公司主营业务为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推动合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪+提成，综合收入7-12k，每月15日准时发放；缴纳五险，享有节假日福利、成单奖励、员工聚餐等；工作所需设备均由公司配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，公司运营稳定，发展空间明确

线下地推校园卡

工作内容 1、负责团队管理，提升团队销售能力 2、维护客户关系，确保业务目标的实现 3、参与销售策略的制定与执行 福利待遇： 1、底薪5000+绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资无上限，月入过10000； 2、公司提供免费住宿，带薪培训，定期组织集体活动，免费每年两次国内外休闲旅游度假； 3、准上市公司，公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台； 晋升空间 我们跟普通销售最大的优势就是明确的晋升制度！ 公平公开公正，不看先来后到和关系，只看能力！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-企业经理-vp 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧 2、能够有效管理团队，推动销售业绩的增长 3、对工作充满热情，有意愿在贸易领域长期发展

主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片及CCTV老故事频道电视专题节目等； 参与嘉宾涵盖新东方、加多宝、海亮教育、好孩子、绿源电动车、硅谷创业企业家、IPO上市企业等； 工作优势：积累优质企业高层人脉资源，拓展国际化视野与战略格局，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、通过微信、邮件、网络、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通交流。 2、收集并整理相关企业资料及行业动态信息。 3、结合企业实际情况，协同小组及部门同事制定个性化宣传策划方案，推动签约落地。 4、跟踪企业采访进程及策划方案的具体执行与落实情况。

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具备较强的自我驱动力，敢于突破自我，抗压能力突出。

六日双休、双休、双休！！！到点下班不加班、不加班、不加班！！！重要的事情说三遍！！！ 这里没有职场纷争，没有复杂关系，只有同事间轻松愉快的互动氛围，大家团结协作，高效完成工作，领导亲切好相处，用心付出就有成长机会，公司氛围温暖融洽 福利待遇： 无责底薪3300+提成，综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶 长白班，双休，无需加班，享受国家法定节假日 每月15日准时发放薪资 工作轻松无内耗，压力小，适合宝妈群体，不限学历与经验 上班时间： 冬季8:30-12:00，13:00-17:30 夏季8:30-12:00，13:30-18:00 标准八小时工作制 晋升通道： 组员→主管→经理→监→负责人 【休息充足】作息规律，不占用个人时间 【收入可观】无责底薪+高比例提成（多劳多得）+额外奖金，综合薪资5000+ 【福利齐全】五险+双休+法定假日+节日礼品+高额激励奖励 【环境舒适】公司配备微波炉，办公环境整洁明亮，助力高效工作、愉悦生活 【出行便利】毗邻地铁站，通勤便捷 【带教支持】无硬性任务指标，初期由资深员工一对一指导，确保快速上手 诚邀有志之士加入我们，欢迎咨询与应聘！！！！！！

酒水销售代表 年龄25-45岁，男女不限，身高1.6以上，形象干净利索性格外向，会开车有销售经验者优先 薪资福利:4000元+保险+分红 工作地址:元氏

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月—上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日福利，工作7小时，周末双休，法休，五险一金！！纯坐班，不出差不外出，公司人员1000+，欢迎想挣钱的伙伴们加入！！ 岗位职责： 1、借助电话、邮件等方式与企业沟通，了解其实际需求，邀约参与标准制定项目 2、掌握销售流程及规范，熟悉各类销售话术，能灵活运用销售策略促成合作 3、充分利用公司所提供的资源平台拓展客户，建立有效联系，精准把握客户诉求 4、按照部门下达的任务指标，高效完成各项工作目标 5、定期对已签约客户进行回访，维护客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、具备电网领域销售工作经验 2、具备良好人际沟通能力，学习意愿强，表达清晰流畅 3、能适应一定强度的工作压力 4、年龄23-40岁，性别不限 岗位福利： 1、工作时间：每周一至周五 8：30-11：3013：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息 2、缴纳五险一金 3、入职满一年享五天带薪年假及工龄工资补贴 4、晋升通道公开透明：业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-主任-分总-大区总经理

岗位职责： 1。在前厅进行客户接待与咨询服务 2。推广公司提供的娱乐服务项目 3。维护前厅秩序，确保顾客体验 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够有效协作，与团队共同完成工作任务3。具有学习能力，能够适应不断变化的工作环境

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价7-200左右 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位名称：食堂保洁员;食堂辅助工（清洁、消毒餐具等） 岗位要求：1.年龄在3550岁之间；2.身体健康，持有效健康证；3.具备责任心，工作细致，注重团队协作。 薪资待遇：月薪3200元；工作时间白班，月休4天。

明天找个保洁搭档熟手，岁数不要太大，200元，，华兴小区

找保姆照顾70岁不能自理，喂饭，报轮椅上，管吃管住，工资4500元，每个月休息4天，老爷子有时间能帮忙， 住3室的房子有单独房间， 在桥西住 润德家政

河北省石家庄市,推土机司机11900元月结包吃住长期工待遇好不压工资

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先企业。 公司推行人才快速成长机制，实施“快速流动、快速晋升”的培养模式，新员工入职即配备专业主管进行业务指导与带教，助力其在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步提升薪酬待遇。企业始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想、改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段系统学习产品知识与业务流程，积累客户开发与项目拓展经验。 3、开展工程类业务拓展，对接工程经销商客户，收集工程项目信息，推动项目合作落地。 4、具备独立作业能力后，承担辖区客户的日常维护及新客户开发任务，持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月薪资4400-4800元，试用期无硬性销售指标，达成业绩可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，期间月薪6600-7100元；保护期结束后实行绩效工资制，薪资构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+云南区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴依据公司薪酬绩效制度执行。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：公司提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内，工资与差旅支出为公司纯成本投入；业绩保护期内对新人给予薪资保障支持，虽产生少量业务收入，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业昆明分公司（官渡区高原明珠商务中心，临近地铁1号线昌宏西路站、高原明珠五金机电城）。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：工作涉及频繁出差、工地实地推广及客户上门拜访。 2.具备坚持精神：客户资源积累需周期，前期可能面临高强度工作与较低收入，需持之以恒直至业绩显现。 3.擅长沟通表达：日常需与陌生客户交流，具备主动影响他人意愿的能力。 4.经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且工作经验满2年，或本科以上学历但工作经验不足2年者亦可。 五、其他： 安排3天集中培训，第4天正式上岗。 为提升沟通效率，节约双方时间，请务必认真阅读上述内容。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，智能制造基地及销售网络遍布全国，历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。 公司推行人才快速成长机制，实行高效轮岗与晋升制度，新员工入职即配备专业主管进行全程指导与带教，助力其在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步提升薪酬待遇。我们始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建实现人生价值的舞台，诚邀有志于开创事业、追求卓越的您加入团队。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期阶段系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发与项目拓展经验。 3、开展工程渠道客户拜访，对接工程项目信息，挖掘合作机会，推动项目落地成交。 4、独立作业后承担辖区客户的日常维护与新客户开拓任务，持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月薪资4400-4800元，期间不设硬性销售指标，达成业绩可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪6600-7100元；保护期结束后执行绩效工资制，薪酬构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+甘肃区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴按公司薪酬考核办法执行。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：公司统一安排免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内薪资与差旅支出为公司纯投入成本；业绩保护期内虽有初步业务产出，但整体成本仍高于收益，属公司人才培养支持阶段。 三、工作地点： 和乐门业兰州分公司（安宁区利达金河大厦，毗邻兰州建材家居博览城）。 四、能力要求： 1.能吃苦耐劳：工作涉及频繁出差、工地实地推广及上门客户拜访。 2.具备韧性：客户资源积累需周期，前期可能面临高强度工作与较低收入，需持之以恒直至业绩突破。 3.沟通表达能力强：需高频与陌生客户交流，具备主动影响他人意愿与能力。 4.经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且从业满2年，或本科以上学历且工作经验不足2年者亦可申报。 五、其他： 提供为期3天集中培训，第4天正式上岗。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述内容。

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场渠道开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域市场占有率，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护所在行业/区域的客户关系，推进公司市场、产品、政策等工作落实，自主开发及拓展上下游客户资源； 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、教育背景：专业不限，统招大专及以上学历；目标感强、有责任心、积极热情; 2、工作经验：两年以上的渠道/销售经验； 3、技能要求：具有较强的沟通、协作能力，熟练相关办公软件； 4、个性特征：形象大方、热情开朗、正直、团队合作精神。 5.亲和力强，逻辑思维能力强，表达清晰 6.有过POS收银机硬件行业、打印机硬件耗行业材或餐饮零售SAAS行业经验的为佳。 一经转正，我们将提供丰厚的福利： 1、薪酬：职位工资+季度奖+年终奖金+职位津贴； 2、社保：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、假期福利：国家法定节假日+带薪假； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、员工生活：每月组织活动，每年集体旅游； 6、员工关怀：个人活动经费、结婚/生子贺金、中秋/端午/春节礼品年货。 我们希望您选择的不止是一份工作，而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业

招聘销售人员数名年龄25到45岁高中学历

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 7、按时回收货款。 任职要求： 1、高中以上学历，性别不限，年龄23-45岁； 2、有相关行业产品销售经验，熟悉阀门销售的优先录用； 3、具备一定的市场项目的分析和策划能力以及管理能力； 4、熟悉办公自动化软件； 5、具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强； 6、工作认真、能吃苦耐劳、有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，热爱营销工作，能适应出差 7、有石化、电力、冶金、新能源等行业资源者优先 固定周天休息 8、不强制出差，不强制出差，不强制出差！！！

工作时间：8：30-12:0013:30-17：30 双休法定节假日休息 工作内容： 1.主动对接企业客户，开展公司业务的宣传与推广； 2.熟悉并掌握财税相关政策及业务办理流程； 3.通过电话、网络、实地拜访等方式进行业务拓展； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、经验不限（入职后提供带薪培训，配备专人指导新人）， 2、具备较强的抗压能力，目标明确，服务意识佳，沟通表达顺畅； 3、做事认真细致，有责任心，服从管理，遵守公司各项规章制度。 我们将提供： 1、丰富福利待遇（节日礼金，生日礼物等）；定期组织团队活动（聚餐、郊游、唱歌等）； 2、多通道职业发展路径，完善的成长平台与晋升机制； 3、舒适整洁的办公场所，积极融洽的工作氛围； 4、周末双休，依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期。

岗位职责: 1.提供稳定、可持续发展且无考核压力的蓝海领域咨询服务 2.研判行业动态，为客户输出专业化的解决方案与建议 3.持续跟进客户进展，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.拥有咨询行业相关从业背景 2.具备独立开展工作的能力，同时善于协同团队推进任务 3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

日常工作】: 1、跟踪回访维护高品质企业顾客； 2、解决顾客所需要的任何咨询； 3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客； 4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复 购； 【你能得到】: 1、综合底薪5000-5500以上+高提成=三个月内的 新人6000以上，六个月以上的月入过万是标准，优秀 员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！2、签订正式劳 动合同，享受六险，长白班！法定节假日休息！超长 年假! 3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、 职业素养、健康知识； 4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受 晋升及待遇。 5、超丰富的活动（年节礼品+生日party、每年不定期 拓展活动、 6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产 品，把健康带给每一个家人！ 7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工 作氛围; 专员一主管-经理一总监，公司内部选拔人才，晋升道 路畅通，人才与公司共同成长。 【任职要求】: 1、你的普通话能够让90%的人听明白； 2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服; 3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%； 4、年满21-45周岁，身体健康，网络销售、电话销 售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先 考虑；2、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑 灵活，思维敏捷 5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活， 思维敏捷。 我们一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您 飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久啦！ 工作地点就近安排！ 三个职场： 总部职场：裕华区海河道168号 桥西职场：翰林大厦A座18层 裕华职场：怀特商业广场C座 应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回复，欢迎有心人士加入！

这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，节奏轻松，团队氛围融洽，老板亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不限制通话时长与拨打数量，工作节奏由自己掌控，注重实际成果。公司提供系统的产品培训及优质客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与全流程管理； 2、与客户保持良好互动，保障订单各环节顺利推进； 3、持续维护老客户关系，促进长期稳定合作； 4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，了解需求并挖掘成交机会，达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备较强的沟通能力，热爱销售工作 上班时间： 早8:30-下午5:20，不耽误接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，方便兼顾家庭生活 福利： 五险+下午茶点+每月团队活动+年度旅游+节日礼品+生日专属惊喜

市场销售线上销售

招聘销售酒，

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

招业务员

-工作内容：用公司客户资源+标准话术促成合作，配合推进客户加盟 -核心优势：美业风口赛道，提成行业领先，可晋升至持股总经理

1、通过私域资源组建并运营微信群； 2、组织群成员参与健康类直播活动，识别并筛选具备需求、兴趣、信任和购买力的“四有”客户； 3、通过微信语音等方式与客户保持沟通，普及健康理念，解答健康疑问，提供健康管理建议； 4、协助客户根据自身情况选择合适的产品。 岗位要求： 1、对销售工作有热情 2、认同大健康产业价值及公司产品理念 3、具备责任心，工作态度端正 4、掌握手机及电脑基础操作技能 岗位优势：无需加班，不设全勤考核，入职达标即缴纳五险。 公司发展稳健，提供定期专业培训。

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%（不低于3w）+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！！五险一金！！坐班不出差不外出！目前公司人员约1000人，欢迎有志于高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务 2、通过电话方式了解企业需求，沟通并邀请企业参与标准起草项目 3、开发新客户资源，推动老客户持续合作，建立并管理客户档案 4、定期回访已合作客户，保持长期稳定的合作关系 二、任职要求 1、具备电网领域销售经验者优先 2、具备积极进取的心态、自信心、责任心与自律性，认同团队协作与职业化精神 3、年龄在22至40周岁之间 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年可享5天年假及工龄工资 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30实行7小时工作制，无需加班，周末双休 五、岗位福利 高底薪搭配高提成，工作环境舒适，提供全方位岗前培训，享有各类员工福利与节日关怀，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员—实习主任—主任—实习合伙人—合伙人