宿迁宿城区招建筑木工、钢筋工
300-400元/天
砼工综合承包钢筋工建筑木工现浇1-2人
有5个现浇井，大小1200*900*1100，厚度20cm，想请人帮忙扎，能全包最好，不含混凝土
江苏宿迁泗洪县
泗洪县找一个内架工清包班组，两栋办公楼6000平方，有队伍可以来面谈
内架综合承包
江苏宿迁泗洪县
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水电工长期3-5人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
招泗洪水电工 工作地点海南海口 要求水电专业师傅 或者水电专业队伍 点包活 不做天工， 非诚勿扰，看清楚打电话 工作地点海南海口
土方销售
1-1.1万元/月
门窗安装建筑木工1-2人
宿迁市土方销售
岗位职责
：
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业，保障施工进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防火、防潮等基础处理，符合工程验收标准
5. 参与施工现场材料管理，合理使用木材，减少损耗
任职要求：
1.具备建筑木工相关工作经验，熟悉木作施工工艺与规范
2.能独立识图并按图施工，动手能力强，注重细节与工艺质量
3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有木工职业资格证或上岗证者优先
5.学历不限，身体健康，无不良从业记录
江苏宿迁招遮阳网裁剪打孔叠货男女不限，年龄18到50岁工资4000到5000早八晚六联系电
4000-5000元/月
裁剪工月结
招遮阳网裁剪打孔叠货男女不限，年龄18到50岁工资4000到5000早八晚六联系电话地址庙头镇淘宝市场
宿迁泗洪县在大食堂烧过大锅饭，有3年及以上工作经验，每天出勤8小时工作地址:宿迁市泗洪县苍
厨师
在大食堂烧过大锅饭，有3年及以上工作经验，每天出勤8小时工作地址:宿迁市泗洪县苍平食品厂东侧90米
砌砖综合承包红砖3-5人
广州市白云区招砌砖师傅包工，砌砖包批两边：29元（要求门朵压顶码红砖新旧墙接口打钢筋，趟门除空）材料乙方自己负责算。有人工帮忙上，
洛阳孟津区招外墙保温明天要两个保温师傅，包工现钱，自己带工具，泡沫板3-5天活
外墙保温泡沫板综合承包5-14天1-2人
洛阳市孟津区招外墙保温
明天要两个保温师傅，包工现钱，自己带工具，泡沫板3-5天活
三亚吉阳区荔枝沟招木工小班组，干地下室加4层商业，附近的可以联系，自己租房，有住房补贴，
建筑木工
三亚荔枝沟招木工小班组，干地下室，干包，价格好，附近的可以联系。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责：
1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。
5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。
6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。
7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。
档案数字化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中吃苦耐劳抗压能力善于沟通
岗位职责:
1. 负责档案数字化项目全过程的统筹规划与落地执行。
2. 跟踪项目进展，保障各阶段任务按期推进。
3. 统筹调配相关资源，把控项目实施质量。
4. 处理项目执行期间出现的各类突发问题。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与沟通协作能力。
2. 能够根据项目需求积极投入，具备良好的团队意识。
3. 拥有扎实的问题处理能力，可在项目管理中有效应对各类变化与挑战。
4. 可接受长期外派工作，具备较强的抗压性和适应性。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录
3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作
5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持
任职要求：
1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强
2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识
3.熟练使用办公软件，打字速度较快
4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
摄影助理指导师
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技摄影引导师
1. 具备责任心，态度积极，乐于学习，能够承受工作压力。
2. 富有爱心，善于情感交流，愿意与宝宝互动，真心喜爱儿童。
3. 性格亲切随和，活泼外向，易于建立信任关系。
4. 拥有童趣心态，耐心十足，能自然融入孩子的世界，全情投入拍摄过程。
5. 与摄影团队默契协作，共同完成拍摄任务。
6. 具备良好的审美能力，对色彩感知敏锐，擅长服装搭配、道具使用及画面构图，注重细节处理，如头发的整齐、裤脚卷边、领结与袖口的整理，避免画面穿帮。
全身心参与与孩子的游戏互动，严谨对待每一处细节，这也是引导师持续精进的核心能力。
如您对本岗位有任何疑问，欢迎随时与我沟通！
人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容：
1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作；
2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理；
3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护；
4、完成领导交办的其他临时性任务
职位要求：
1、熟练使用常用办公软件；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力；
3、有行政或文职类工作经验者优先考虑
工作时间：
8:30-12:00，13:00-17:30
双休，法定节假日正常休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求；
2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；
3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地；
4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题；
5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力；
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；
3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先；
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析；
5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；
栏目概述
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