304设备框架需要拉丝翻新

深圳妈洲岛船厂造船车间投产，常年招聘铆工，焊工，打磨工，铆工必须持有效特种作业操作证，年龄20-50岁，身体健康，师傅工资300-400元，加班另外，综合工资10000—15000，公司提供六人间宿舍，配备电梯电视热水器，图书馆健身房等，有意请联系肖先生，生手勿扰 春节留年补贴6000元左右，正月十五之前入职的补助1500

深圳市南山区招铆工，要求看图熟练，有船厂电舾装装配工相关经验！有焊工证！

1.根据生产计划和工艺要求，准确理解并解读图纸、工艺文件等相关资料， 2.检查所需材料的规格、数量和质量，确保符合生产要求。 3.使用钣金加工设备(如折弯机等)进行钣金材料的折弯加工。 4.调整设备参数，根据不同材料和产品要求进行合理设置。 5.确保设备运行正常，及时发现并处理设备故障或异常情况。 6.对折弯后的产品进行测量和检验，确保尺寸、角度等符合要求。 7.定期对设备进行保养和维护，保证设备的正常运行。 8.配合其他部门(如设计部门、品质部门等)进行沟通协作，解决生产中的问题。 9.严格遵守操作规程和安全操作规范，确保工作环境的安全和整洁。 10.积极参与技术培训和学习，不断提高自身的专业水平和技能。 任职资格： 1.具备相关钣金折弯加工经验，熟悉饭金材料的特性和加工工艺。 2.熟练掌握钣金加工设备的操作方法，能够独立完成折弯加工任务。 3.具备良好的数学基础和空间想象力，能够准确理解图纸、尺寸等相关信息。 4.具备一定的机械技术知识，了解设备运行原理和常见故障处理方法。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成生产任务. 6.具备较好的沟通能力和问题解决能力，能够及时处理生产中出现的问题。 7.具备良好的职业道德素养和质量意识，对产品质量负责并保证工作安全。 上班地址在浙江宁波！！

要求熟练操作压铆机攻牙机能看图纸

招聘 钣金大工1名8000-12000底薪+提成 中工1名4000-6000底薪+提成 工作地点：深圳市宝安沙井 有意者联系李

普工（钣金组装车间） 岗位要求：1. 年龄18-45岁；2. 不需要体检和工作经验；3. 工作内容简单； 薪资待遇：1. 工资待遇：18元/小时；2. 综合薪资：5500-6500/月；3. 包吃包住。

设备生产后检查产品是否合格。接受两班倒，入职及办理社保。

包吃住 小厂轻松 全坐班恒温车间 宿舍：空调，热水器，免费无线网，电梯公寓宿舍

任职要求： 1、初中及以上学历，18-45岁； 2、有责任心，积极主动，服从工作安排。 试用期薪资 =基本工资2520+岗位工资400+房补640+全勤奖100+加班费（平时22元/时，周末29元/时） =3660+加班费+餐补12元/天 购买五险一金 3、需上夜班，夜班补助30元/天；（旺季轮流，一年大概轮2/3个月夜班） 4、每月15号发工资 综合薪资：6000-8000元 不提供食宿，需上夜班，车间不能带手机，不能接受者勿扰！ 如有意向，可直接前往公司前台面试， 地址：福海街道福园一路49号万利达工业园D5栋一楼前台零壹创新

招聘 A2 货车司机 诚聘A2半挂车司机一名，证件齐全，技术熟练，有半挂驾驶经验，安全意识强，能吃苦耐劳、服从安排。 薪资优厚，工资不拖欠，线路稳定，长期有活。 联系人：崔先生 电话： 有意者欢迎直接来电详谈！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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深圳龙岗电力公司，临时用工群，日结 220一天，八小时标准，保底4小时，4小时以上按小时计算，电缆线 人过来就可以 电力抢修，会场用电，等等 上班地点不固定，上班时间等通知 上班注意事项 1.不能擅自离岗，离岗要跟工作人员说一下 2.做事要小心，不能搞坏，搞花别人的东西 3.服从现场管理人员安排 交代好注意拉线的时候注意保护物业的设备，特别是墙角的地方，不要污染墙壁 要求工人听从指挥，注意个人素质，产生的垃圾要人走场清，不能光膀子干活，文明施工 报名电话*

深圳市罗湖区招工地力工

车间制作招铆工一人400一天。配铆两人300一天，二保焊工两人300一天，包吃住。常年活。只要长期，短期勿扰！，地点保定

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招工:铆工，捞渣机.冷轧机,.碎渣机.有经验联系. 地址:西辛置 电话:

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坐班，恒温车间，不穿无尘服，免费提供工作餐，管吃住，上满15天可以转正，入职缴纳五险一金。上班时间早上八点，到晚上七点，正式工月薪保底8000以上【招聘岗位】生产文员，储备干部，操作工，质检员，包装员，组装，测试，物料。当天面试，当天安排住宿入职，第二天即可培训上岗，零费用入职。1：小时工27/小时2.身体健康，没有明显残疾。3.提供免费工作餐，免费工装

招聘：全检员 薪资：5000元以上/月 车间产线产品全检包装工作

用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:华辉发薪日期10号; 员工工期:2026-03-30至2026-12-31; 工价说明: 时段1:2026-03-30至2026-12-31；20元/时计薪；支付条件：分厂 分厂 长白班/两班倒随机 工价：20元/小时， 补贴项: 夜班补贴：补贴金额10.00元/天；支付条件：个别夜班,夜班补贴10元/天。夜班全勤300元/月。连续上10天夜班就享有夜班全勤

一、岗位职责: 产品贴标签，产品包装工，组装，普工，检测，仓库出 货，看机台。 可以接受:小时工，长期工，短期可工，正式工，技术 工，操作工，包吃住，无需经验。 二、薪资待遇 【小时工】: 1、28元一个小时，综合工资6800-7600 2、包吃包住，辞职只需提前辞职 3、小时工综合工资多少取决于工作时长 【正式工】: 1、综合收入7000-8000元 2、长白班两班倒岗位任选 3、正式工底薪2360-3510/月+补贴、加班费，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿普通工衣，或者防尘衣自选。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 5、搭配上班，管理人性化。

岗位职责： 1. 对组装过程中反馈的问题点进行实物核实、原因排查，并跟进异常处理直至结案； 2. 负责来料品质的监督与管理，针对不合格物料及时向供应商反馈，并追踪改善措施落实至闭环； 3. 跟进并验证供应商提交的改善报告及实际执行成效，必要时实施现场核查与稽核； 4. 编制进料检验作业规范，统一相关检验标准，并根据需要对检验人员开展培训与指导； 5. 汇总供应商来料月度数据，对合格率偏低的供应商提供专项辅导，必要时执行出货前检验，确保符合质量要求； 6. 针对出现品质异常或质量表现不佳的供应商组织问题分析会议，推动整改项落地并跟踪至关闭； 7. 参与供应商样品的技术评审，负责初期样品的管控，制定并维护外观封样标准； 8. 参与新供应商的开发与资质审核，协同相关部门完成准入评估； 9. 组织实施供应商年度体系审核，并视情况提出限期整改要求； 10. 跟进新项目试产过程及良率提升，确保各阶段问题有效解决，保障产品顺利转入量产。 任职要求： 1. 年龄：*****，具备5年以上供应商质量管理相关工作经验，有电气/自控类研发或工程背景者优先； 2. 学历：全日制本科及以上学历（专业包括机电一体化、电子电气工程、自动化、机械类等相关方向）； 3. 专业能力：掌握电气与自动控制基础知识，熟悉电路原理，了解相关制造工艺及测试规范，能独立完成异常分析及测试问题的应对与反馈； 4. 实操能力：熟练操作常用检测仪器，熟悉常规检验设备，具备较强的动手能力，可解决产品装配、调试和试验环节中的技术难题； 5. 熟悉QC七大工具、PDCA循环及质量管理五大核心工具，了解ISO13485/IATF16949等质量管理体系要求； 6. 工作态度：积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题判断能力、突发状况应对能力，能接受出差安排，抗压性强。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作

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招聘品质/采购/工程师 要求： • 学历：大专及以上，机械/电子/材料/工业工程相关专业 • 经验：3–5年制造业品质或采购经验；有电子/结构件/pack制造、ODM/OEM背景优先 • 体系：精通 ISO9001等体系。熟练质量管理体系。熟悉ERP使用。 ·供应商管理：供应商开发、准入、年度审核、异常处理、8D闭环、绩效考评 ·强问题分析+跨部门推动能力，能联动研发/生产/采购落地改善

任职要求： 1、有2年以上品管工作经验； 2、熟悉电子料、质量管控流程，熟悉质量体系者优先考虑； 3、对质量管控有一定实战经验和技巧； 工作职责： 1、质量检验。负责进行产品的检测，出检测报告。 2、质量控制。监控生产过程，确保产品满足质量要求，负责进料检验、制程巡检、出货检验报告，并对不合格品进行控制和反馈。 3、数据分析与改善。收集产品信息，记录并分析质量问题，对质量分析。 4、标准品管理。负责对标准品、对照品的保管和正确使用。 5、文档管理。填写检验记录，分类建档保存，与供应商、制造商等保持有效沟通，进行品控检验，提出改进意见。 6、持续改进。持续监控质量目标，履行必要的改进措施。

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