潍坊青州京东羽绒服仓招聘： 仓储员人（临时工）： 要求：能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，执行力强，熟悉26位英文字母，有仓储工作经验优先。 【岗位介绍】负责商品打包、签件、质检等工作； 【任职要求】年龄18-40岁，身体健康 【工作时间】8-20长白班（中午吃饭休息1.5小时） 【薪资】15元/小时，综合薪资4-5k，月休4天。 【福利待遇】工作周期至明年3月，库房内设空调冬天不冷，工作环境干净 【工作地点】山东省潍坊市青州市南环路与益王府路交叉口西南角 【报名热线】

昌乐城南云仓招聘： 1.打包操作工，每小时13元，男女不限 2.会计，有工作经验优先薪资面议，熟练使用电脑. 地址：昌乐南郝南寨社区宝都酒业对面 联系电话：刘经理

日结大量招聘、长期日结 潍坊圆通快递 工资日结，天天要人 日结 分拣170元/天 男15/时，女14/时 装卸205元/天 每天下午16:00前工资到账 18-50岁 18-45岁 有智能手机就可以，免费包吃 住宿5元/天， 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 白班7:00-18:00 夜班:18:30-7:00 晚班19:00-7:00 想干的及时联系，大量接收

1.工资标准： 50岁以下:4800底薪+300满勤+400补贴=5500元/月 50-55岁:4800底薪+300满勤=5100元/月 2.福利待遇：免费提供午餐（加班提供晚餐），免费提供住宿（水电自理） 3.工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 4.岗位要求：性别不限，55岁以内 5.工作时间:7:30-18:30，午休1小时，排班轮休

我司大量招聘带货车司机，或者货车司机。，分拣员。 司机自带货车者优先，c证就可上岗，往昌邑各超市配送货物，跟着软件导航走。月入4000到8000左右。每天半天大半天活儿，多劳多得，多载多得。 分拣员:18-55岁之间，男女不限，身体健康，能使用智能手机。主要把零食，小百货等进行扫码投框。每天凌晨三到五小时，成手后，月入2000到4000之间。 电话:

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岗位职责: 1.确保订单的准确性与商品的完整性。 2.参与商品的挑选和打包流程，保证效率。 3.与团队协作，确保订单及时流转并按时发货。 4.维持工作区域的清洁和有序，以提升工作效率。

电商客服兼打包 ，18-30岁，长期，形象佳，工作认真，有责任心，经验不限。上午8:00-11:30，下午1:30-6:00 薪资福利:底薪+提成，工资3000-5000，管吃，工资发放及时 工作地址:高密朝阳大街夷安大道交叉口西北80米

盛世海参·名烟名酒招聘会做饭大姐1名，年龄40-55岁。 工作时间上午9点-12点，下午4点—7点，共6小时，工资3600元。 联系：，仪姐 地址：高密姚哥庄

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双流蔬菜仓 岗位一：蔬菜分拣，收货，加工，发货 年龄要求：23-50岁，男女不限 工作内容：主要负责仓库蔬菜分拣，打包，仓库收货加工发货等， 薪资：月薪4600-5200 岗位二：冻库 工作内容：主要负责仓库蔬菜分拣，打包，仓库收货加工发货等， 薪资：月薪5100-5600 吃住：包住不包吃 发薪日15号

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岗位职责： 1.负责配送现场的运营统筹，涵盖生鲜类非标品与标品的配送执行、库存盘点及退货处理等环节； 2.梳理并制定仓储与配送各环节的操作流程及管理标准，并推动落地执行与日常监督； 3.搭建门店质量控制机制，优化数据统计报表体系，按月度、年度对仓内各班组KPI完成情况进行评估与根因分析，挖掘服务品质提升空间； 4.对接物流链条中各协作部门，跟进并协调解决运营过程中出现的异常问题，输出可行性优化建议； 5.主导所辖营业部人员招聘与绩效考核工作，合理配置全职及一线人力，保障团队稳定高效运转； 6.协同总部推进新项目落地实施，并参与现有作业流程的持续改进。 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业从业经历，且有3年以上团队组建与管理实践经验； 2.具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力，以及高效的事务推动执行力； 3.工作责任心强，关注操作细节，具备主动优化意识和问题解决导向思维； 4.熟练操作常用电脑办公软件； 工作地点： 潍坊片区潍坊、东营地区京东物流各营业网点

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潍坊福田招聘寒假工100名. 一小时19元，， 长白班17周岁到45 要求：工作必须腊月二十七 ，要求服从安排，能吃苦耐劳，工作轻松容易上手。 工作地点潍坊福田多功能厂区

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。