即能朝起幕落，又能浪天涯，还没有试用期的工作来喽 行政班次！节假日正常休息！生活是生活、工作是工作！ 入职购买六险，无试用期， 工作详情：办公室！处理后台账单业务 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟稿、审核、修订及传递工作，完成会议纪要和工作报告的撰写 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协助解决项目推进过程中的问题，保障工作高效运行 四、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体办公效率 五、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效使用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

【工作时间】 早九晚六周末双休法休 【薪资范围】 保保底＋绩效=8000-1.5W 在职人员均薪8000-1.2 【工作内容】 线上操作电脑办公 【薪资福利】 1.带薪年假，五险一金 2.带薪婚假、产假

处理文件收发、归档及数据录入；管理办公用品采购与分发；协助会议筹备（场地预订、材料准备、记录纪要）；接待访客及接听电话；统计考勤与报销单据初审。

文员岗位职责： 1.负责文档全流程管理，包括文件的创建、修改、分类整理及归档工作，涵盖报告、函件、表格、合同等各类文书。 2.协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会议室，准备相关资料，并完成会议记录与纪要整理。 3.担任内外沟通协调角色，与公司各职能部门及外部合作单位保持顺畅联络，确保信息准确传递。 4.负责办公物资的库存管理工作。

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、责底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训， 其他福利： 1、上班时间：早9:00晚7：00，不加班，午休2小时 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 岗位职责： 储备干部的职责前期需要轮岗，协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 储备干部的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求： 二、任职要求: 1、年龄18-24周岁; 2、需要表达流畅，熟练与客户进行沟通; 3、热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力; 4、敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 备注：公司直招，不收取任何费用。

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薪资待遇好

主要工作内容；招聘。不需要外出主要工作招聘！薪资待遇；3500-5000。薪资；3k+300饭补+200全勤+提成。月休4天每个星期6固定休息每天8小时工作制。早上8-30-12点1点半-6点。不加班不强制加班。包住不包吃每个月有饭补宿舍环境不错公司氛围好轻松简单自由业绩好公司举行团建偶尔下午茶。18-35岁即可有经验优先！小白无经验我们这边可以带。欢迎咨询~

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经验不限，愿意学习

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待工作，提供热情周到的服务； 2、接听电话并做好记录，及时转达相关信息； 3、保持办公区域的整洁与卫生，确保环境舒适宜人。 岗位要求： 1、具备良好的普通话表达能力，发音清晰标准； 2、形象气质佳，有亲和力，能够给客户留下良好印象； 3、具备一 -定的沟通协调能力和解决问题的能力．

通信铁塔安装！有高空作业证

岗位职责： 前期将在各部门间进行轮岗，从基础岗位入手，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定最终岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好、气质出众，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐

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电力施工登高作业技术工人 20 - 45岁，学历不限，吃苦耐劳，服从指挥，从事0.4kV/10kV电力线路架设登杆作业1年以上。有高压电工证及登高作业证人员，有电力安装工程登高作业施工经验人员优先。从事0.4kV/10kV电力线路架设登杆作业，工程施工根据班组长安排，正常情况上午8点30上班，下午17点30下班，周一到周五上班，有值班，班组长会排班 薪资福利:5500 - 9500元/月，含五险，周末双休，有工作餐，综合补贴，奖励计划，带薪年假，午休12点——14点，应班有工作餐 招工人数:10名 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:四川雒城街道

职责： 1、负责游戏商业化策略、产品规划及运营工作，涵盖活动玩法设计、运营活动执行、商业化方案优化等内容； 2、主导游戏运营功能的策划与实施，能依据活动目标制定合适的活动形式，并联动多方资源确保设计方案高效落地； 3、监控游戏核心数据表现，可独立完成数据分析并输出专业报告； 4、跟踪行业竞品动态，及时掌握市场主流产品的商业化发展方向与创新模式，结合项目实际需求提出切实可行的优化建议。 要求： 1、具备5年以上游戏研发或运营相关经验，有成功项目商业化落地经历者优先； 2、了解主流游戏市场及竞品情况，具有棋牌类金币场、捕鱼类游戏运营背景者更受青睐； 3、对数据高度敏感，拥有出色的计算能力、逻辑思维与信息归纳能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于推动美术与程序团队协同作业； 5、抗压能力强，富有责任心与执行力，能持续为最终结果负责。

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招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

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