1.详细了解公司的业务范围及业务内容。2.挖掘客户信息及资源，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成销售业绩；3.收集业务信息，掌握业务动态及特点，并将收集的有用信息及时向上面领导反馈，以便作为决策的参考资料。4.不断学习公司业务知识，不断提供业务素质，以便完成任务指标，增强国内市场竞争能力，提高公司知名度。上班时间：早上9：00-17：00薪资待遇：3000+提成+绩效+保险

职位要求：1.要求有强烈赚钱欲望2.公司给平台和机遇，专业的培训团队进行培训，一带一现场教学3.现在不是单打独斗的时代，要有团队合作精神，要对自己的未来有明确的规划一．工作内容1.负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划，完成部门销售指标3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划二.薪资待遇1.底薪5000（能者多薪）2.能力越强，拿到的提成越高3.五险，公司提供免费住宿4.单休三．公司福利1.公司5A级办公室，提供下午茶，小零食2.超级nice的团建3.定制专属的生日礼物4.节日惊喜江河网络每一个业绩优秀者业绩1万-1.5万团队平均底薪都在1万以上（上不封顶）这样的优秀团队，你不来吗？公司刚刚开始招聘：我们发现一个问题，很多人都对支付行业招聘产生反感，可能是一些无良同行公司，损坏了我们这个行业的口碑吧！我公司做支付行业已有十个年头了，一直口碑很好，非常靠谱，本次为了扩大一个平台产品市场占有量，特招聘销售岗位，公司正规运营，非欺骗客户更不会欺骗员工。请大家放心选择我公司

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岗位职责:1.负责业务拓展及客户管理，确保业务目标的实现2.与团队协作，共同完成销售任务3.持续优化业务流程，提升工作效率任职要求：1.男女均可2.能够快速适应变化，不断学习和成长3.对工作充满热情，有强烈的责任心和积极性

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1.年龄35-50，都可以。2.会开车，C1票干点零活3.管吃住，工作时间大部分半天活，少部分整天活，干完拉倒。4.跟工厂生产计划休息，带薪休假5.男工5000，女工3000元。每月2-8号开工资6.活稍微有点脏，必须在这吃住

1.严格执行出、入库手续.2.物料或成品进出库房时，库管人员要核实物品的数量、规格、质量、种类等。物品出、入库后要马上入账，准确登记、及时完成出入库单据凭证。3.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素并设物料卡，标识清楚。4.物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符。5.如有物品退回库房，请做好退库登记。退料单上应注明退货原因，物资详细情况。退库物料，库管员要按入库检查标准，仔细检查并记录登记。6.物资盘点为定期盘点与不定期盘点，定期盘点即指每月月底进行一次全面的盘点，不定期盘点即领导对库房进行不定期的抽查。7.物资盘点的主要内容:检查物资的帐面数量与实存数量是否相符;检查物资的收发情况;检查物资的堆放及维护情况;检查各种物资有无超储积压及损坏;检查安全消防设施。8.库管盘点为每周做盘点，按周报表内容有步骤进行，如产品包装单，生产物料等。盘点后，盘点人员均应在库管周报上汇总签字，并报车间领导审阅。9.库管员应随时与班组计划员沟通库存情况。库管每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理10.如在工作过程中造成的物品报废，如:质量不合格、受潮、因堆放挤压造成变形损坏等，应办理报损手续。11.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生。12.有叉车驾驶经验优先；

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