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电焊1-2人
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水电工消防电强电工1-2个月包住3-5人月结点工
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320/天叉车岗急招,有无证都行
9000-10000元/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖高温补贴3-5人月结
负责厂区货物、装卸、堆垛 无证也可以,管吃管住 工作地址;安徽滁州
漯河召陵区[红包][红包]明天人民东路干杂活20-55岁日結110/天7:00-18:30
工地小工/杂工其他职位
[红包][红包]明天召陵人民东路干杂活20-55岁日結110/天7:00-18:30管饭。
临时工月结
工作地点位于许庄安置区。工作时间为9:00至20:00,休息一个小时。要求会打字,具备简单电脑基础,有经验者优先。薪资为3500-5000元,根据工作能力有浮动。
保定
8月28日 18:02拨打电话
山东日照明天需要四位临时工还差两位有来干的吗?。
临时工1-2人
明天需要四位临时工还差两位有来干的吗?。
日照
8月28日 18:02拨打电话
江苏苏州明天再要一个叠袋子工,12小时210去的私聊。
210元/天
临时工1-2人
明天再要一个叠袋子工,12小时210去的私聊。
苏州
8月28日 18:02拨打电话
临时工1-2人
[烟花][烟花][烟花]小饭桌招聘,黄河三路渤海八路滨医宿舍小饭桌招聘啊姨一名,8点至下午3点,周六日休息,另招小时工1名11点至1点,[烟花][烟花][烟花]
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8月28日 18:02拨打电话
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8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
重大好消息:奇瑞小时工开招了(安庆,福建均可安排) ,300元/天,300/天,300/天,体检免费。 名额有限, 先到先得。 机会不多,快速报名
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7000-8000元/月
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18-48周岁,日结240~小件打包~空调车间+非流水线
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城北老牌物流,240-280/天 打包、分拣、不流是水线 16-50男女不限,都可以安排,面试当天安排宿舍,第二天即可上班,工资每天日结,不用担心没有钱花
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8000-9000元/月
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岗位简单 座椅组装,打螺丝,铺线路 包海绵,男女不限 物流车间配送物资等岗位 可做日结
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7000-10000元/月
普工操作工20人以上月结包吃包住,正式工/小时工,日结/月结
长期招聘普工/操作工,叉车工,焊工,检验员,驾驶员,包装工,搬运工等,16岁到56岁,男女不限,不需要学历,月入7000-10000。
操作工普工免费培训交通补助夜班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁,做好物料、工具的日常管理 5. 及时反馈生产异常,协助优化作业流程 6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 入职即缴五险一金,提供稳定正式工岗位
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长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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