岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与基础事务支持 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.保持良好职业素养，积极适应岗位动态调整要求 5.持续学习提升，主动参与岗位相关技能培训与业务熟悉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 能适应不同工作场景，具备较强的学习意愿与适应能力 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任岗位基本工作强度

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岗位名称：家政公司派单老师；家政服务派单专员；客户服务专员（家政部门）。岗位要求：1.年龄45岁以内。2.具有客户端派单老师经验。3.上进心强，业绩好，服从领导管理。薪资待遇：底薪4500元；绩效工资1000元；提成根据业绩阶梯式增长，最高可达25%；上海社保五险一金正常交纳。

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叉车工岗位，工作地址位于永宁路。 薪资：新手28~31元/时，熟练工29~31元/时。 年龄要求：18-50岁。

岗位职责： 1. 负责厂区设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性维修计划，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4. 填写维修工单及设备台账，确保维修记录完整、可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 经验不限，具备综合维修相关实操经验者优先 2. 学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断并处理一般性故障 4. 责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识 5. 身体健康，能适应轮班、应急抢修等弹性工作安排

明天需要2名大工，薪资370元，不管饭，工作8小时，下班后结算工资。

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目前招聘普工，月薪资待遇7000-8000。工作内容主要以包装贴标签，扫描入库，等等！工作简单新入职员工厂区免费培训，培训期间按照正常计薪！一、薪资福利[小时工】1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。[日结工]1、180~220一天，第7天结第6天工资2、现在正处于公司生产旺季3、一日三餐免费4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。二、招聘要求1、年满16-56周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调住宿，周边生活娱乐实施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午10前安排吃饭及住宿。5、【有意向，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会直接联系你，为你安排好合适的岗位】工作地址在江苏扬州

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

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