一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1. 生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2. 物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3. 库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4. 跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5. 系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1) 关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2) 关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

任职要求： 1、高中及以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备5年以上计划类岗位相关工作经验。 3、掌握公司产品工艺流程及产品基础知识，熟悉ERP系统操作及相关管理理念； 4、熟悉生产计划的编制与执行推进，擅长生产进度分析，具备扎实的生产排程安排与进度保障经验； 5、具有较强的统筹规划能力与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实践经历及良好的协调应变能力。 岗位职责： 1、依据主计划下达的生产任务，协助跟进订单物料到位状况及生产计划实际执行情况，确保制造环节按质按量完成既定目标。 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库信息的更新与系统录入； 4、负责跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，确保生产运作顺畅，出现异常时及时向上级汇报并推动解决； 6、跟踪并掌握注塑车间全部模具的当前使用状态，保障注塑工序稳定运行； 7、对生产车间周计划的执行情况进行持续追踪； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

①依据MPS及生产周期，制定并安排所辖车间的日常生产计划； ②统筹与协调所辖车间的计划下达、追加及取消等相关工作； ③跟踪生产现场进度，协调各工段间的计划衔接，及时排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行； ④根据生产计划分解物料需求，跟进物料到货情况，确保物料齐套，同步管控在制品及原材料库存水平； ⑤依据MPS测算车间定员，并基于核算结果评估后续生产所需人力配置； ⑥按时下发生产工单，并跟踪工单执行及关闭进度； ⑦处理所辖车间的计划异常反馈与变更管理，推动并跟踪样品生产进程； ⑧监控原材料库存状态，定期组织呆滞物料评审会议，并跟进后续处理措施。 任职资格 ①具备较强的计划、组织、执行与决策能力； ②掌握数据分析方法，熟悉ERP、WMS、MES等系统运行逻辑； ③具有成本控制意识与风险识别能力； ④拥有良好的内外部沟通、协调与表达技巧； ⑤大专及以上学历。

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较扎实的实践经验； 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有丰富的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按质按量完成既定计划； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划顺利运行，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1、深入车间跟踪生产任务进展，核实交付时间节点； 2、汇总跟进期间发现的各类问题，常规问题自行协调解决，复杂情况及时反馈至生产经理； 3、保持与生产班组长及一线作业人员的良好沟通与协作关系； 4、配合生产经理开展其他相关事务性工作； 5、负责到货后的卸货组织及数量清点工作； 6、具备识图能力，熟练操作电脑常用办公软件； 7、机械类专业背景，持相关学历毕业

岗位职责: 1. 负责PMC/生管/主管相关事务，保障生产计划有序实施 2. 跟踪生产流程，快速响应并处理生产异常，确保产品品质达标 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3. 具备较强的应变与问题解决能力，能在压力环境下稳定发挥

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上相同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓储管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与执行、生产进度分析，具备扎实的生产排程安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹规划能力与数据分析能力，拥有丰富的计划调度经历及跨部门协调应变能力 二、岗位职责 1. 根据客户订单组织评审工作，拟定生产计划并提交上级审核 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编排、确认、审批及具体执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况，评估达成率 5. 跟进生产计划执行过程中的异常问题，协调处理并及时向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产等部门保持密切沟通，确保生产计划的合理性和可执行性 7. 协调采购、仓库、生产等环节的工作衔接，解决计划实施中出现的突发状况 8. 负责ERP系统中的物料需求分析、物料计划编制，并跟进物料到货与使用管理 9. 参与销售订单可行性评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作配合 10. 对车间生产进度进行跟踪监控，发现异常立即上报 11. 完成领导交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1. 生产计划管理 主计划制定：依据销售预估、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调生产与销售之间的匹配关系。 细排程控制：将周/日生产任务分解至各车间及外协单位，跟踪生产执行进度，应对插单、加急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（裁剪、缝制、成型等）产线负荷，提出产能调配或外包方案建议。 2. 物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类物料清单（含面料、辅料、包装材料等），确保版本及时更新，尤其应对频繁设计变更场景。 物料需求计算：以生产计划为基础生成采购需求，精确核算采购数量与时间节点，防止缺料或库存积压。 3. 库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管控模式。 周转率提升：结合滚动预测与清仓机制，压缩过季商品库存，实现库存周转率不低于行业平均水平。 4. 跨部门协同 产销衔接：协同销售与商品团队动态更新需求预测，推动生产计划灵活调整（如爆款补单/滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协资源，突破交付堵点，提升整体供应链响应效率。 三、任职资格要求 1. 教育背景与经验 学历：本科及以上，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划工作经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

招聘：生产助理 薪资：5K~5.5K 1、数据录入： 将每天的生产数量、不良品数量、等录入电脑（ERP系统） 2、效率分析：协助计算生产计划、生产效率（达成率）、物料损耗率 3、工资核算协助： 月底统计员工的产量或计件工资数据，提交给财务 4、异常上报： 记录生产过程中出现的品质异常、设备故障、停工待料等情况，并形成书面记录

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【工作岗位】：物料员，仓管员，在仓库把对应的物料找出来即可，工作轻松容易上手。 【岗位要求】:18-49岁. 【工资待遇】:21/h 【入职须知】:身份证原件和行李.当天安排宿舍。100%通过率，每2小时休息10分钟 【食宿待遇】:住宿4-6人间。食堂吃饭很便宜，小碗菜，平均6-10元/餐。 【工作环境】:工厂干净整洁.上班自由，普通工衣，车间可带手机。大龄工好去处，管理非常人性化， 交通便利，工作比较自由，工作内容简单.上手快 面试时间：下午1:30 工作地址：TCL空调武汉智能制造产业园

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 定期分析物料周转率、计划达成率等核心指标，提出改进建议 5. 维护BOM、物料主数据及基础计划参数，保障系统数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP/MES系统操作，掌握MRP逻辑及基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏变化 4. 工作细致严谨，具备基础办公软件应用能力 5. 提供食宿，工作环境安全规范，支持职业能力持续提升

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展物料齐套性分析、到料跟进及异常预警，降低因缺料导致的产线停线频次 4.建立并维护BOM、工艺路线、安全库存等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.定期输出生产与物料分析报告（如交付达成、库存健康度、计划达成率），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉ERP/MES系统操作，有制造业计划或物控实操经验者优先 3.熟悉生产计划排程逻辑、物料控制流程及JIT/精益生产理念 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，细致严谨，能适应生产节奏变化与阶段性加班需求

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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电子厂包吃包住翁阳 18到46岁、男女不限 （当天安排宿舍）（入职不用体检） 工资待遇： 1: 装配岗位18块钱每小时、夜班补贴18.8每天 2: 看机器岗位20块钱每小时，夜班补贴18.8一天 两个月后同工同酬，考核金补贴另算，部分岗位熟练后可选择计件月工资6500-7500以上 公司福利： 1.公司提供免费宿舍、空调热水器都有 公司提供免费午餐 每月15号发放上月工资 满一周可以预支 联系电话☎☎

19/小时 普工| 长白班+坐班 | ✅全检/包装工（男女不限，18-45岁） ✅ 时薪19元，月休2天 ✅ 工作时间 7:30-11:30、12:30-17:30、18:30-20:30 ✅ 提供吃住（） ✅ 加班免费提供晚餐 地址：瑞安上望置信工业区 ☎

浙江迪亚服饰有限公司｜岗位：品控后道巡检员｜号码：｜地址：瓯海经济开发区东方南路28号｜招聘要求：不限学历，能很好地完成服装后道工序的工艺流程及品质把控。6000-7000元/月。

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该公司招聘仓库理货员和检验员，提供学习机会，优先考虑前5名应聘者，工资面议。同时招聘自动化配件检验员两名，也提供学习机会，工作地点位于浙江温州白象瑞里村菜市场。