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岗位名称：物流计时计件岗位一；物流长期小时工岗位二；物流装车岗位四；岗位要求（岗位一）：1.仓储经验；2.年龄在38岁以下；3.熟悉低温环境工作。薪资待遇（岗位一）：计时工资，具体金额未提供，平均工资7000以上。岗位要求（岗位二）：年龄在36岁以下；主要负责收货、复核、贴标。薪资待遇（岗位二）：21.5元每小时，长白班。岗位要求（岗位四）：年龄40岁以下，长白班，主要负责装车。新人计时培训21.5元每小时，熟练后按方算。薪资待遇（岗位四）：薪资7000以上，多劳多得；法定假日三倍工资。

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岗位名称：高叉工；装车工；分拣配货工。 岗位要求：1.岗位一（高叉工）：要求有叉车证；年龄40岁以下；主要工作内容为上架、下架补货，需操作林德叉车。 薪资待遇：高叉工每小时25元，另有每小时10元的餐补。2.岗位二（装车工）：年龄40岁以下；主要工作内容为按照线路将货物整托装车，属于常白班，非装卸工作。 薪资待遇：月薪6500以上。3.岗位三（分拣配货工）：年龄40岁以下；主要工作内容为分拣配货；需要能接受低温工作环境。 薪资待遇：每小时21.5元，月薪6000以上。注：以上岗位均不含有联系电话和地点信息，所有薪资待遇、岗位要求等信息以招聘广告内容为准。

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保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

线上超市捡货员招聘 【岗位职责】 1.负责线上超市订单商品的分拣、核对、打包工作 2.按订单要求准确捡货，确保商品数量、品类无误 3. 整理货架，保持拣货区域整洁有序 4.配合完成仓库日常补货、理货等相关工作 【任职要求】 1.年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 2.认识常见商品，会使用智能手机，工作认真细心 3. 有仓储、分拣、超市相关工作经验者优先 4. 能适应轮班/排班，服从工作安排 【薪资待遇】 V 无责底薪4000元 V 餐费补贴500元/月 V 综合薪资稳定，薪资发放准时 V 工作环境舒适，团队氛围好 需要的加我微

景县多多买菜招配送司机10名，分拣员10名男女不限有意者联系短期勿扰，同步

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+10-11元/吨货量提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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