男女不限年龄30-45岁，学历：高中以上有生产加工企业从业经验，电脑制表，吃苦耐劳，包食宿，须长期

负责库房订单审核、整理、打印已经归档；核算库房作业量、项目费用及项目客户沟通

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

因本人，电话太多，需要找一个跟单的，开单，整理一下库房，看看库存

工作内容：根据公司标准开发客户，沟通客户需求并确认工艺、尺寸等细节，依要求提供报价，客户确认后收取定金，按客户意见进行修图或文件处理，标注工艺参数，并下达生产单至加工厂，全程跟进生产进度，协调工厂对接，确保项目从方案到成品顺利落地，按时、保质、保量交付。 需熟悉广告制品制作工艺，熟练操作CDR、PS、犀牛等设计类软件。 有广告公司或文化传媒行业工作经验者优先考虑。 公司提供食宿。 薪资4000-8000元，上不封顶，缴纳社保。

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

负责厂家RMS管理，公司信息传递和反馈，保证信息传递顺畅，本科学历，男女不限，计算机和信息相关专业，有工作经验者优先考虑

进出货物单子整理，打款记录标记，

1.主要负责单据打印，录入，售后工作 2.办公软件操作熟练 3.上班时间6.00-15.00点，8.00-17.00点 4.管早餐午餐（汉餐），单休，节假日正常休息 5.无宿舍，家住附近优先

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

❤❤招聘 后厨炒米粉师傅 有经验或有炒菜经验都行 工资3500-5000 工作地乌鲁木齐新市区铁路局 管吃住 联系方式

库管兼叉车工 学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验 薪资福利:6000-6500元 招工人数:1人 工作地址:苏通小微创业园8-8西

高铁新城 招聘保洁人员数名 工 资: 3200 要 求：学历不限，年龄59岁以内，身体健康，吃苦耐劳听从管理，无精神疾病，有保洁工作经验优先，会汉语，优先 工作时间：9点30到13点30，15点00到19点00 联系方式:

急需男护工一名，住家照顾自理男老人，不用做饭 ，到手工资260 女士勿扰， 电话：

明天，卡子湾冰箱清洗300，高温清洗，。

办公室跟单文员 会CDR，熟练掌握操作，做事认真负责，有责任心 薪资福利:月休4天，每天工作8.5小时，提供五险一金

招库房跟单 发货一名 要求45岁以下 勤快 人品好 工资面议 电话

招接单，跟单，

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

·生产的指挥官：确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者：对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者：在各个环节厉行节约，控制制造成本。 ·团队的教练员：培养和发展下属，提升团队整体能力。 ·安全的负责人：杜绝安全事故，保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家：不断发现和解决问题，推动现场持续改善

负责物流打包

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

招聘：营销与服务财经BP 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1.熟悉、成本、往来、总账、预算等财务模块工作，有相关工作经验； 2.负责报表编制，统筹公司各部门审核、收入确认、应收与存货确认等工作，按照核算要求，及时准确完成财务月结、报表编制上报； 3.协助每月高质量出具财务经营分析报告，按需出具专项分析报告；参与月度经营分析会，提供财务建议并监督未完事项； 4.负责预算管理，定期调度业务部门收入、、应收与回款、存货等指标滚动情况，完成财务预算测算，输出主要指标滚动预算计划、预算汇报材料，并负责维护预算系统； 5.深入业务，按照要求协助推进业财融合相关工作落地，支持业务决策； 6.监督区域经销商财务核算及运营执行情况，强化经销商财务穿透管理； 7.公司指定的其他工作。

具备1-3年生产型企业管理经验。 责任心强，能吃苦耐劳，适应驻厂工作模式。 提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元。

根据客户地址录入系统并打印贴单

【京东快递夜班急聘】需求：4名（能吃苦耐劳，手脚麻利）时间：今日21:00-次日09:00薪资：150元/人，完工当场结薪工作：快递分拣/装卸，简单好上手位置：京东智能产业园亚洲一号，1门人够即止，有意直接私信/电联【】

招聘：车辆调度 薪资：4K-5K 职位详情： 车辆调度要求　　1、车辆调度的总体要求：各级调度应在上级领导下，进行运力和运量的平衡，合理安排运输，直接组织车辆运行并随时进行监督和检查，保证月度生产计划的实现。 　　①根据运输任务和运输生产计划，编制车辆运行作业计划，并通过作业运行计划组织企业内部的各个生产环节，使其形成一个有机的整体，进行有计划的生产，最大限度地发挥汽车运输潜力。 　　②掌握货物流量、流向、季节性变化，全面细致地安排运输生产，并针对运输工作中存在的主要问题，及时反映，并向有关部门提出要求，采取措施，保证运输计划的完成。 　　③加强现场管理和运行车辆的调度指挥，根据调运情况，组织合理运输，不断研究和改进运输调度工作，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。 　　④认真贯彻汽车预防保养制度，保证运行车辆能按时调**进行保养，严禁超载，维护车辆技术状况完好。 　　2、车辆调度人员的责任：为了做好各项工作，一般调度部门设置计划调度员、值班调度员、综合调度员和调度长。 　　⑴计划调度员责任 　　①编制、审核车辆平衡方案和车辆运行作业计划，并在工作中贯彻执行，检查总结。 　　②掌握运输计划及重点物资完成情况，及时进行分析研究，提出措施和意见。 　　⑵值班调度员责任 　　①正确执行车辆运行计划，发布调度命令，及时处理日常生产中发生的问题，保证上下级调度机构之间的联系。 　　②随时了解运输计划和重点任务完成进度，听取各方面反映，做好调度记录，发现有关情况及时向领导指示、汇报。 　　③随时掌握车况、货况、路况，加强与有关单位的联系，保证单位内外协作。 　　④签发行车路单，详细交代任务和注意事项。 　　⑤做好车辆动态登记工作，收集行车路单及有关业务单据。 　　⑶综合调度员责任 　　①及时统计运力及其分布、增减情况和运行效率指标。 　　②统计安全运输情况。 　　③统计运输生产计划和重点运输完成进度。 　　④统计车辆运行作业计划的完成情况及保养对号率。 　　⑤及时绘制有关资料的汇总和保管。

工作内容： -负责物流体系的规划与日常运营管理 -保障物流作业高效运行并有效控制成本 -持续优化运输路径，提高客户满意度 任职要求： -具备较强的统筹协调与执行能力 -能够妥善应对物流过程中的突发状况 -熟悉物流运作模式，适应高强度工作节奏