鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

拣配员40以内 会使用PDA扫码枪 工作内容：按照工单出入库上架，拣配打包，扫描，盘点等工作。 时间：5：00—19：00（有3.4点上班的情况）。 第一周时薪23.5元/时,一周后基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能) 综合6500-7000+ 发薪日：10号

【无锡散货分拣中心】 年龄：18-58周岁 上班时间：18:00-7:00 工资：250/天，。 主做：分拣 码货 套袋子 卸货 工作简单自由 可以带手机

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒白班9~18点；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休4天排班制，试岗时间19~6点。 工作地点：江苏省无锡市锡山区安镇街道拥军路7号宇培物流园三期W5散货分拣1号口

JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

年前高工价短期工｜无锡圆通｜日结230-260元 红包福利岗，名额仅50人，先到先得 【招聘要求】 工人：18-50岁 工人：18-45岁 • 能吃苦耐劳，接受体力活，服从安排 【薪资待遇】 • 时薪：20元/小时 • 日薪：230-260元/天（，实际工作11.5小时） • 发薪方式：后日结（干一天结一天，不拖欠） • 工期：到2月14日左右（年前短期，做完结清） 【工作班次】 二选一，固定班次： 1. 19:00-7:00（夜班） 2. 01:00-13:00（凌晨班） 【食宿安排】 • 包两餐（工作餐，不用自己掏钱） • 住宿：免费提供，需自带被子 • 费用： 【工作内容】 主要负责小件快递分拣、码货、搬运，体力活，流程简单，上手快。 【其他福利】 • 车接车送（统一发车，不用自己找路）

薪资给力不拖欠：时薪18-25元（随市场动态调整），佣金当天下班直接到账，不压工资、不拖款，赚钱超省心。 •时间灵活无束缚：支持短班次（碎片时间能上岗）、可长期兼职（稳定赚外快），学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本：有住宿工作中途包一顿饭，不用自己额外花钱解决餐食，干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点：惠山区深国际顺丰物流园（交通便利，位置好找） •工作内容：小件卸车操作简单，无需经验，上手快

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

年龄18-55男女不限，

糊机/坑机/刀头机长 ①高中以上学历，20周 - 45岁，熟手可降低学历要求；②军人，党员，熟手，有经验者可优先；③工作勤恳，能吃苦耐劳，工作责任心、品质意识强；④机长须开机工龄2年以上，操作熟练、常规问题能预防会处理即可（会其中任一岗位均可：糊机、坑机、刀头），懂协旭线优先；⑤能够服从安排，配合班组提高效率、降低耗损。 薪资福利:社保＋节假日福利＋党员津贴＋退伍军人津贴＋生日礼物＋父母慰问金＋子女奖学金＋结婚礼金＋生育礼金 工作地址:省无锡市锡山区东港镇东升路269号（无锡市胜源纸品有限公司）

跟线抱车 ①高中以上学历，20周 - 45岁，熟手可降低学历要求；②军人，党员，熟手，有经验者可优先；③工作勤恳，能吃苦耐劳，工作责任心、品质意识强；④机长须开机工龄2年以上，操作熟练、常规问题能预防会处理即可（会其中任一岗位均可：糊机、坑机、刀头），懂协旭线优先；⑤能够服从安排，配合班组提高效率、降低耗损。有叉车证 薪资福利:社保＋节假日福利＋党员津贴＋退伍军人津贴＋生日礼物＋父母慰问金＋子女奖学金＋结婚礼金＋生育礼金 招工人数:4名 工作地址:省无锡市锡山区东港镇东升路269号（无锡市胜源纸品有限公司）

副手 ①高中以上学历，20周 - 45岁，熟手可降低学历要求；②军人，党员，熟手，有经验者可优先；③工作勤恳，能吃苦耐劳，工作责任心、品质意识强；④机长须开机工龄2年以上，操作熟练、常规问题能预防会处理即可（会其中任一岗位均可：糊机、坑机、刀头），懂协旭线优先；⑤能够服从安排，配合班组提高效率、降低耗损。 薪资福利:社保＋节假日福利＋党员津贴＋退伍军人津贴＋生日礼物＋父母慰问金＋子女奖学金＋结婚礼金＋生育礼金 工作地址:省无锡市锡山区东港镇东升路269号（无锡市胜源纸品有限公司）

无锡市锡山区招家具安装、工地小工/杂工

明天需要全屋定制安装师傅点工

今天邮政中班1点~4点还差3人，能来的联系

赤峰仓招聘分拣/码垛员（长期+短期都需要） 按件计费：平均 5--6K 码货专员：工作内容： 把分拣过来的货品码成规定情况，然后运输到月台即可。 简单，易上手 工作时间：下午 4:00上班到2：00左右 从不拖欠工资，每月 15 号 发薪资 联系方式：（言乐川） 工作地点：赤峰市红庙子镇电子科技多多买菜中心仓

快递装卸车，分拣，码拍子扫码，翻件等，现场听安排 【时间】 19:00--次日7：00 【工资】165元 【时间】 20:00-8:00 【工资】 165元 【工作地点】开发区龙海道 （戴河产业园附近） ➕ 每天名额有限

招聘短期工，主要是在电商仓库包装内衣内裤，工资是时薪计算。春节前每小时20元一个小时，初二开始每小时25元，到初十结束。人走账清！工作视频号 工作地址 都市智慧产业园 联系电话

包头京东快递分拣装卸（年前涨价！！！！ 夜班18:00-6:00 夜班200 要求:18～55周 中途休息1小时 ☎

锡山区云林街道社区的一个巡查岗工作地址:锡山区云林街道社区

无锡市锡山区叉车栋货，地牛栋货，叉车上货架，搬运工，打单员

直招装卸工4名，春节不回家优先 不通过任何第三方中介劳务 1要求：23-50岁吃苦耐劳服从安排 2薪资：10000—12000/上不封顶，月每月20号发工资，可周结 3待遇：吃食堂10元/餐住宿4人间200元/月

零食仓库装车，卸车，分拣，月综合工资9000以上，多劳多得，货源稳定。需求服从时间调剂，提供住宿，工作强度不大，加微信发工作视频查看是否可以工作。可以日结短工，也可以按天计费。年龄40以上优先，可以预支生活费。

年龄50以内 有叉车证，会开永恒力高叉 03点班次:15点-16点下班 06点班次:19点-20点下班 (两个班次一到两个礼拜倒一次班) 入职前一周7点上班 薪资:24元/小时+绩效(500-600)综合7500+ 包吃提供住宿

招聘物流客服专员 岗位职责： 1. 接听客户来电，及时回应并处理物流相关咨询（如订单查询、配送进度、费用明细等）。 2. 受理客户投诉与特殊需求，联动仓库、运输等相关部门协调解决，保障服务体验。 3. 全程跟进物流订单执行情况，发现异常及时汇报并协助处理。 4. 汇总客户反馈内容，整理相关信息并按时提交数据报告。 5. 维护良好客户关系，促进后续合作及业务延伸机会。 任职要求： • 学历：大专及以上，专业不限，具备物流或客户服务经验者优先考虑。 • 能力：表达清晰，有耐心和责任感，能妥善应对突发状况；熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）。 • 素质：工作认真细致，抗压能力佳，具有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： • 薪资：月薪4500—6000元，含绩效奖金+全勤奖+工龄工资。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训。 • 发展：明确的晋升通道（如客服主管、运营管理人员），健全的技能成长机制。 期待你的加入，和我们一起为高效物流服务助力！

岗位职责 1.负责公司业务运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，并指导监督各部门开展客户开发与维系工作 3.管理日常销售事务，通过数据分析和报表跟踪业务进展情况 4.处理客户投诉，维护重点客户合作关系 5.完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求 1.具备物流行业相关工作经验 2.品行端正，诚实守信，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 4.了解人际心理，具备一定团队管理能力 5.若具备成长潜力，条件可适当放宽

中通快递取件，淘逆

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，条件具备后可返回原定base地（在莞期间，公司提供住宿）

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