一、岗位职责 1. 主动热情为顾客介绍产品、解答咨询，提供优质服务并完成销售推广目标。 2. 按要求做好营业前准备、门店清洁维护，保障店铺正常运营。 3. 严格遵守公司各项规章制度，服从管理人员安排，积极协助同事。 二、任职要求 • 学历：初中及以上学历。 • 素养：认真踏实、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备良好沟通能力与销售意识。 • 能力：学习能力强，可快速掌握产品知识，有团队合作精神。 • 其他：男女不限、身体健康，能适应轮班制 三、薪酬福利 1. 薪资：试用期2-3个月，月薪4000元；转正后定期考核涨薪，半年内综合薪资可达4500-6000元。 2. 保障：法定节假日加班可享受双倍工资。 四、晋升路径 销售员 → 优秀销售员→训练师 → 副店长 → 店长

张家湾招聘店员 1.按照要求完成儿童乐园场馆内开店到闭店各项工作内容，包括店铺环境卫生维护、客户接待、巡场、设施维护等； 2.监督入园游玩儿童的安全和秩序，协调乐园内的整体娱乐氛围； 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售业绩； 任职要求: 1.有责任心，年龄22~45周岁。 2.中专及以上学历，有过相关经验的优先考虑; 3.热爱儿童事业，阳光积极，勤奋进取; 4.表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识: 5.普通话流利,富有激情,认真负责; 6.吃苦耐劳，抗压能力强。 薪资：底薪加办卡3%提成，万以上5%提层。 工作时间：基本6小时制，加班给加班费，没有休息，只能跟对班调休。 工作时间根据天气原因有所调整

优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店，就近安排门店做事; 优势二:每天6.5小时上班时间，另外半天属于您自己和家庭 优势三:内容简单(无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可!) 1、招聘岗位:收银，理货，蔬果，水产精肉，防损员 2、职位要求:22~47岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超业经验优先 3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月 旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:

店内日常打包，

负责图书的包装，分拣，整理，上架等岗位 招聘要求:20-45岁，男女不限，无需经验，不限学历（暑假工名额已满！） 工作时间:8:00—20:00，月休四天，可自己调休 短期和长期根据自己情况安排选择 临时工:200-260元/天 正式工:6000-7000元/月 管吃管住，设施齐全，时间岗位灵活 感兴趣的直接给我发信息哦～

【水产加工专员】 【岗位职责】 养鱼、杀鱼、捞虾，负责水产品处理 【上班时间】9:00-21:00 【岗位要求】 年龄 18-40 岁 服从排班，能适应对应岗位班次，不包吃住 【发放方式】 月结,每月15号发上月工资 保底结束后按照底薪+计件方式核算工资，薪资待遇预计5100-7000元/月 休息：月休4-8 天（店长排班），工作满6小时休半小时，不忙可休息 面试地址：曲水憩园营销中心 湖北省武汉市洪山区东湖高新区光谷四路和神墩三路交汇处曲水憩园 (全市有六十多家站点，可就近分配)

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分割、切配及加工处理 · 按要求完成肉制品的标准化操作 · 使用电子秤进行称重，确保数据准确 · 协助仓库货物整理与出入库登记 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉肉品分割与切配流程 · 熟练使用电子秤，会开车优先 · 能适应夜班工作，具体班次面议 · 月休2天，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 基础薪资6000元/月 · 包住、包吃。

可接受短期工 长期工，态度端正无需经验要求。 工资待遇： 1，临时工240一天，长期工260一天。 2，岗位：收银，理货，营业员，上货等 3，包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4,10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5，入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求： 1，男女不限，16-45岁，身体健康。 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3，无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇： 1，免费1日3餐不用自己掏钱 2，宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3，生活区有超市，健身房，图书馆等 4，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等国家法定假

1、做好销售 2、日常清洁 3、清理货品 4、店铺陈列 5、电脑基本操作，自主收银、做报表等

18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实，会切菜或有收银相关工作经验

工商业光伏板安装，彩钢瓦屋面，要班组，包工最好！

武汉市青山区招电焊

要求在工地干过，会使用电动工具，年龄60以下，会使用电动工具，能吃苦耐劳，干活手脚麻利，长期工，想找短期日结工资的，就别乱打电话，公司会带发每个月生活费

武汉青山船厂招聘起重工10人，工资8500—10000、持有Q1起重指挥证、58以内，能开具无犯罪记录证明，有意者请联系

武汉市青山区招工地小工/杂工，时间18:-03

招聘店员，男女不限，提供工作餐。招聘有效期至2026年8月19日。工作时间：早8:30至晚6:00。拨打电话时请说明是在看到的信息。

招聘店内销售人员。薪资为3000-5000元。招聘有效期至2026年8月5日。拨打电话时，请说明是在看到的信息。

招聘水果捞制作员。要求长期稳定、为人热情、善于沟通，有经验者优先。招聘有效期至2026年8月10日。拨打电话时，请说明是在看到的信息。

招聘店员，要求长期工作、吃苦耐劳，有水果或销售经验者优先，男女不限。薪资为3000元加工龄工资、加班费和奖励。招聘人数若干。

招聘店员，要求长期工作、吃苦耐劳，有水果或销售经验者优先，男女不限。薪资为3000元加工龄工资、加班费和奖励。招聘人数若干。

1.负责图书的包装分拣分类整理与上架工作 2.维护图书环境转型，确保图书有序摆放 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心 3.能适应长短期工作安排时间灵活

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对账实差异并及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.为顾客提供家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 根据客户需求匹配合适的产品组合，协助完成预算规划与效果呈现 3维护展厅陈列与产品信息更新，确保展示专业性与时效性 4参与门店促销活动执行，提升客户到店体验与成交率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售政策 3具备基础办公软件操作能力，能配合完成客户信息登记与跟进 4工作认真负责，有团队协作精神，适应零售终端工作节奏

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或破损情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有便利店、商超从业经历者优先 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节 5.身体健康，能胜任站立式服务工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好客户关系 4. 保持营业区域整洁有序，落实门店形象与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

18到40岁，能吃苦耐劳、会切菜或者会收银，性格开朗

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案，提升顾客体验与复购率