+1000绩效 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐; 2.员工关怀:定期组织部门聚餐、下午茶、生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透采光佳。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 具备扎实的生产现场管理能力,能够统筹生产计划,科学分配生产任务,跟进生产节奏,保障生产目标按时达成; 2. 在部门主管的指导下,全面负责生产车间的日常运作,组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务; 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析,结合不良品报告与效率数据,运用PDCA循环推动持续改进,提升产线效率与产品良率; 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施,确保产品质量稳定,预防质量事故及安全事件的发生; 5. 监控车间各机型的单位小时产出(UPH)达成情况及在线良品率,核算设备、人力与物料使用情况,严控物料损耗与浪费; 6. 具备良好的协调与沟通能力,能快速、准确、果断应对突发状况,具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格: 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、承担设备液压系统爆炸图的构建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备相应的维修保养技术水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
折弯工包住包吃社保1-2人月结全职
直招【武汉志裕诚聘普工2名】 一、岗位信息: 现招聘普工2人(男女各一名),长白班为主,部分岗位设中班,具体工作内容:管件折弯,冲孔等,期待踏实肯干的你加入! 二、工作时间: -白班:8:00—17:30(休息1.5小时) -中班:17:30—02:00(中班享有夜班补助) 三、薪资待遇: 1. 底薪:3700—4500元/月(五天八小时制) 2. 加班费: -周一至周五8小时以外:1.5倍工资 -周六周日:2倍工资 -节假日:3倍工资 3. 综合到手工资:5000—7000元/月 四、福利保障: -包吃包住,解决食宿之忧 -缴纳社保,保障权益 -享年终奖、节假日福利 -中班额外发放夜班补助 有意者请联系[李],我们期待与你共同成长!
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