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招聘：社会兼职 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助完成日常数据整理与信息核对工作，确保资料准确完整。 2. 参与项目基础资料的收集与归档，配合团队推进任务进度。 3. 配合完成部门交办的其他辅助性事务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和执行力，能按要求完成分配任务。 2. 能够熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的信息处理能力。 3. 工作态度认真细致，具有较强的沟通协作意识，能够适应灵活的工作安排。 工作环境： 办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，支持远程或弹性工作模式。 该岗位为短期协作性质，不涉及劳动合同签订，具体工作内容及时间安排将根据实际需求协商确定。

招聘：伴学师（年终奖+全勤奖+带薪培训+节日福利）薪资：3000-4000元/月任职要求：-英语相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力，能熟练辅助学员完成英语自主学习任务。-热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、有责任心，善于引导学员养成自主学习习惯，能及时解答学员学习中的基础疑问。-沟通表达能力强，能与学员、家长顺畅沟通，及时反馈学员学习进度、学习情况，配合规划师、教师优化学习方案。-工作认真细致，能协助整理学员学习档案，督促学员完成学习任务，维护学习秩序，营造良好的自主学习氛围。-有无相关经验均可，有少儿英语伴学、托管相关经验者优先，能快速熟悉机构自主学习体系，服从工作安排。

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岗位职责： 1. 负责国际物流渠道的日常进度跟踪与协调安排； 2. 熟悉跨境电商出口小包、快递等物流运作流程，能高效推进合同签订、价格调整等相关工作； 3. 对接财务团队及物流信息系统，保障数据准确性和流程顺畅执行； 4. 快速响应并处理物流环节中的突发情况，确保运输时效与客户体验； 5. 配合团队完成其他相关工作，具备良好的协作意识与沟通能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 有1年以上跨境电商物流领域工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的沟通能力，工作态度认真、细致负责； 5. 通过大学英语四级（CET-4）或六级（CET-6）者优先； 6. 责任心强，执行力高，能够适应高效快节奏的工作氛围。 福利待遇： 1. 社会保险：入职即缴纳五险一金； 2. 节日慰问：每逢节日按时发放礼品及节日福利； 3. 员工活动：每月提供固定经费用于部门团建，组织生日会、兴趣社团等活动； 4. 培训晋升：提供内部与外部培训资源，配备专人带教，拥有公开透明的晋升机制； 5. 假期规定：早九晚六，大小周工作制，享受带薪年假，无加班文化； 6. 办公地点：贝尔路C口出站步行百米可达，办公区位于大厦顶楼双层空间，环境明亮宽敞、温馨舒适。

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

岗位职责： 1、负责公司国际货物通关事务，保障货品高效清关，全程跟踪物流动态及到货状态 2、熟悉目标市场海关法规、政策要求及操作流程，实时关注变动情况并优化应对措施 3、核对报关所需资料，包括发票、装箱单、提单、原产地证明等，确保资料完整、真实、符合规范 4、应对清关期间各类突发状况，如查验、暂扣、退回等，快速联动内部单位并提出解决方案 5、统筹清关团队日常运作，组织业务培训，提升成员专业水平与执行效率 6、评估并对接清关代理、运输服务商等外部合作方，建立稳定高效的协作网络 7、开展市场趋势、行业动态、客户需求及竞争格局的调研工作，拟定市场拓展策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理或跨境电商领域相关经验； 2、英语水平达六级或以上，口语表达流畅，具备良好的听力与书面沟通能力（硬性条件）； 3、具有较强的团队合作意识，责任心强，工作踏实可靠，具备优秀的沟通技巧和应急处理能力。 公司福利： 1、五险一金，生日会，每周下午茶，不定期组织团建活动，年终发放第十三薪； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、办公氛围轻松，倡导高效协作，拒绝无效内耗。 人品德行要求： 1、诚实守信，品行端正 2、富有责任感 3、善于团队配合 4、专注敬业，自我约束 5、具备抗压能力与灵活应变素质 6、坚守职业道德底线

该岗位接受25届应届生，招聘人数为1名。 岗位职责：​​ 1、跟踪并更新日常物流进展，将相关信息准确录入公司物流进度表（Excel）； 2、处理极兔海外仓相关事务，货物到仓后在系统中建立分步式调入单； 3、接收运营部门的移仓安排，及时传达至海外仓并组织发货，同步完成系统内所需资料填写； 4、跟进极兔海外仓运输环节，协调各方对接，并实时向运营团队汇报物流状态； 5、依据发货指令，在金蝶系统中创建对应的分步式调出单；全程跟进货物至目标仓库，并完成目的仓的调入操作（亚马逊FBA仓流程除外）； 6、每月按时完成与极兔海外仓的对账任务。 任职要求：​​ 1、欢迎应届毕业生或具有一年以内工作经验者投递，无硬性经验限制； 2、专业不限，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 3、熟悉Microsoft Excel基本操作及常用函数，具备较强的数据整理能力； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、学习能力强，富有团队意识，能够较快融入工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金：15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴； 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计分析、市场业务拓展及网点管理能力提升。 原标题：《快递网点储备经理》

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓储各项管理制度与操作流程，确保货物安全存储与及时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送等环节的标准化体系建设； 3、制定科学有效的海外仓运作监控机制，优化仓储、运输管理流程及相关KPI考核体系，落实执行监督与绩效管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，动态监控人力效能与编制配置，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、高效响应销售端业务需求，主动协调资源，提出可行方案并推动落地实施； 二、职位要求 需具备外派东南亚地区参与建仓项目经验 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有2年以上在东南亚多国独立开展建仓及运营管理经验者优先； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，拥有较强的业务推动与组织协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，能够快速适应多元文化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流信息管理系统。

岗位职责： 1、掌握跨境电商头程及海外运输配送全流程，能够独立维护并优化物流渠道，有效降低物流成本； 2、综合评估各类物流方案在价格、服务、时效等方面的表现，优选合作资源，控制运输支出，提升服务品质，确保 delivery 周期稳定； 3、实时跟踪国内外行业动态，分析运费波动趋势，监控物流成本变化，及时反馈信息并调整发货策略； 4、识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应防控措施，保障业务运行的连续性与稳定性； 5、规划并运营覆盖东南亚、欧美、拉美地区的配送网络，整合陆运、海运、空运资源，开发并甄选优质境外物流服务商； 6、熟悉海外仓运作机制及费用结构，持续优化清关成本与合规操作流程； 7、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维、组织协调力以及统筹规划和表达沟通能力； 8、负责团队组织架构设计，人员配置安排、绩效考核管理及人才梯队建设； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、仓储等相关专业优先； 2、熟悉跨境电商物流发货流程，了解多平台运营规则及海外仓出货操作； 3、具备5年以上跨境物流管理经验，有东南亚区域物流实操背景者优先考虑； 4、对数据敏感，拥有优秀的数据分析水平，良好的沟通能力和问题处理及应变能力。

深圳长期日结兼职（就近分配） 【工作内容】：从事拣货打包 理货上架等工作。 【工作要求】：男女不限，年龄18至40周岁。 。一天一结 上班地址：深圳全覆盖，各区就近安排。

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的战略规划与运营管理，优化供应链效率，降低物流成本。 2.统筹管理仓储、运输、配送等各环节工作，确保物流服务的高效性与准确性。 3.建立健全物流管理制度与流程标准，推动信息化系统建设与数字化升级。 4.协调内外部资源，监督第三方物流服务商，提升整体服务质量与客户满意度。 5.组织团队建设与人才培养，打造专业化、高绩效的物流管理团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 2.具备5年以上大型企业物流管理工作经验，有跨区域物流运营实操背景者优先。 3.熟悉现代物流管理模式，精通仓储管理、运输调度及成本控制。 4.具备优秀的组织协调能力、战略思维与团队领导力，能承受高强度工作压力。 5.熟练使用ERP、WMS、TMS等物流信息系统，具备较强的数据分析与决策能力。

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品属性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成提货、收货作业。 2、依据业务发展需要，拓展并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务品质、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并推动优化，确保与优质供应商保持高效协作。 3、主导物流成本管控工作，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；负责物流费用对账及付款申请流程。 4、根据销售安排（含换标、FBA发货等），对接海外仓库操作，同步更新系统信息；跟进货物实际到仓情况，并在海外仓系统中完成数据录入与核对。 5、应对物流运输及清关环节的重大异常问题，确保货物按时交付，最大限度减少货损与风险；妥善处理境内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门内物流运费单据，进行数据汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门整体运作效率；协同跨部门协作，合理安排团队工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。