工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

薪资面议

诚聘｜文员/订单文员 工作内容 负责订单信息登记与整理 清点产品数量，核对客户及订单信息 跟进订单进度，确保数据准确 工作时间 下午13:00–凌晨2:00 订单多需配合加班，订单少可提前下班 一个月自行选择休息2天 薪资待遇 月薪5000–5500元 每月20号准时发工资 福利待遇 包吃包住 购买社保 节日福利 表现优秀另有红包奖励 工作地点 合琼中港运输 广东省深圳市龙岗区丹平路100号B栋101 稳定岗位，长期优先，欢迎咨询！

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

公司简介： 深圳市富昌荣科技有限公司成立于2006年，现在公司有50多员工10技术人员，贵公司经营铝合金压铸，锌合金压铸，塑胶制造等五金塑胶外壳产品及电子产品，经过多年的研究和多项技术创新，以优质服务，现处于市场领先位置，为客户提供全方位的服务，欢迎加入贵公司团队。 岗位职责： 1、负责行政部、人事、前台工作，会议纪要、工作报告信息报送工作 2、协助部门工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、供应商的订单跟进。 任职资格： 1、初中以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上PMC的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7，公司提供良好的吃住。

甲级办公楼招聘文员: 我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

打印、对单

文件整理

薪资面议

诚聘： 1. FQC 两名，线路板行业熟手优先； 待遇6-8K； 2. 熟悉浩瀚宇腾/机贴 人员 1名； 激光人员 1名，待遇面谈； 3. 市场跟单 1位，熟手优先，熟悉FPC 行业优先，待遇 7-10K 工作地点：向兴路中熙工业园， 电话： 张先生

岗位职责： 1.负责照顾老人或病患的日常生活，包括饮食、起居、清洁及个人卫生护理 2.定期监测并记录服务对象的身体状况，如体温、血压等基本健康指标 3.协助行动不便人员进行康复训练或日常活动，提供必要的心理陪伴与情绪支持 4.遵守护理计划要求，及时反馈异常情况并与家属或医护人员保持沟通 5.保持居住环境整洁安全，定期消毒护理用品，预防感染和意外发生 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，有耐心、细心，热爱护工行业 2.持有相关护理资格证书者优先，如养老护理员证、护士证等 3.身体健康，能胜任长时间站立、扶抱等体力工作 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.普通话沟通顺畅，具备基本的书写记录能力，学历不限

深圳市龙华区招门窗安装/塞缝

招聘要求】18-30岁，身高175以上，身材匀称，形象好，（身体健康，无犯罪记录，无外露纹身及明细疤痕，服从安排；） 【工作时间】8-20，2班倒，具体根据现场安排 【工作内容】户外形象岗，维持现场秩序，巡逻，酒店进出人员、车辆管理，每日平均站岗时长6-7小时 综合待遇6000-7000元/月，详细待遇，面试定薪，上六休一，12小时2班倒 包吃早中晚夜宵，住在酒店附近，5人间，工服由酒店洗衣房清洗整理，无需费用

深圳宝安西乡 福利好，规矩少！招聘，发型师2名、要求90后 保6500起.另外带干股带干股，没任务没业绩要求，做好客人就好，商场店环境好，包吃包住，另招学徒中工一名会冲水刷药水就行，3500起同步

招聘：拼货车招聘司机 内勤 薪资：2500-3000元/月 1、负责司机的招聘、入职、领车、离职。 2、负责司机日常运费的统计工作。 3、做好企业的宣传以及车辆的租赁。

办公室文员五险一金早九晚六 工作细致认真，欢迎新手加入 专人带教，上手无忧 无需加班，准时下班

1.公司是做芯片及应用，开发各种家电控制方案。 2.跟进公司开发的各种项目。 3.跟客户沟通项目的进度。 4.做项目进度表。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

工作内容： 1、负责日常人力资源及行政相关事务，涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行； 2、担任公司前台服务角色，做好来访人员接待及前台日常运营工作； 3、协助推进公司内部协作及对外联络沟通事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并确保工作准确性； 2、具备良好的沟通技巧，可与各级员工及外部访客顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

入职即缴纳五险一金，后勤保障完善，工作环境稳定，无需电话沟通，无客户对接压力，适合性格内向、追求安静办公的求职者！ 工作内容： 1.通过电脑远程监控华为门店运营情况，并对门店服务表现进行评分； 2.对门店监控画面进行实时查看及录像回放，发现问题及时记录整理，并提交日常工作报告； 3.核查各售后服务网点员工是否严格执行公司相关制度与操作规范； 4.定期汇总分析各网点服务质量数据，形成简洁有效的分析报告提交上级； 5.本岗位以线上监控为主，不涉及后端系统巡检，无须与客户直接交流。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备客户服务经验者优先考虑； 2.接受工作手机管理，防止监控资料外传（非工作区域可正常使用手机）； 3.熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟，性格稳重，细致有耐心； 上班时间：9:00-18:00（每日08:40前完成打卡），每月休息8至10天，采用排班轮休制度。 薪资待遇： 1、包含约半个月培训期，试用期为3个月，若表现优异可申请提前转正。培训期间100元/天（因个人原因在上线前离职按50元/天结算），试用期月薪3500元，转正后综合收入4300-5300元/月； 2、正式入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4、设有清晰的职业晋升路径，发展方向涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向； 5、定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文娱活动，营造活跃的团队氛围。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

深圳盐田招门窗安装/塞缝，不锈钢安装，打胶

你是走进公司的第一束光，也是连接各部门的高效纽带——我们正在寻找一位兼具亲和力与条理性的行政人事前台，用细节与专业，为团队搭建顺畅的工作桥梁。 我们希望你： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，能热情接待来访客户与面试者，展现公司专业形象； ​ 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件，能高效处理文件归档、会议纪要、考勤统计等基础行政工作； ​ 3. 对人事工作有基础认知，可协助完成员工入离职手续办理、招聘信息发布、候选人初步沟通等事务； ​ 4. 细心且有责任心，能主动关注前台区域整洁、办公用品库存，及时响应团队的行政需求； ​ 5. 大专及以上学历，1年以内相关经验可投递（优秀应届生也欢迎尝试）。 在这里，你能获得： -清晰的成长路径：行政+人事双维度技能学习，未来可向行政主管、人事专员方向发展； ​ -温暖的团队氛围：复杂职场内耗，定期团队聚餐、节日福利，工作与生活平衡； ​ -基础保障齐全：入职即缴五险一金，享受带薪年假、法定节假日； ​ -弹性工作时间：9:00-18:30（午休2小时），需卡点通勤，给生活多一点灵活空间。

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等相关操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程协调房源考察、合同签署及入住事宜。 成本优化：对接合作供应商获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约出行成本的有效方案，合理控制行政支出。 行政协同：配合开展会议组织、办公物资采买等事务性工作，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作任务 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类岗位经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel进行数据整理与分析，熟悉差旅管理系统操作，具备较强的沟通协调与应急处理能力。 素质：责任心强，服务意识佳，工作细致，可接受临时加班及灵活工作安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

！具备筹备开业经验者优先！ 岗位职责 1.来访接待与引导：负责客户到访的接待工作，完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域，提供专业且贴心的服务体验。 2.电话与信息管理：及时准确接听来电，回应客户咨询，完整记录预约信息及相关需求，并落实后续跟进流程。 3.预约与排班协调：配合心理咨询师进行咨询时段安排，确保日程有序高效，提前提醒并确认客户到访时间。 4.环境维护：维持前台及接待区域的整洁与秩序，打造安静、舒适的咨询环境。 5.行政支持：负责办公耗材及物资的采购管理，处理快递、信件、包裹的收发事务，并协助日常行政工作。 6.客户关怀：关注来访者情绪状态，给予初步安抚与指引，营造安全、信任的服务氛围。 7.公司形象维护：参与企业文化传播，协助开展礼仪培训及接待任务，保障机构品牌形象统一规范。 8.其他任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1.形象亲和、仪态得体，身高160cm及以上，具备良好的服务意识，能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。 2.普通话标准流畅，沟通表达能力强，善于倾听，能妥善处理客户咨询及突发状况。 3.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT、CRM系统等），具备扎实的信息记录与数据整理能力。 4.有服务行业从业背景者优先，尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。 5.具备基础情绪管理与共情能力，理解心理健康行业的特性，能够保持耐心、专业与情绪稳定。 6.责任心强，执行力高，具备团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。 工作时间：周休2天（实行排班制，非固定周末休息）

防火卷帘门

岗位职责： 1、核心行政工作： （1）统筹办公场所运维：负责办公区域日常管理（如环境维护、安全巡检），监督清洁工作执行，全面管理行政物资采购与仓储（含办公耗材、固定资产等），合理管控行政支出。 （2）会议及活动组织：统筹公司级或部门级重点会议（如月度经营分析会、年度总结大会），承担会前筹备（拟定议程、准备材料、布置场地）、会议纪要撰写及后续任务跟进；策划并执行员工关怀类活动（如年会、培训支持、节日福利发放），参与方案设计，协调各部门资源，保障活动高效实施。 （3）行政制度推行：协助完善行政管理规范（如考勤制度、差旅标准、办公行为准则），开展制度宣讲与培训，跟踪落地执行情况，收集反馈意见并推动优化，提升行政运作效率与标准化水平。 2、辅助人力资源事务： （1）招聘支持协作：配合完成招聘基础环节：依据用人需求在相关渠道发布职位、进行简历初步筛选，对接候选人确认面试安排、发送邀约通知，维护面试台账（记录人员信息、面试结果）。组织面试实施：负责面试引导，协助面试官准备资料，回收并归档面试评估表。 （2）员工关系日常支持：协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 （3）人事数据汇总：每月协助整理基础人力数据（如下属分公司人力成本等），编制常规性报表（如下属单位月度人资报表）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先。 3、具备2年以上行政类岗位经验；熟悉行政各模块运作，能独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等职能工作。 4、有指导下属公司BP工作经验者优先，具备团队协作意识，能够协同团队达成既定目标。

深圳市龙华区招门窗安装/塞缝：做四天、专业灌入户门砂浆、急招一名300钱 一天

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2.对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与移交，完成办公室档案的收集与归档工作。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议纪要。 5.负责办公室仓库的管理工作，严格执行物品出入库登记制度，承担快递收发及办公区、车间常用耗材的采购任务。 6.负责员工人事档案的管理，健全档案体系，规范档案建立与借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及待遇申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核算，做好原始记录存档。 15.统筹管理办公资产，合理调配资源，提升使用效率，倡导节约办公。