招聘导购岗位。岗位职责包括在门店内接待顾客，提供专业的服装搭配建议与销售服务，主动引导顾客试穿，提升顾客购物体验与转化率，维护门店形象，确保陈列整洁、产品展示有序，完成销售目标，协助门店完成日常运营工作。任职要求为热爱服装行业，具备良好的沟通能力和服务意识，有1-3年相关工作经验，熟悉服装销售流程，能适应长期稳定的工作节奏，具备较强的责任心。工作时间为每天8小时。福利待遇包括一年提供8套工作服，入职购买社保，年底有年终奖。

鄂尔多斯1980品牌招聘店铺：成都SKP、王府井总府店薪酬福利：店员底薪（3.5-3.8K）＋个提综合收入6-12k五险一金带薪年假节日福利内购福利等等要求：30-38岁身材匀称商场大女装品牌门店销售经验者优先上班时间：上一休一联系方式：电话/欢迎加入[玫瑰]

招聘服装导购工资3200+总提+工龄，熟手上班时间：10:00-22:30，13:00-22:30，两个班次，一天早班，一天中班，一周休息一天联系电话：工作地址：温江区大湾区北一街170号有米

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘服装导购/销售精英。年龄要求为18至32岁，气质需清爽大方，口齿伶俐且善于沟通，做事认真有担当，零基础也可入职。工作内容包括日常接待到店顾客，贴心搭配服饰，助力订单成交，打理门店陈列，规整货品库存，维护店面整洁形象，维护老顾客关系，以及日常客户回访跟进。提供专人带薪培训穿搭知识与销售话术。工作地址位于成都双流北京华联店。

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SANTABARBARA圣大保罗急招聘急招聘急招聘导购1名地址:成都锦江大融城福利待遇：1：底薪+提成+社保+加班补贴+工龄补贴，综合薪资4000-8000上不封顶2:一全一休3:良好的表达和沟通能力，执行力强。2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先3）：适应零售业工作环境和工作时间。4）：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。联系电话：同步期待你加入！

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成都锦江大融城招聘女装导购一名170一天，2个点提成上货联系电话

招聘:POLOWALK导购工作地点:成都春熙路福利待遇：1、 福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元，上不封顶；2、 上班时间：上1休1或早晚班3、 公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景；任职要求：年龄20-40岁，身高155以上；2、 有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作3、具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先； 期待敢于挑战高薪的你加入！联系人：周女士联系电话：

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木槿粤快闪招聘工期：6.9-7.5，需装销售经验全天180/天、半天100/天+3%-5%提成全天10:00-22:00，半天8h轮班地址：隆生金山湖一楼星巴克旁联系方式：（）

1.男女不限，年龄18-40岁 2.主要负责店里上货、收货 3.陈列整洁饱满 4.倒班制 5.协助店长收银等事项

补货收银

岗位职责 负责门店日常接待、点单、酒水及小吃出品、收银结算，为顾客提供舒适、专业的消费体验。 保持吧台、桌面、地面及公共区域清洁卫生，做好餐具、杯具清洗消毒与摆放。 协助完成酒水、物料盘点与补货，保证库存准确，不出现断货、积压。 配合店长完成日常运营工作，遵守门店规章制度与服务流程。 维护店内设备、设施正常使用，发现问题及时上报。 主动维护客情，处理简单顾客咨询与反馈，营造轻松、有氛围感的消费环境。 任职要求 年龄18–30岁，形象干净清爽，沟通自然大方；有无经验均可，可带薪培训。 热爱清吧/休闲餐饮行业，性格开朗，有服务意识，做事细心耐心。 能适应晚班工作制（一般18:00–02:00，以门店实际排班为准）。 工作认真负责，服从管理，有团队意识，无不良嗜好。 有酒吧、奶茶店、餐厅服务经验者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资可观。 福利：月休、法定节假日补贴、员工折扣、节日福利、定期团建。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 适应零售行业工作节奏，可接受偶尔加班或节假日上岗 4. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

工作要求：初中以上学历、能吃苦耐劳、品行端正、责任心强 工作内容：主要负责店内鲜肉、鲜鱼销售及处理，闲时间配合店内参与收银、商品补充及管理 待遇：转正薪资5000元/月月休3天

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责 1. 负责门店客户接待，登记洗衣信息并开单 2. 检查衣物状态（污渍、破损、材质等），提醒客户风险 3. 衣物清洗、分类、打包、编号及出入库管理 4. 取衣交付，核对单据并完成收款 5. 保持门店整洁，协助日常运营 6. 简单售后处理（错单、延迟、质量反馈等） 任职要求 1. 年龄18–55岁，男女不限 2. 小学及以上学历，会基础手机/收银操作 3. 性格细心耐心，有服务意识，沟通能力好 4. 吃苦耐劳，能接受站立工作 5. 有洗衣店/服务行业经验优先（无经验可培训） 薪资待遇 • 薪资：底薪 + 提成 • 参考：5000–6000/月（多劳多得，上不封顶）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-53岁，做事踏实，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

门店销售，批发，打单，入账