服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

常做的缝纫工 长期合同工3名 底薪3500元 缝纫机做皮垫子 坐着工作 工作环境干净 空调间 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有八九千的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱

上海奉贤家纺公司招聘长白班缝纫工 长白班 酒店式住宿 免费自助餐厅，包吃三餐 可以申请夫妻间 家纺缝纫工：18-47岁，会缝纫机 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家 纺工厂平车工工作经验优先 ，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工 计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000） 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00 综合工资：6000-12000（包吃住）

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

熟练操作平车机，拷边机，双针机。

长白班全坐班，不体检直接上岗，空调恒温车间，免费两餐，满7天可预支工资，可带手机，不过安检 工作内容：主要生产瑜伽服，工作轻松简单，在职率高 工作地点：上海市青浦区 薪资待遇： - 普工20元/小时， - 车工21元/小时，无经验愿意学也可以 - 每天计薪 11-14 小时，月工时保底 350 小时 - 日薪 260-300 元，月综合收入 7500 元左右 - 每月 30 号发薪 食宿说明： - 免费提供两餐 - 宿舍 6 人间，住宿费 350 元 / 月，厂内外随机分配，水电费均摊

急招…！上海浦东新区.合庆镇，国营大公司做汽车安全气囊的、一直合作的公司（比较简单.没什么要求，会做缝纫工就可以了[强]）现急需大量增加：同步车缝纫工.临时工20名左右，可以一直长年稳定做…[强] ️️上班8：30点-20：30点，两班倒，夜班25元每小时，白班24元每小时️️夜班吃饭补贴28元，一个月330个小时左右，没什么休息的，每月15号准时发工资打卡。 ，可以预支生活费，包吃包住.水电费自付平摊，，每个房间空调.热水洗澡都有独立的，上下铺.环境较好，走路到宿舍10分钟，不用体检，需要简单的面试一下。 微信陈湖

有缝纫工工作经验，会拷边、三针六线、打套结优先录用。公司成立二十余年，规模500人，国内国外品牌订单长年稳定，欢迎有缝纫技术的加入。25元/小时，吃工作餐，有自费宿舍，月工资8500左右。新厂房，空调车间，环境干净

岗位职责： 1. 负责服装类产品的商标缝制、线头修剪等基础缝纫作业 2. 按工艺要求完成指定工序，确保缝制质量符合标准 3. 配合产线节奏，按时保量完成当日生产任务 4. 保持工作台整洁，规范使用缝纫设备及工具 5. 遵守车间安全操作规程，配合加班安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，性别不限 2. 无经验要求，能适应长白班工作节奏 3. 手眼协调能力良好，有责任心和耐心 4. 身体健康，能胜任坐姿重复性劳动 5. 服从管理，具备基本团队协作意识

服装公司后道加工，车标，烫标，理货，包装，点货等工作200元一天，不超过8小时，早上9点～下午6点，中午午休一小时，需要有服装加工经验的熟练工人，220元一天！需要做2-3天！做完当天结当天款！ 看清楚价格和位置可以接受再接单！不要抢了订单再议价浪费彼此时间

招聘会修理农机的人员。

长白班，不体检，坐班，包吃 每周预支500-800元 240元/天，240元/天， 【上海青浦手机连接器包装】 员工20元/小时，一天记薪12小时。 长白班 不体检 全坐班 不穿无尘服 上班可以带手机 年龄 25-45周岁，员工。 就是手机汽车连接器的包装，盖盖子，贴标签，细心一点。 免费两顿工作餐 住宿4-6人间，住宿费300元/月 不坐厂车，步行10分钟 每天计薪12个工时，长白班，固定早上8:00—晚上21:00。 20元️12H=240元/天️30天＝7200元 综合工资7200元左右，可以预支工资。

招聘不锈钢焊工一名，工作地点在上海，负责焊接不锈钢风管。

上海市徐汇区招电梯司机

招聘测量员操作员，年龄要求18至38岁。工作时间分为上午10点、下午1点及8:00-8:30，计薪时长为12小时。下午吃饭时间各15分钟，上厕所和喝水不限制，抽烟时间上午和下午各10分钟。薪资为281元/天，综合工资在6000至10000元以上。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的精准缝纫与拼接，确保线迹均匀、牢固、美观. 2. 按照工艺图纸和生产指令完成裁片缝合、包边、压线等工序. 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时发现并修正缝制偏差. 4. 保持工作台面整洁，规范使用缝纫设备及辅助工具. 5. 参与班组日常生产协作，服从生产调度安排. 任职要求： 1. 有汽车座椅或同类高精度缝纫工作经验者优先. 2. 动手能力强，眼手协调性好 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业. 5. 包吃住，欢迎踏实肯干的求职者加入.

车位时薪保底（计件工资超保底按计件发工资） 高车：20-25元/小时 平车/Dy车:18-23元/小时 电脑车:17-20元/小时 *计件加保底双轨薪资 *按熟高发放，收入有保障 *另设小单补贴 *包吃包住，

岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的精准缝纫与拼接，确保线迹均匀、牢固、美观. 2. 按照工艺图纸和生产指令完成裁片缝合、包边、压线等工序 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时发现并修正缝制偏差 4. 保持工作台面整洁，规范使用缝纫设备及辅助工具 5. 参与班组日常生产协作，服从生产调度安排. 任职要求： 2. 动手能力强，眼手协调性好 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业 5. 包吃住，欢迎踏实肯干的求职者。

缝纫工可站可坐 纯工价24元一小时，无套路 新能源汽配新工厂 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ （可以二次入职，离职，在职超过3个月，提前发信息报备） 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：提供住宿，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

岗位职责： 1。负责毛衣电脑横机花型的制版工作2。根据需求进行花型设计及程序调整 任职要求： 1，熟练掌握毛衣电脑横机制版相关软件操作2，具备良好的审美能力和图案设计能力3，工作细致认真，有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美水平，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

岗位职责： 1. 开展市场动态与竞品品牌的分析，实施有针对性的市场调研与样本采集； 2. 结合产品开发规划，配合设计经理推进设计企划方案的制定； 3. 根据设计任务要求，独立完成适用于线上专供及线下销售的产品设计工作； 4. 跟进样品打样全过程，持续优化设计图稿直至实现从图纸到实物的转化； 5. 协同产品经理开展产品订货会、产品讲解及推荐会议的相关支持工作。 任职要求： 1. 具备5年-8年童鞋品牌设计从业经历，精通童鞋产品开发与规划流程； 2. 拥有扎实的手绘能力，熟练操作AI、PS等专业设计工具； 3. 熟知潮流品牌调性与流行趋势，具备创新思维，对时尚与市场需求有敏锐感知； 4. 掌握各类鞋用材料及功能性技术的应用； 5. 具备较强的成本意识，能在产品开发初期提出合理的成本控制建议； 6. 富有团队合作精神与进取心，工作认真负责； 7. 具备良好的内外部沟通技巧和服务意识，积极主动完成工作任务； 8. 具备英语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

岗位职责： 1. 对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险评估，并为工厂提供技术支持与解决方案； 2. 确保样衣、产前样、大货样等各阶段样品符合公司规范及质量标准，并进行有效评估； 3. 协同业务部门完成各类样品确认及工艺文件的审核工作； 4. 优化并维护本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系，保障日常沟通顺畅； 5. 跟进QC验货报告及工艺交流情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1. 了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2. 能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作流程经验者优先； 3. 掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4. 熟练使用办公软件，能操作AI绘图工具者优先考虑； 5. 精通各类服装的生产工艺与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体尺码数据； 6. 熟知面料特性，能够完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7. 具备印花修正类工艺的风险预判能力。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

服装公司招聘业务跟单：一名1.主导订单的跟进，保证订单保质保量完成出货； 2.负责与成衣厂和客户的日常沟通，包括订单的异常处理投诉，回款事项，维护好客户关系； 3.负责牵头组织产前样总结会议，跟进解决方案，确保大货的顺利出货； 4.负责整理对接订单细节，数据录入及下单，确认大货交期； 5.熟练操作各种应用软件：Excel、Word、PPT等操作软件； 6.具有“正己，利他，好学，精进”的良好品质