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装修公司，安装维修学徒，愿意学习各种技术，配合工作。

1.年龄20~40岁，中专及以上学历，机电专业毕业优先 2.持有电工证，懂水电线路图，PLC安装接线，有现场机械设备安装水电工作经验 3.严格按照技术文件施工，并保证项目进度，施工过程中与客户的有效沟通。 4.有良好组织、沟通能力及团队协助精神，能吃苦耐劳接受出差工作。

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水电学徒，能吃苦耐劳，有团队协作精神

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岗位名称：深圳石岩电工大工；东莞松山湖电工大工；东莞松山湖电工中工。 岗位要求：1.持有电工证书，具备相关工作经验；2.能够适应不定时出差；3.需要通过面试，并且完工后根据实际工时结算薪资。 薪资待遇：深圳石岩电工大工：时薪41元，包住不包吃，工期3个月。东莞松山湖电工大工：时薪38元，包住不包吃，根据工作需要可能长期工作。每周可预支工资1000元且不加扣。东莞松山湖电工中工：时薪30元，具体待遇与电工大工类似。

招聘学徒工多名，要求有基础水电、空调安装、氩弧焊基本功优先录用。主要从事海鲜鱼池建造、商超鱼池套装生产组装、空调制冷设备安装及售后服务，一经录用包吃包住

东莞市招水电 接8个柱子，一寸的PVC气管。每个柱子相隔8~10m。 需要自带炮钉枪。就这么多活，干完就行。

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岗位职责: 1.负责全屋定制产品生产计划的制定与执行，保障生产效率与出品品质； 2.监控生产车间日常运行，确保各环节衔接有序、流程高效； 3.统筹生产团队管理，持续提升团队作业水平与产品合格率； 4.推行生产现场5S管理制度，维护整洁、规范、安全的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队带领能力，能有效推动生产目标达成； 2.熟知全屋定制类产品生产工艺及质量管控要求； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4.能落实5S管理规范，促进现场环境持续改善与标准化运作。

招聘：co2焊工 薪资：面议 岗位职责： 1、负责持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位； 2、负责根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务； 3、负责维护保养好设备和配套设施； 4、负责严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定； 5、负责按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产； 6、负责保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产； 7、负责密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。 任职要求： 1、二年以上焊工经验； 2、会二保焊、手把焊； 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

1、必须有电工证，有焊工证优先考虑； 2、有汽车驾照，懂驾驶，有小车优先考虑； 3、有三年以上加油站设备安装、维修经验，熟悉加油站各类设备的维保、安装与调试； 4、工作责任心强，服从公司工作安排； 5、年龄25-45岁，懂电脑使用，会基本的办公软件； 6、高中以上学历，待遇面议；

主要负责公司日常跟单

#东莞松山湖-电话/现场面试 钳工大工：38元/时 钳工中工：32元/时 电工大工：43元/时 电工中工：36元/时 普工：20元/时 老员工免面试，包住不包吃，面试带工具实操，宿舍在厂区门口200米，年龄放宽到45左右。 面试时间：上午9:30,下午2点 #东莞茶山-现场面试（来人就要）面试通过率99% 钳工中工120人：31元/时 包住不包吃，做锂电设备，工期半年 熟练可升大工，留年有补贴 年龄45以下，不能 口头面试，会用内六角 认识螺丝型号，看的懂2D图 面试时间：下午1:30 #东莞望牛墩-现场面试 电工大工：43元/时 钳工大工：38元/时 电工中工：34元/时 钳工中工：32元/时 50岁以下，包住不包吃 电工大工有电工证 锂电设备，厂内宿舍，2个月 出差+3元（浙江，四川，广西） #深圳中基-现场面试 钳工中工：31元/时-口头 电工中工：32元/时-实操 厂里包吃住，做自动化动力电池，锂电设备 面试：上午9：00，下午1：30， 部分有夜班，补贴15元/天+20夜宵补贴 #惠州项目-现场面试 调试大工：44元/时 钳工大工：36元/时（备人） 钳工中工：31元/时（备人） 调试要求，钳工中工水平以上，配合出差 #江门海目星-电话面试 调试大工:43元/时 餐补17元/天，出差补35一天， 当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天 #深圳龙华-现场面试 钳工大工：36元/时 钳工小工：20元/时 包住不包吃 #肇庆兆阳-现场面试 电工中工：33元/时 钳工中工：31元/时 学徒工：20元/时 CNC师傅：43元/时 吃补400每月，可预支 面试时间：下午 14:00 开始面试 #江西赣州-电话面试 电工中工：38元/时 钳工中工：35元/时 做锂电，物流线，提升机， 包住不包吃 ，合格需现场试工 #中山兴禾-现场面试 钳工大工：35元/时 电工大工：39元/时 电工小工：22元/时 电话 普工学徒：22元/时 不用面 包住，包吃两餐，2-4人间宿舍 空调车间，做锂电设备，老员工免面试 面试：上午9:30，下午1:30 #肇庆高要-现场面试 电工中工：34元/时 电话 包住不包吃，宿舍在厂区，有食堂，电工做涂布机设备。 学徒工：19元/时 现场 包住包吃，做货物入库管理和装配学徒都要。 #东莞万江-现场面试 电工大工：

职责描述： 一.TeamBuild 1.根据工作规划动态调整Team组织架构,按月Review. 2.规划人员的工作目标,工作分级分类. 3.按季度ReviewTeamRoster,考虑人员是否胜任现有工作、职级跟现有工作是否匹配、季度绩效. 4.根据组织架构规划、TeamRosterReview,制定招聘计划并按周追踪进度. 5.根据TeamRosterReview的结果,制定本单位教育训练计划并按周追踪进度. 5.按季规划Team活动,增强Team凝聚力. 二.市场拓展 1.根据现有产品系列,规划如何拓展老客户老产品、新客户老产品,提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析,双周Review. 2.根据部门发展,规划如何拓展新客户新产品,提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析,双周Review. 三.NPI管理 1.RFQ报价,进行成本、净利分析,设立净利目标,案件投入、规划须以净利为目标展开,同时拿到竞争对手的相关信息. 2.制作KickOffMeetingReport,并举行KickOffMeeting,跟TeamAlign所有信息和要求. 3.统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发. 4.ReviewBuild所需的文件、报告、客人的相关指令和要求. 5.Review每个Build的费用. 6.ReviewBuildReadinessReport,确保具备Build的条件. 7.做好Build的现场管理,从人、机、料、法、环全面监控现场的状态,确保Build在可控状态下进行. 8.制程能力Review,特别关注PreRel. 9.ReviewBuildSummaryReport、MIL,统筹每个Function问题的汇总、分析,推动改善. 10.P2、EVT、RRBuild进行竞品分析. 11.根据Build的情况,Review产品成本结构和报价. 12.根据Build的情况,ReviewMP规划,动态调整. 13.统筹Team沟通,确保各Function内外部高效沟通,结果导向、产品导向、客户导向. 四.MP管理 1.成本按季度Review产品成本结构,设立季度目标,推动改善 2.现场管理从人、机、料、法、环全面监控现场的状态,保证现场高质高效运转. 3.客户抱怨每周Review客户的相关抱怨、RTV产品分析,推动改善 五.LessonLearn 推动Team每月Share5件LessonLearn. 六.损益检讨 每月底制作下个月的损益目标,每月初检讨上个月的损益达成情况,推动改善. 七.体系和公司文化建设 推动本单位的体系和公司文化建设. 任职要求： 一.本科及以上学历，英语水平良好，具有电子行业10年及以上零组件加工经验者优先. 二.具有团队管理经验，能独立运营事业部. 三.能接受公司文化.

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