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1. 通过与海外仓库团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓储运营管理机制； 2. 与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时处理海外仓储产品相关的咨询、异常反馈及紧急事务； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外仓的到货、上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值业务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和更新各类海外仓管理规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理与海外仓相关的其他日常事务。 任职要求： 1. 熟练操作WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营相关工作经验。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔晋升机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。​【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证原件，无犯罪前科，身体健康，无不良健康状况。​【薪资福利】小时工：30 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理人性化。​【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工，流程简便。

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工脚踏实地、积极进取，追求突破与创新，营造年轻、活力、团结、开放、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、熟悉船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，掌握询价报价、订舱放舱、拖车安排等全流程操作环节； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，提升团队执行效率，确保服务交付质量，具备独立处理复杂问题的能力； 3、推动操作团队建设，搭建系统化培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，持续提升团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续完善操作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统和流程升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运操作，或熟悉欧美本地尾程配送体系； 3、具备较强的独立工作能力，良好的组织、协调与沟通素养，能独立推进项目执行，擅长成本对比与分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风踏实稳定，具备优秀的沟通技巧和应变能力。

【岗位及薪资] 工种:普工/操作工(组装/包装/测试/质检)薪资结构: 小时工价:25/小时(白班夜班同价只上长白班或只上长夜班)。 月均收入:6800-7500元(旺季加班多，日均10-11小时，上班轻松);， 结算保障:人走账清，离职人走帐清结清工资；隐形福利，节假日礼品 [工作内容] 手机平板组装、包装、功能测试等独立岗位;手上活，，配合质检员完成产品抽检，记录异常情况;;坐班为主，操作简单易上手。 【核心优势】真·躺平优选: 空调车间恒温25°C，普通工衣上班可带手机吃住全包:水电平摊 食堂:三餐免费(两荤一素+水果，夜班加餐);宿舍:4-6人间，独立卫浴+空调+洗衣机，水电平摊(月均≤50元);零套路入职 当天面试分宿舍;流水线工作透明，不扣工时/不压薪资。 【任职要求】 年龄16-45岁，男女不限，无经验要求;

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一、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工18元/小时纯工价（每天上班10-12个小时） 月综合入：6000元-6500元，上班自由 每月休息2-4天 人走账清 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊） 2.正式工：    正式工2700底薪+全勤+绩效+社保+高温补贴+加班工资=6000-7000元/月 平常加班1.5倍工资周末加班双倍工资 节假日三倍工资

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【岗位职责】 1. 根据进出货情况安排车辆发货，保证货物安全，及时反馈与处理异常情况； 2. 协调仓库发货与收货流程，保障物流运转顺畅； 3. 分析物流数据，协助优化作业流程及管理文件； 4. 负责采购议价等工作； 5. 具体情况面议。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与沟通协调能力； 3. 有物流相关经验者优先，能适应快节奏工作环境。

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【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及执行，结合时效、成本及渠道稳定性，择优选择运输渠道。 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，并做好各类单证的整理归档与备查。 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险。 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等。 5. 负责日常运作数据的分析，主动发现货物运输各环节中的问题，查找根本原因并提出解决方案，优化供应链流程。 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。