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一.年龄要求18~30岁 二.日结薪资，月综合收入2万以上（公司配备全部所需设备） 三.每日直播6小时，每月休息4天，提供独立单间住宿 四.无需自带流量，无需才艺展示，不看颜值高低，按公司规范内容进行直播，有无经验均可报名 五.公司配备专业运营团队，提供一对一指导，确保学会，不空谈前景 六.公司负责视频推广、流量扶持、内容策划与包装，助力零基础人员成长为优质主播 七.应聘需提供个人照片 待遇： 1.无责任保底6000元至20000元，上不封顶 2.提供配套齐全的单人公寓住宿，拎包入住（含空调、洗衣机、热水器等设施）

岗位职责: 1.负责在抖音等社交平台上开展主播招募与潜力人选挖掘工作。 2.参与并组织主播面试及综合评估，确保人选符合公司选拔标准。 3.保持与主播的日常沟通，掌握其发展需求与职业期待，给予支持与指导。 4.配合团队推进主播引进及团队搭建相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够独立推进主播招聘及评估全流程工作。 3.熟悉主流社交媒体平台运作机制，善于整合平台资源开展招募。 4.具有较强的应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况。 工作时间： 下午13:00-21:00

直播产品：随身WiFi（华为品牌） 岗位职责: 1、负责公司在抖音平台进行随身WiFi等产品的直播销售工作。 2、主动营造直播间活跃氛围，提升成交转化率、增加粉丝数量并助力店铺品牌传播。 3、深入掌握产品信息，提炼核心卖点，准确传达给观众，积极互动，达成既定销售目标。 4、持续总结直播表现，收集反馈意见，优化直播流程与内容，提升用户参与感和粉丝忠诚度； 任职要求: 1、具备直播带货实操经验 2、形象气质佳，镜头表现力强，性格外向，善于调动现场气氛并打造良好直播环境； 3、语言表达流畅，思维敏捷，具备较强的临场反应能力，个性阳光、热情，乐于展现自我； 4、热爱直播行业，有志于成长为优秀主播，强烈渴望在直播领域取得长期发展与突破 5、有数码类或科技类产品相关从业经历者优先考虑 优势： 1、线下公司直播间作业，直播场地及设备由公司统一提供； 2、拥有成熟直播运营团队，为新主播配备专项培训，助力新人快速上手与成长； 3、提供行业内具竞争力的薪酬体系以及清晰的职业上升通道； 薪酬福利： 1、薪资：无责底薪+绩效奖+奖金 2、带薪假期：享受全部法定节假日，入职满一年员工可享年假 3、福利：不定期组织聚餐、下午茶、员工生日会 4、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 5、公司活动：定期开展团建、聚餐及旅游活动 广阔的发展空间和更多的晋升机会等你来挑战