【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上均为我们期待的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按时提交销售报表、客户档案及工作计划，确保信息准确、及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 5.诚实守信，具备团队协作精神与抗压能力

利用自己的渠道去推广本公司产品，类似于POS机模式，享受提成跟分红，达到业绩要求有底薪3000-5000。

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5000+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④包吃，双休，五险一金 ⑤工作时间:早9晚六（午休一小时），法定节假日正常放假。

岗位职责：1.负责石家庄地区高端瓷器市场销售； 2.完成销售指标等。 任职要求：大专以上学历，可出差，要求会驾驶车辆。 岗位福利：薪资 3000-8000，薪资底薪加提成加奖金。 具体可联系电话。 公司地址：河北省定州市长安北路北方厨具新城 只需要负责石家庄地区业务即可，不用来公司。

1、负责辖区内新零售渠道（如便利店、超市、餐饮门店、咖啡厅等）的拓展与合作签约； 2、组织实施市场调研，掌握竞争对手动态，发掘潜在合作商机； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地支持； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总市场一线反馈信息，助力公司完善产品布局与营销方案。 任职要求： 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消品领域销售经验，有饮品或食品行业终端开拓经历者优先； 3、了解本地零售市场格局，拥有一定门店资源者更佳； 4、沟通表达能力强，擅长商务谈判，可独立推进客户开发； 5、踏实敬业，能适应频繁外出拜访工作，具备较强的抗压能力

【劳动就能有】 1、无责底薪5000元＋前六周保底绩效1500+阶梯式提成（多劳多得哦） 2、每天11点之后 3、公开透明晋升机会，专员~帮带师傅~战队长~主管~ 【您的基本信息】 1、我们都是年轻小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻碍 2、对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量 【您需要做的】 1、熟悉电脑：结合AI助手，通过电话/微信等形式，进行试听课向正价课转化，不需要找客户 2、有学习力：具备一定的学科功底，能够分析初高中的学生学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长 3、接受销售：通过电话/微信方式实现短期体验班转化长期正价班 *工作时间：周二下午18:00-22:00，周三到周四13:00-22:00，周五13:00-23:00，六日13点-24点，晚休1h；周休1.5天，23点后下班。 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A/B座（5A级办公环境） *福利：六险一金，试用期工资不打折，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等~ 【我们是谁？】 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成。均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

门厂业务员 ，底薪加提成

梅花镇找替班替班厨师一名活好干事少有意联系电话

招聘启事石家庄桥西区和平医院食堂现因业务发展需要，面向社会诚聘工作人员，工作稳定，具体岗位如下：一、招聘岗位及薪资热炒厨师2名：月薪4800-5200元；面点厨师2名：月薪3400-3800元；切配员1名：月薪3500-4000元；服务员2名：月薪3400-3800元保洁员5名：月薪3000元面点主管1名:月薪4600-5000元厨师长1名：月薪6500元二、任职要求服务员，年龄45周岁以下，形象端正大方，有餐饮服务经验者优先；其余岗位人员年龄不超60周岁，吃苦耐劳，服从管理，有食堂后厨工作经验优先录用。三、薪资福利统一缴纳社会保险；食堂工作环境优良，配套完善；每月享有4天带薪公休。四、咨询报名联系人：侯经理电话：（）工作地点：石家庄桥西区

7号需要早餐替班一名地址西三庄特别简单大概需要替一个星期左右工作时间到十点结束有意电话联系

招聘：打荷一名4500--5000公休4天，每月四天公休，宿舍有无线能洗澡地址：天山海世界附近电话：

招聘：单位食堂招服务员一名，年龄45周岁以内，有食堂工作经验，早中两餐，周六休息，法定节假日带薪休假，每周日下午备餐，工资3000元。地址：石家庄北站附近电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

找渠道，预约客户，在门店能独立完成任务，岗位职责： 1. 开拓并维护销售渠道，精准对接目标客户资源 2.主动预约潜在客户到店，提升到店转化率 3. 在门店独立完成客户接待、产品介绍、需求分析及成交闭环 4.定期整理客户信息，跟进意向客户，提升复购与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有客户服务意识，能独立承担销售任务并达成业绩目标 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能高效完成日常数据记录与汇报 5.责任心强，积极主动，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

预售 帮福田体育馆做宣传 吸引客户办卡拿提成

做过业务，知道业务10.3、1定律 内心强大，能够在短期之内自我更新， 拥有自控能力 能屈能伸，草根最好

主要内容为校园卡销售，从8月底到10月初，每天基本上都有学校，进学校，我给大家发工牌进学校，我来培训大家怎么销售，怎么卖，各种问题都可以帮大家解读，主要招聘销售精英，做过销售的，年龄不限。！！！想挣快钱的来！！！大学生可做！！！销售精英！！！

岗位职责: 1. 负责电信增值产品的推广与销售，完成公司下达的业务目标； 2. 解答客户关于电信增值业务的咨询，提供专业解决方案； 3. 协助客户办理相关业务手续，确保服务流程顺利进行； 4. 定期反馈市场信息与客户需求，提升销售策略有效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2. 有较强的执行力和目标导向，能适应一定的工作压力； 3. 熟悉电信行业基本知识者优先，愿意学习新产品与新业务； 4. 具备基本的办公软件操作能力，能够准确记录客户信息； 5. 工作态度积极主动，具备团队协作精神。 薪资架构：底薪+全勤+提成，综合薪资4000-6000 工作时间：朝九晚六，午休两个小时，月休4-7天

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

负责招生 早九晚七，中午休息俩小时，单休 底薪三千500全勤+500绩效个人提成8% 综合薪资5000-7000

岗位职责： 1. 开展本地商户贷业务推广，精准对接有融资需求的实体商户 2.指导商户规范使用银联码牌沉淀经营流水，提升银行授信资质 3.整合当地助贷、金融同业资源，构建可持续合作网络 4.协同总部完成客户资质初筛、材料辅导及银行端对接落地 5.持续跟踪政策动态，及时响应银行产品调整与额度释放节奏 任职要求： 1. 具备渠道拓展或金融服务相关经验，熟悉本地中小商户生态者优先 2.具备基础金融知识，了解征信、流水、授信等基本逻辑 3.沟通协调能力强，能独立开展资源对接与商务洽谈 4.诚信务实，具备创业意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功创业、团队管理或区域资源整合经验者优先

有光伏相关经验的，业务能力强的，多劳多得。业务员，业务员，业务员。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.口齿清晰，普通话流利 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话外呼方式精准邀约客户推荐贷款产品 2.按日完成通时≥180分钟、通次300-400次的拨打指标，达成月度业绩与活动量目标 3.公平使用公司每日提供的150-180条高质量新名单，新人名单数量与质量与资深员工一致 4. 严格遵守电销行为准则及合规要求，确保销售过程合法、专业、可追溯 5. 主动复盘通话效果，协同团队优化话术与策略，提升转化效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 工作经验不限 3.有金融、信贷、消费金融等行业电销背景者优先 4.身体健康、精神面貌佳，具备强沟通力、应变力、分析判断力及组织协调能力

一、岗位名称 会展销售 / 展会招商销售 / 会展客户经理 二、岗位职责 负责国内外线下展会、行业博览会、商务论坛、特装展位的销售与招商工作，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩指标。 通过电话、线上渠道、行业社群、企业走访、客户转介绍等方式，挖掘参展企业、品牌方、代理商资源，洽谈展位租赁、广告投放、赞助合作、特装搭建等业务。 精准对接客户需求，讲解展会优势、展区规划、配套服务、价格政策，制作报价单、合作方案、合同文本，跟进谈判、签约及回款全流程。 建立完善客户档案，定期回访存量客户，做好续约、增购及二次开发，提升客户复购率与满意度。 配合展会筹备阶段，对接主办方、搭建商、运营团队，同步客户展位需求、物料、广告画面等信息，协调落地执行，解决客户参展各类问题。 收集行业动态、竞品展会政策、市场价格及客户反馈，及时优化销售思路与推广话术，输出每周/每月销售数据及工作复盘。 参与展会现场执行、客户接待、现场维护，开展现场拓客、意向洽谈，挖掘后续合作机会。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、会展策划、国际贸易等相关专业优先；有1-3年会展销售、招商、广告销售、B端商务销售经验者优先，优秀应届生可培养。 能力：具备良好商务谈判、沟通表达及抗压能力，思路清晰，擅长挖掘客户需求、促成签约回款；熟悉会展行业流程、展位招商、赞助合作业务者加分。 素养：目标感强，愿意主动拓客，有执行力与团队协作意识；熟练使用Office办公软件、微信/企微等线上工具，能独立制作方案与报价。 其他：能接受短期出差、展会期间加班；有行业客户资源、政企资源、同行人脉者优先。 四、薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖+团队奖+月度/季度业绩奖金，高薪激励，多劳多得。 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 成长发展：免费行业培训+销售话术赋能+新人带教；清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→项目负责人。 额外补贴：出差补贴、交通补贴、客户招待补贴、业绩突出享年终分红。 五、工作时间&地点 工作时间：常规朝九晚六、双休；展会筹备及现场期间可调班加班，后续统一调休。 工作地点：公司固定办公场地+偶尔外出走访+短期展会出差。 六、岗位亮点 行业前景好，会展业务刚需稳定，客户资源可持续沉淀，越做越轻松。 提成结算快，开单即享收益，业绩优秀可快速高薪。 团队氛围轻松，年轻化管理，公平晋升，不靠资历靠能力。 需

热线岗位，负责接听和外呼客户来电 促进成交。 无责底薪4000+提成。双休法休 年龄：21-45周岁，高中及以上学历，有销售经验者优先。

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团建等丰富多彩的员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动特肥产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有特肥代表经验或从事过销售相关工作者优先录用； 3. 学习能力强，能快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责： （一）依据川药销售政策，将公司下达的销售任务科学分解至所辖区域各省份及对应产品线，并按月度、季度推进销售与回款目标达成； （二）根据业务发展需求，统筹规划所辖省份团队架构，落实人员招聘、培训、任用、绩效评估及优化调整等管理工作； （三）掌握区域内重点产品销售动态及核心客户情况，定期走访省级代理及控销品种代理商，参与制定销售目标与客户拓展计划，监督执行进度，对不达标代理商提出整改或替换建议； （四）定期对接医保局、卫健委、招标办、医学会等相关职能部门，推动川药产品挂网、价格联动及其他政府事务工作顺利开展； （五）严格管控市场秩序，杜绝跨区窜货行为； （六）配合完成市场费用的相关协调与处理工作； （七）完成川药公司或大区代理交办的其他工作任务。 基本条件： （一）性别：不限 （二）教育水平：药学相关专业，本科及以上学历 （三）经验：具备5年以上药品管理类岗位工作经验 （四）知识：熟悉专业药品销售与团队管理相关知识 （五）技能技巧：熟练操作各类办公软件 （六）个人素质：具备市场分析与决策能力、良好的人际交往、沟通协调、计划制定及落地执行能力