兼职150/天，需要熟练使用word，excel，等。有保密意识。细致。上海大厦坐班车到西山上班。一周。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

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一天工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度，公司福利优厚，提供下午茶、零食饮料。 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。

年龄要求35岁以内，，会熟练使用电脑，思维灵活，会做表格等各种文件，会开票，熟悉产品上手快，日常主要负责开票，对接客户，归纳整理，有五金内勤相关经验优先录用，中午包午饭。七天试用期，次月10号发工资。

招聘招聘: 项目经理3人 薪资:8000-10000 厨师长3人:8000-10000 厨师15人:7000-8000 面点师10人:5000-6500 服务员20人:3500-4500 地点:乌鲁木齐市水区。 福利:包食宿，五险，月休4天，节假日调休。 不限男女，，不超55岁。 联系电话: 刘:

因公司业务发展需要，长期招聘精力充沛，工作认真，态度谦合的优秀驾驶员，负责准东—乌昌片区固定线路运输工作，薪资待遇优厚，福利完善，欢迎有志之士加入。 运行线路～五彩湾—米东，500元/趟。 入职缴纳社保 法定节日发放节日礼品以及现金奖励 定期发放用品 周结工资，资金周转灵活，多劳多得。 要求 持有A2驾驶证，证件齐全有效，具备相应驾驶资质 有11米半挂驾驶经验，熟悉准东片区及乌昌片区线路 遵守交通规则，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟 责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 联系方式 俞晓亮

新市区招聘， 牛肉面师傅一名，要求会拌面。拌面一天也就 30 个左右 工资 6500——7500。有闲的师傅联系。

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工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

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岗位职责： 1.负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作，确保资料规范有序； 2.带领10人以上团队，统筹任务分配与进度跟进，保障项目执行效率与成果质量； 3.编制并落实项目资料管理方案，维护资料的系统性、完整性与数据准确性； 4.对接项目各相关部门，推动资料信息的高效流转与协同共享； 5.严格执行资料安全管理规定，落实保密措施，保障项目文件的安全可控。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3.精通项目资料管理流程及相关方法，熟练操作各类办公软件； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 5.责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，如资料归档与会议协调； 2.配合团队成员推进工作进度，完善流程以提高整体运作效率； 3.参与关键性会议，负责会议纪要的整理及后续事项的跟进落实。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力； 2.能够独立规划任务安排并掌控执行节奏，具备较强的责任意识； 3.精通常用办公软件操作，可有效支撑日常办公及团队协作需求。

工作职责 1、协助上级整理项目所需材料，起草项目相关文书及报告，参与项目沟通并落实后续跟进工作； 2、负责项目管理中的各项事务，如项目资源拓展、进度监控、执行情况分析等； 3、按上级指示开展市场调查、信息采集，并撰写相应分析报告； 4、对项目资料进行归类、存档，并做好相关信息登记与记录； 5、对接合作方日常业务往来，包括业务数据传递、报告提交、常规函件处理等； 6、负责业务文件的撰写、审核与发送，并完成相关台账记录； 7、跟进总经理日常事务，协助推进各类项目的组织实施； 8、参与维护公司与投资者、合作伙伴之间的关系； 9、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、了解金融、法律、财务及项目管理的基础知识； 4、具有较强的独立作业能力及团队合作意识，工作认真负责； 5、具备良好的沟通表达能力，包括书面撰写和口头交流能力； 6、对新领域和新知识有较强的学习意愿和快速掌握能力； 7、熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长PPT制作者优先； 8、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

具备相关销售经验，能够分析市场数据，归纳客户需求，及时反馈市场变化； 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并制定合适的课程方案； 接听客户来电，提供针对性的课程咨询服务。

岗位职责: 1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序； 2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才； 3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程； 4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转； 5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合； 2.能够有效执行并推动公司政策的实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。