强烈推荐长白班岗位 主要负责整理仓库纸箱 要求：40-50岁岁 上班时间8点半到8点半，配合加班 计时工资20元/小时，每月300工时以上，综合工资6500-7500 管吃两餐，提供住宿！ 地址：无锡惠山堰桥风电产业园 联系电话：

电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！️顺丰快运：18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，13小时230元， 来时不要穿戴帽子衣服！ 鸿声接送 可提供住宿，能够住宿舍的长期稳定工优先考虑 联系 日结，日结 墙宅路顺丰叉车工（小地牛） 不要叉车证，会开就行，轻松简单 班次，18:30-19:30 一小时17元，13小时220元 男女不限，要20人 要求会开地牛电叉 联系： 日结，日结 涨价，不刷人 南开路顺丰日结 班次️（14小时） 18:00-08:30 日结: 班次二（11.5小时） 18:00-06:00 日结 男女不限18-55 [庆祝]三楼小件不装不卸 交通，优先安排 ]不能穿带帽子衣服 ]不能穿短裤，漏脚面鞋子。 免费供餐，不扣时间 提供住宿，水电均摊 厂车时间 梅村16:10，坊前16:20 春潮16:40,硕放17:10 报名 明天白班！涨价白班顺丰 18-50岁涨价 上班时间06.00-19:00 13小时210 17一个小时 岗位.分拣.码托盘，拉件.开电叉 提前下班延后下班按小时结算 [爆竹]注意提醒员工不能穿带帽子的衣服[爆竹] 鸿声接送联系： 可提供住宿，能够住宿舍的长期稳定工优先考虑！

一、岗位基本信息 • 岗位：分拣员（3人） • 工作时间：14:00-23:00，月休4天 • 薪资：综合7500-8500元，计件提成0.126元/件（多劳多得） • 地址：无锡市江阴市港城大道1195号深国际园区内2栋A2~A3库房 二、工作内容 1. 仓库分拣区货品补货、分理 2. 按拣货单分拣货物至待发区 3. 定期盘点库内货物 4. 保持分拣区货品及环境清洁整齐 5. 协助主管/组长完成其他临时工作 三、福利与补贴 • 缴纳社保 • 高温补贴、节假日3倍工资 • 年终奖、团建、奶茶券 • 新员工福利：2026年1月1日起入职，前3个月每月1000元生活补贴 四、岗位特点 • 纯夜班（14:00-23:00），适合能接受夜间工作的人员 • 计件制，收入与分拣效率直接挂钩 • 包社保，有额外生活补贴，综合薪资在当地属于中等偏上水平 • 工作地点在江阴深国际园区，需确认通勤便利性

鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

26号全最轻松的快递夜班200/天下班结账，车接车送工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排夜班18::10～06:10工资20报名请注意不行，，鸽子太多，——————————。

无锡硕放顺丰日结228 工作内容：分拣 招聘年龄：18-50 18:30-06:30，日结18-19，1小时

夜班涨价了 墙宅路顺丰 18一53岁 着装方面不能穿戴帽子的衣服与拖鞋 不能穿拖鞋，短裤。 不收手机，不收 不装不卸，分拣码货 分拣 13小时230 卸车 13小时250 顺丰快运 18:30－7:30 不够或者超出13小时，按时间计算 ，扣半个小时吃饭时间 17:40到厂门口集合。 春潮 坊前 梅村。

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赵一鸣零食仓库 招长期工 ，男女不限 年龄18--40， 工作内容：就拉着液压车拣货，上班可戴耳机 上班时间：长白班 8：00--20:00 计件工资，多劳多得，月薪7000--10000也可以日结，要求过年不回家的 上班当天可入职，下班安排宿舍

气保焊电焊工385每天 日结385 08:00-20:30，35元每小时日结 主要焊架子的，气保焊需要会探伤 离职提前3天告知， 需要住宿 工作时间:20:00-20:30

工作地址:祝塘文林附近 夜班18:00-6:00 17一个小时，每天保底11小时187-221一天，一天一结，下班就给钱 分拣，扫描为住，个别装卸车，全部小件，没有大件 16-60岁

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岗位职责： 1.负责苏南区域加盟商站点的开拓、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营表现并制定改进方案。 3.调配站点之间、分拨中心与站点之间的协作关系，及时处理运营问题，提高客户满意度，推动营收增长与市场份额提升。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，擅长业务拓展与客户维护。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发与运营管理

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