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台州玉环 大龄工 白班
招聘岗位及要求
打磨抛光工
• 年龄:18-58岁
• 工作地点:玉环沙门厂区
• 工作班次:长白班
• 其他要求:能吃苦耐劳,岗位有灰尘;无基础病、高血压,可看工作视频
薪资待遇
• 薪资标准:20元/小时,月工时300以上,薪资可观
• 发薪时间:次月15号发放工资,节假日顺延
• 预支政策:做满5天可预支工资
食宿福利
• 住宿:厂内4人间宿舍,水电费均摊
• 餐饮:每天12元餐补,足够日常就餐。
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招聘要求:年龄25-45岁能吃苦耐劳,接受两班倒
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浙江台州九份工业区香格丽鞋业招聘两名员工,一名熟练验鞋,一名打胶,仅限有相关工作经验的人士应聘。
操作工品检工
1.加工中心操作工数名 年龄20-50岁 工资6000-8000
2.检验员一名 年龄20-45岁 工资4500-6000
3.电商人员数名,试用工资3500三个月试用期,转正后4000,接受应届大学生
4.市场业务员,面议
联系电话:朱小姐
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浙江台州招聘技术/质量主管,要求大专以上学历,有机械制造业工作经验和质量管理经历,提供五险、长白班8小时工作制、工作餐,薪资范围在6000~10000元/月。
sqe供应商质量工程师
1.1-1.6万元/月
供应商质量工程师3-5年大专熟悉6 Sigma策略内审员资格汽车SQE工作经验熟悉TS五大工具熟悉ISO质量管理体系
岗位职责:
1. 供应商质量体系管理
- 主导新供应商的质量能力评审与体系认证,推动其搭建系统化的质量管理机制(如SPC、6 Sigma)。
- 组织开展供应商过程审核(VDA6.3、IATF16949)并执行年度型式试验的监督工作。
2. 新产品开发与量产质量管控
- 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。
- 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。
- 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施(含试装、试验结果评审)。
3. 质量问题解决与绩效提升
- 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题;
- 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进(运用8D、5WHY进行根因分析),推进整改闭环及责任索赔。
- 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标,制定并落实改善方案。
4. 跨部门协作与团队培养
- 联动研发与制造部门协同处理产线异常,确保生产顺利运行;
- 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。
任职要求:
1. 全日制统招大专及以上学历。
2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。
3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。
4. 熟练掌握五大质量工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)及常用问题分析方法(8D、5WHY)。
5. 熟悉特定零部件工艺(按方向定制):减震器、连杆、弹簧等(涉及热处理/焊接工艺);喷涂、电镀等表面处理工艺。
6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。
7. 思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性,能接受加班及出差安排。
浙江台州【岗位】:质量管理主管【薪资】:8千~1万/月【地点】:临海-大洋街道【企业】:重
8000-10000元/月
质量管理月结
【岗位】:质量管理主管
【薪资】:8千~1万/月
【地点】:临海-大洋街道
【企业】:重庆隆鑫机车
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栏目概述
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