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武汉汉阳需要2个做杂工的师傅，打厕所地坪，已经回填好，没有什么技术含量，大概还能做半个多月，去年做的师傅大概500一天，看个人，来能吃苦的，好说话的，这是工地，付款方式拿生活费，剩下的等验收给钱

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岗位名称：门窗制作安装师傅；业务员。 岗位要求：门窗制作安装师傅：1.能吃苦耐劳；2.做事扎实；3.有门窗制作安装经验或相关技能。 薪资待遇：门窗制作安装师傅：月薪范围：待遇面议（根据具体表现决定），公司还提供中餐，住宿可面议。具体薪资在待遇面议时详细讨论。底薪加提成。工作地点位于新邵县湘商产业园内，不提供联系电话。

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岗位名称：库管员；库管员助理（可选） 岗位要求：1.品德优良，无违法犯罪记录；2.大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，能熟练操作常用办公软件；3.作风严谨，行事细致、认真主动，工作责任心强。 薪资待遇：月薪3000元以上。

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

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１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

招工，牛羊肉批发零售，工资一个月5000-6000，年龄30-50岁，包吃住，可白班可晚班，，有意向者下午5-8点之间打电话。

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吾饮良品三里桥店现招营业员1名，要求18~45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，需培训上岗，工资待遇:1800-3800，

招聘陈列专员1名，base武汉，男女不限，要求能出差，品牌：全棉时代 拆分后岗位信息： 招聘陈列专员1名，base武汉，男女不限，要求能出差， 品牌：全棉时代 工作职责: 1)按公司陈列规范标准，定期制定区域门陈列师培训计划，进行各季新品陈列手册及陈列基准，营销活动手册，学习，培训，使公司陈列方案与标准优质落地； 2)根据公司陈列标准，因区而异独立开发陈列培训课件，开展陈列培训课程，陈列培训有效传递执行，提升对应人员专业能力； 3)根据公司各季新品上市，统筹管辖区域门店终端导视画面更换工作； 4)根据管辖区域门店差异性运用丰富的陈列手法，结合数据化逻辑陈列带教区域陈列人员； 5）根据公司标准合理管理与带教陈列道具管控； 6)根据管辖区域新店陈列项目、完成前期陈列筹备与人员协调，把控项目进展，按总部标准呈现端终形象，培训员工； 7）按区域差异性制定老店整改计划，确保如实落地； 8)根据公司发展与区部营运，商品团队保持高效跨部门沟通协作，每周开展联合巡店，及时帮助终端解决问题，共同推动区域销售策略落地执行，提升区域业绩与品牌形象； 9)根据管辖区域实施陈列规范基准，制定对区域陈列监督与考核标准，为公司发展建设陈列T队打造； 10）根据公司需求，完成总部及区域的日常报告及其他临时性安排筹备。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，30岁以内，服装设计，色彩及视觉传达设计类专业； 2、4-5年零售品牌行业视觉工作及以上经验； 3、熟悉零销品牌陈列运作、掌握色彩知识，服装、熟悉陈列技巧的应用、了解团队管理相关人力资源知识； 4、具有丰富视觉相关陈列技能、具有零销商品数据分析能力、具有品牌陈列终端管理能力、具有抗压，沟通能力，能有效完成各项工作、熟练操作Word, Excel, Powerpoint, Photoshop，AI 等软件,能制作相关培训课件； 5、具有时尚敏感和良好的审美观念。 薪资面议，

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