工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

本公司做生鲜蔬菜配送，需要一名车间领班，，年龄在18-35岁，带领工人干活，抄手工单给工人分货，控制库存和损耗，下采购订单等

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实，及时排查隐患，保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况，组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据（如直通率、工时利用率等），定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验，熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限，具备基础识图能力与数据记录习惯，能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号，需常驻厂区并配合生产调度安排

5年以上相关工作经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月薪10000-15000元。

【岗位职责】： 1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标； 2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展，达成既定销售任务； 3、以参加展会为主要渠道开发海外客户，主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作； 4、统筹协调内外部协作关系，内部对接设计、生产等部门，外部对接货运代理等相关单位； 5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力； 2、具备5年及以上外贸市场开拓经验，有项目类外贸销售经历者优先； 3、能适应每年6-7次的境外出差安排，单次出差时间约一周；（必要条件） 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施） 11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实） 11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力

1、具备相关管理经验，能吃苦耐劳； 2、能力要求：较强的沟通协调能力、管理能力与执行力，具有较强的团队合作精神； 3、其他：对工作具有高度的责任心，能够承受较大的工作压力。

岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右

闵行兰香湖高档小区直招保安不收费 要求：40岁以下，178以上，两班倒，每周一次队列训练。物业经理比较看重队列，要求比较高，所以当过兵优先，或者自信队列比较好也行。 待遇：交上海五险，包住包一餐，休4天 工资：税后b档6500，做的好升a挡，税后7000。 要求高，待遇好，招2个 联系人：贾队

【上海长白班长兴岛造船厂】 20-50周岁，面试请带好身份证原件。包吃有住宿，岗位：招熟练电焊工、熟练装配工，有证或者熟练工。熟练后薪资7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣8⃣0⃣0⃣0⃣以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、职业病体检、查案底 ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛 电话联系☎

上海市徐汇区招拆架、内架、架子工

招前厅领班6000～6500 服务员一名5500～6000 联系方式，马经理

✰黄渡集团机械厂✰ 周一至周六下午1点面试 焊工：45岁以下 （长白班）态度要好有责任心服从安排 要求：有焊工证， 1.氩弧焊：3⃣8⃣/元精通 会气保焊 正常上班时间：8点～20点 加班多❗工时非常稳定❗ 月薪：9⃣0⃣0⃣0⃣以上 备注：免费工作餐，提供宿舍 上班地址：黄渡附近 报名热线☎：

招注塑领班一名，能独立工作，工资面议，地址：深圳市沙井街道共和中熙工业园，联系人：吴生

（）饰品厂招工 打蜡组长助理：1名（工作面议） 黑检：2名（计件7000-9000） 电检：3名（计件7000-9000） 烧焊：2名（计件9000-11000） 铜研磨师傅：1名 (工资面议) 铜修理：1名 (工资面议) 补掉石：1名 (工资面议) 蜡镶：2名 (计件8000-11000） 成品手工组装:4名计件7000-8500） 急招执模/打水口：4名(熟手计件8000-12000) 点钻：2名(熟手计件8000-11000) 包装熟手:4名（计件7500-9000 电话：

招聘 烟台来福士（船舶 海工）化工核电勿扰 放线班长 、辅助工 、打包捋线中工、接线工 每天工作8小时，加班另算， 管住不管吃，工资，年龄 18-50周岁 电话

【凯丰集团招聘】 1、塑料模具工1名，5年以上塑料研发工作经验； 2、注塑领班1名，5年以上带班工作经验； 3、注塑工5名，男女不限，不会可学； 4、外贸接单员2名，有外贸接单工作经验，可出差； 5、内贸接单员2名，可以出差 6、电子秤装配工5名；不会可学 7、包边各2名，要求熟练； 8、橡胶成型、接头，可学 橡胶硫化工人1名，不会可学，50岁以下。 11、橡胶翻胎1名，50岁左右 12、场内叉车司机1名，有证 13、车间巡检员1名，高中以上学历。 电话： 地址：古山镇世方中路6-8号

招聘 熟手油压工及领班及全检多名，油压师傅多名：年龄18-45岁，工资计时加超产奖，包住，薪资270/天，工资发放准时，地址深圳福永塘尾 工厂主要生产硅胶制品，订单常年稳定，有意者联系胡主管 ，欢迎推荐

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

上海中集洋山集装箱厂 ⏰每天十二点面试 招聘要求如下： 招聘18-45岁，身体健康， 焊工：345-380-400/天，二保焊，有点基础也可以！！ 预处理:280-315-335/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元 正式顶岗满一周都可以预支生活费，每月15号准时发放上月工资。 1. 2.住宿水电费加宿舍管理费7元/天，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者奖励 10 元/天 联系☎

最新招聘 1.统计文员，2名，男女不限，18-40.高中以上学历，工资待遇，4200-4500，熟练操作电脑和相关办公设备，对数字敏感，工作细心负责，服从安排和管理。 2.品质文员，1名，男女不限，18-40.高中以上学历，工资待遇，4200-4500，熟练操作电脑和相关办公设备，工作积极主动，较强的沟通、协调、组织能力，服从领导工作安排。 3.检验员，2名，男女不限，18-45，初中以上学历，4000-6500（此岗位有加班）视力正常，工作认真负责，严格按照质量规范开展产品检验工作，无经验可培养。 4.焊工/机修，1名，， 18-50，5500-7500，焊工需有焊工证。机修要熟悉集成设备线路原理和检修技巧，勤劳务实，任劳任怨，服从安排和管理。 5，设计员，2名，男女不限，18-40，大专以上学历，5000-10000，熟练操作CAD和相关制图软件，工作积极主动，接受和领悟力强，动手能力强。 联系人：林先生 联系电话：

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

公司因生产需要上海长兴岛～（沪东中华）一号线～制造二部～兴沪新公司 因业务拓展（新场地春节后投产）招聘加工，部件制作，分段建造人员（公司直招，非中介） ， 会干的装配工、电焊工 任务充足，做六休一 部件片段制作班组可谈 理料工、数控切割工、起重工、行车工、打磨工、冷加工、火工、起重工学徒/熟练工均招聘（有证优先） 有意者请联系。 具体待遇可私聊详谈。 入职后正常上班提供免费午餐，，全部可安排住宿 春节后初九开始办理入职手续，有需要的请收藏，祝马年大吉、幸福安康！

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上海和青岛分别增加了电工、钳工岗位，共招聘大工9个，工价分别为42和38元，工期分别为1个月和2个月，提供包吃住待遇。

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上海中曼石油设备工厂 岗位持续招聘中： 要求：20-45岁，身体健康，无高血压心脏病史 偶尔配合室外作业！ ❶铆焊工：50/小时， 有电焊证，能看懂图纸（报名可提前索取图纸） 每个月发两次工资哈 免费工作餐，提供住宿，4-6人间（350/月）水电平摊 面试时间：周一到周四，下午1点面试 上班地址：浦东临港江山路3998号 ☎报名联系 周伟

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