普车车工，会看图纸，要求有多年经验40岁到55岁之间……

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 负责操作普通车床/数控车床，按图纸要求完成轴类、套类、盘类等零件的车削加工。

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 负责操作普通车床/数控车床，按图纸要求完成轴类、套类、盘类等零件的车削加工。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、设备异常或工艺问题，配合技术部门优化作业流程 4. 做好设备日常保养、清洁润滑及5S现场管理，保障安全生产与设备稳定运行 5. 如实填写加工记录、检验单及交接班日志，确保生产信息可追溯 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实际操作经验，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表等）使用方法 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需） 5. 学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

岗位职责 按照图纸、工艺单完成机床上下料、装夹工件，执行数控加工作业； 简单核对尺寸，做好首检、巡检，及时上报产品异常、设备故障； 负责机床日常清洁、保养、刀具整理，维持工位 5S； 严格遵守操作规程、安全规范，保质保量完成生产任务。 任职要求 年龄 18-45 周岁，学历不限，有无经验均可，可接受学徒； 能看懂简单机械图纸、尺寸标注优先，零基础有人带教； 手脚麻利，责任心强，服从管理，能配合两班倒； 吃苦耐劳，遵守厂区安全制度，无不良嗜好。 福利待遇（按需修改） 薪资：底薪 + 计件 + 全勤 + 加班补助，学徒带薪培训 福利：包食宿、五险一金、节日福利、工龄奖、岗前培训 工作地点：福建泉州

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5. 如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3. 持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床或数控车床进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设定及首件自检 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.身体健康，适应制造业车间工作环境

岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理与采集； 3、准确记录生产过程及工艺参数相关数据； 4、执行治具的测量与校核工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，大专学历优先考虑； 2、具备一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦欢迎投递，公司提供健全的人才培养与发展通道） 3、本岗位为公司储备中坚管理人才的重点培养岗。 4、能适应夜班安排。 因产线工艺调试等工作需要，该岗位存在加班情况（含夜班或周六加班）。

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岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障设备正常运行 3. 正确使用量具进行自检，确保加工精度和产品质量符合标准 4. 配合工艺人员优化加工参数，提升效率与良品率 5. 严格遵守车间安全操作规程，做好现场5S管理 任职要求： 1. 熟练掌握普车操作技能，能独立完成轴类、盘类等常规零件加工 2. 具备基本识图能力，理解公差配合及表面粗糙度要求 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.要求2年以上普车操作经验，有精密零件加工经验，会看图纸

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1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

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岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的模具及工艺可行性评估； 2. 及时高效处理生产过程中发生的工艺技术异常； 3. 开展生产工艺优化与改进工作，持续提升工装、治具的实用性与效率； 4. 组织实施工艺标准的培训，并监督执行情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，模具设计与制造或机械设计类相关专业； 2. 具备塑胶成型工艺问题分析与解决的实际经验； 3. 熟练掌握CAD、UG等制图软件，具备一定的设计能力； 4. 具有5年以上生产现场工艺工作经验者优先。

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