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生鲜工厂在安徽芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城急聘卸货分拣员，负责卫生快速地分拣、切割、称重蔬果，确保产品质量，月薪范围5K至7K。

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60岁快递小件Ⓣ ⭕18-60男女不限 ✅人走账清 不体检 吃住在厂 ⭕员工装卸19/小时，分拣扫描17/小时，员工福利餐6元/餐 ✅住宿免费，吃住在厂，不体检，水电均摊，】人走账清 ⭕主要岗位小件快递的分拣，扫描，装卸等，要求身体健康，认识字母 ⚠， 【。

弋江嘉园快递站招人：九点到下午七点，160一天，周结，联系电话

城北物流（海外海 上班） 小时工： 理货员 6名，18元/时，男女不限，55岁以下，识字会写字，认识字母，能吃苦耐劳，两班倒，根据订单需求备货发货，服从当班领导安排等。分拣现场的卫生工作。 吃：本厂提供免费工作餐 海外海先吃后补，餐补20元/天 正式工： B2驾驶员缺2， 55岁以下 ，综合薪资：7500-8500元/月，需要b2照，货运资格证，责任心强，两班倒。有奇瑞送货工作经验者优先。 吃：公司提供免费工作餐 住：厂内宿舍。

码货员 16：00—3:00 计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天198元，要求必须做到 商保:做到，计件的奖励840元；做到，计件的奖励1080元 认识26个字母蔬菜分拣，码货

岗位名称：物流工；制造业物流分拣配送工；仓库管理员（合并）。 岗位要求：1.年龄在十八周岁至四十五周岁之间；2.学历要求初中及以上，；3.具备制造业物流分拣和配送经验，能够胜任物流分拣配送工作，包括旺季倒班作业。 薪资待遇：五险一金，具体薪资水平及相关福利待遇待公司确认后补充。工作地点安徽芜湖（沈巷镇附近居民优先考虑，但不作为硬性要求）。

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蔬果包装工 熟练掌握蔬果分类、择菜及包装技巧，服从管理、吃苦耐劳，遵守规章制度，有相关经验者优先。负责蔬果全流程基础处理与包装，保障产品规范达标，支撑仓储销售。 薪资福利:4000-5000元/月（可根据工作效率、熟练度调整） 招工人数:20名 工作地址:芜湖市弋江区鲁港街道阳光之城

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数控车床操作工 工作地址:凡尔智能科技集团有限公司 月工资6-8K左右 有相关工作经验者优先 40周岁以下初中及以上学历

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工作内容打打包贴贴标签之类的，活轻松，管吃住，年龄58岁以内，长期工可日结，男女不限

自家仓库要人日结300-400一天包吃住，可短期可以长期，不挑人，18-35岁优先

220元/天[红包][红包]常平顺丰集配站需求长期工多名工作地址：常平亚京畿工作内容：车辆分拣，打包，扫描，装卸工作日期：即日开始～长期（15天起做）工资：6800左右/月+提供住宿，，20岁以上，能做事的，娇生惯养的少爷档不要。电话：

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码货员 16：00—3:00 前10天保底180元/天，要求必须做到 商保:要求必须做到，奖励840元；做到，奖励1080元 码货，认识26个字母蔬菜分拣，码货 18到59周岁

安徽芜湖招聘高薪补贴人员，周一至五现场快速结算，适合快到期闲置人员换岗，欢迎有意者就职。

城东春水湾附近，日结。兼职。男女不限16岁-50岁。 时间:11:00-24:00。210日结 18:00-6:00.185日结 19:30-9:00.210日结 中途有活就干，没活就休息。休息时间长。 天天要人，日结。

分拣员 16：00—3:00 综合工资6000➕；计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天1998元，要求必须做到 商保:做到，计件的奖励840元；做到，计件的奖励1080元 认识26个字母蔬菜分拣，码货 16到45周岁男女不限。（优秀的可以放宽年龄）

物流仓库叉车工

岗位职责 1.负责美团外卖配送业务在辖区内的渠道商管理，涵盖筛选、任用、培养与留存等环节，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能及盈亏分析与运营能力； 2.推动美团外卖配送相关政策在辖区内渠道商的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3.开展对辖区内合作商的能力赋能工作，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升其综合能力，保障配送目标顺利达成； 4.推进辖区内部业务优化，协同总部及多部门联动，提升履约效率、经营效益及用户服务体验； 5.对渠道商的全流程配送行为进行质量监督与管控，核查非公平竞争、违约操作等行为，并完成虚假申诉的审核与处理； 6.配合总部开展新业务或新项目推广，结合一线实践推动试点落地，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7.牵头辖区安全管理工作，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等手段实现风险防控与处置。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送或快递物流行业背景者优先； 2.业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于实际业务情况进行目标分解与策略制定； 3.商户赋能：拥有渠道管理实践经验，可在运营、组织、财务等方面为合作商提供系统支持，助力其持续成长； 4.综合素质：坚持客户为中心的工作理念，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1.具备扎实的商户管理思维，在选商、育商、激励与淘汰环节掌握基础方法论； 2.拥有较强的沟通能力、团队协作意识，性格积极向上，勇于面对挑战，作风正派，诚信务实； 3.具备良好的适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》

 今天8-8，包吃190，下班发工资。