重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~ 宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏； 2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态； 3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数； 2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力； 4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

上班时间: 8:30-18:00 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班 周日休息 入职缴纳五险 不包吃住 岗位职责： 1. 负责生产车间成品质量检查及巡回检验，发现异常情况及时反馈并跟踪处理进展。 2. 与供应商保持有效沟通，具备良好的应变和抗压能力。 3. 对出货产品实施外箱标识、外观、尺寸、颜色等方面的抽样核查，确保满足客户技术规范。 4. 编制质检相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程符合规定标准。 任职要求： 1. 年龄******，无色盲 2. 具备一定品质检验工作经历，了解产线运作流程及品控要点 3. 能熟练操作Office办公软件

1.协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2.严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3.保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

办公室文员 一、任职资格： 1.高中或高中以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2.基本工资4500加社保

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

一，岗位职责：后勤类岗位，薪资稳定，入职即购五险一金 1.通过电脑系统开展门店线上监控，并依据标准对门店运营情况进行评分； 2.对门店实施实时及录像回放监督，针对异常情况做好记录与整理，按时提交相应工作日报； 3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程； 4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量，编制简明分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检任务，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工科专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度达50字/分钟以上，熟练掌握MSOffice办公软件操作； 3.具备耐心，工作细致负责，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够接受上级安排的各项工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训阶段），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供健全的职业晋升通道，涵盖多方向：客服、运营支持、管理支持；覆盖多领域：电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台； 5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 四，工作时间：9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制，每月休息8至10天 五，工作具体地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

【建筑公司急聘】办公室内勤：我们要的“建筑幕后管家”，就是你！ 如果你细心严谨，能把繁杂事务梳理得井井有条；如果你耐心细致，擅长在数据与文件中找到精准答案；如果你想加入充满活力的建筑团队，用高效服务为每一个工程项目保驾护航——那这份办公室内勤的岗位，正为你量身定制！ 你需要做的： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写，做团队的“信息中转站”； 2.协助处理项目相关资料，对接各部门与外部单位，确保沟通顺畅、流程高效； 3.管理办公用品、固定资产，统计考勤与，把办公室的“大小事”管得明明白白； 4.完成领导交办的其他内勤支持工作，用细节保障公司运转有序。 我们希望你： •大专及以上学历，行政、文秘、管理类专业优先，有建筑行业内勤经验者加分； •熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据整理与文档排版； •性格沉稳、责任心强，做事有条理，能同时处理多项任务且不出错； •沟通能力好，有耐心、有同理心，能快速融入团队。 在这里，你能获得： •稳定的薪资待遇，还有节日福利、等完善保障； •近距离接触建筑行业核心，了解工程项目全流程，积累专属行业经验； •扁平化管理，团队氛围轻松，领导亲和，成长空间清晰可见。 建筑的宏伟，离不开内勤的细致。我们不需要你画图纸、跑现场，只需要你用专业和耐心，做我们最靠谱的“幕后支撑”！ 公司地址：深圳市龙岗区布沙路路235号

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，负责各部门提交至社领导及公司管理层文件的接收、登记、审核、递送、跟踪及归档管理； 4.协助安排公司领导公务出行，落实会前对接、报名手续及所需资料的准备与汇总； 5.办理日常行政事务，完成公司领导或部门负责人交办的临时任务；负责对外接待、来电咨询及其他外部联络事宜。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极向上，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

预定单，年后2月27上岗 深圳龙华去家务阿姨9000/26 【工作类型】住家家务阿姨 【工作内容】有带过大宝（5-8岁）经验 。家有男宝，放学回来搭手照料！ 【其他补充】做面食，上海菜，熨烫好！ 【客户要求】38-45岁，避免胖，戴眼镜！ 【编号】沐子261229。

招聘： 因业务扩大写字楼 保洁员：2名其中1名形象岗58岁以下，1名、60岁以下，月休4天，8小时工资：3800+，12小时:5300+ 班长：2名工资6000+12小时 能吃苦，服从管理！做事认真！懂保洁清洁机械设备，会使用，工资准时 上班地址：深圳市前海鸿荣源A座， 桂湾A2出口 联系方式：陈女士：

今天福田竹子林需要熟手兼职2名 17.30-22.30（200）自带工衣这个手机号码

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3、招聘—物流配送员，后勤客服文员 招聘职位一：夜班司机， 9.6米厢式货车，开公司车，负责干线车的交接件 工资按提成计算，上不封顶 保底6500+500绩效+，有过货车驾驶经验 电话沈老师

北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。 2. 严格按照流程完成重复性调查工作，保障任务交付的效率与质量。 3. 配合团队完成基础数据整理与归档，支持业务侧的信息需求。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致耐心，能适应重复性任务的工作节奏。 3. 能接受白班（9:00-17:00）或夜班（21:00-次日5:00） 补充说明 1. 岗位福利：月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住 2. 薪资结构：多劳多得，综合薪资4000元起，上不封顶 3. 学习周期：当天即可学会操作，简单易上手

急聘宽带安装师傅 单量根本接不完，收入8000+上不封顶多劳多得懒一点能拿6/7k，勤快点朝九晚五1.2W+，额外做点业务2w+，工单管够，多劳多得，只要你原意做，根本赚不完~ 工作内容： 1.负责客户的宽带安装及调试； 2.负责处理客户宽带使用过程中的常见问题； 3.根据公司安排，完成的安装和维修任务； 4.保持与客户的良好沟通，提高客户满意度； 5.宽带业务及周边产品的销售。 地址：全深圳，可就近安排 职位要求： 1.年龄40岁以下，学历不限，有无经验均可 2.熟练掌握宽带网络的安装及故障处理技能的优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.有责任心和团队合作精神； 5.有相关移动或电信、联通装维经验优先考虑。 薪资说明： 1.装机高提成+业务提成，公司派单，工单管够，按公司方案安排做月收入8000，上不封顶； 2.推荐人员应聘入职，满1个月以上奖励300-900。

深圳市龙岗区招中国移动.中国电信.中国联通:通信室分师傅多名

岗位职责： 1. 印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2. 会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3. 文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与保存，建立规范化的文档管理体系； 4. 日常行政：负责办公用品的采购计划、申领发放及库存盘点；协助员工差旅安排并审核报销单据； 5. 沟通协调：及时传递工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传达；配合接待来访人员，提供引导与基础服务支持； 6. 领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书草拟等工作，高效完成交办的各项行政任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能够高效衔接内外部事务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文字排版与数据处理能力； 5. 工作细致认真，具有较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

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急聘前台｜薪资3000-4500，做六休一/五险一金 职责：接待访客+接听电话，收发快递，登记考勤，办公用品管理，协助基础行政 要求：形象整洁，沟通利索，会基础办公软件，细心有责任心，能稳定 福利：带薪培训+节日福利，晋升透明，氛围轻松

一、岗职职责： 1、具备数据采集、归类与分析能力，熟练运用各类数据分析工具及方法； 2、承接仓库HRBP相关工作，识别仓储环节中的实际问题，联动部门共同制定改进方案，对部门运作流程、系统应用等进行梳理与优化，并落实关键节点的闭环管理； 二、任职要求 大专及以上学历，具备半年以上仓储流程相关工作经验，有仓库数据优化分析实操经历者优先。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持： 1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业内的竞争力，并设有完善的激励机制； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工在职满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司统一发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一导师指导机制，提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理序列与专业序列发展路径； 7、假期规定：依法享受带薪休假及国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

岗位职责 1 制定党员理论学习方案，落实上级党组织相关文件、会议精神及材料要求，组织党委下属支部开展专题系列学习活动； 2 撰写党委年度工作计划、总结及其他党建相关文书材料； 3 核查员工政治身份，推动公司党员及时转入组织关系，跟进离职党员组织关系转出事宜； 4 协助具备条件的分公司建立党支部； 5 负责文件收发管理，维护和更新党员档案台账信息； 6 定期督导各分公司党支部学习教育工作，指导其规范开展党内组织生活； 7 制定并实施对提交入党申请人员的考察培养计划，负责入党积极分子的培养考察与谈话，办理预备党员接收及转正手续； 8 组织开展党组织换届选举、委员补选等工作；推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及主题党日等工作的落实； 9 不定期在党建平台发布党建工作宣传内容；配合党委组织部门完成季度党费收缴任务； 10 管理公司集体户口首页及员工个人页的申请事务；完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1 基本要求 中共党员，年龄22-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 2 知 识 掌握扎实的党建工作理论知识； 3 经 验 具有1年以上党务工作经历； 4 技能技巧 熟悉各类办公软件操作，具备较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言表达能力； 5 能 力 能够主动识别并解决工作中问题；具备良好的计划执行与持续学习能力；拥有较强的对外协调能力； 6 个人素质 具备敬业奉献意识，工作态度认真细致、积极主动，诚实守信、自律性强，思维灵活有创新性；