薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配工作区域=月均收入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准缴纳社保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖业绩前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无外部空降 工作氛围 公司90%员工为95后及00后，团队年轻化，氛围轻松活跃，充满朝气 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的团建活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天享专属礼物，营造温馨如家的工作环境 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在购房意向，提供专业置业咨询服务； 2、依据客户具体需求匹配合适房源信息，并安排实地带看，协助客户全面了解房屋情况； 3、针对有成交意向的客户，协调买卖双方沟通事宜，在达成一致后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续跟进售后服务流程，维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性 岗位要求 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、做事细致认真，作风踏实稳重，为人正直诚信，具备高度责任心和良好的团队协作精神

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

店长、经纪人都在招！主营普陀真如板块，市占率50%，次新房+一手豪宅项目，扩招中。底薪7k+提成，周二休息，早10晚7点半。 公司已加入上海房地产协会，便民服务点之一，提供一切支持助力经纪人赚米！

毕业时间：不限 底薪5000！！！解决住宿！！！ 无经验要求！！！带薪培训！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，******之间，退伍军人优先考虑 2、能吃苦耐劳，有拼搏精神 3、工作踏实认真，具备良好的协作意识 4、怀揣进取之心，渴望通过努力实现收入增长 →薪资待遇 1、试用期月薪5000-7000 2、买卖提成比例20%-50%，租赁业务提成30% 3、提供内部晋升通道，发展机制公开透明，每年两次晋升评估 4、享有12天带薪年假，每晋升一级底薪上调500，法定节假日正常休假 5、依据个人表现可获得新人奖、阅读节奖励、季度奖、年终奖、季度团建旅游、团队激励奖等多项荣誉 →工作职责 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一 2、负责接待到店客户，沟通公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程，由主管或经理一对一指导 4、为客户提供专业、细致、周到的置业解决方案；坚持客户第一理念，赢得口碑带来持续转介绍 5、践行企业价值观，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →培训制度 1、新人入职：前三天开展岗前基础培训（熟悉商圈环境） 2、入职初期：安排导师带教，实行教、练、扶、送培养模式 3、前三个月：持续进行补充性培训和技能强化训练 4、三个月后：开展晋升专项培训及个性化提升课程 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘5-8人 【易轩地产】

₪、全上海就近分配，实现家门口上班的便利。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 ₪、当天面试，当天反馈结果，通过即安排住宿，高效入职流程。 ₪、相较于学历与经验，我们更重视你的工作积极性与学习心态。 【工作内容】 1.承担房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有需求即跟进对应业务，无需主动选择） 2.包含电话沟通环节，客户到店看房时由你接待并讲解房源信息，确认意向后协助与房东对接付款及后续服务。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台支持、房源资源与客户线索，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔。 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训） 4.不设经验门槛，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后配备一对一导师指导，门店店长不参与个人业绩考核，专注协助新人成长。 【晋升路径】 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），完成首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），实现二次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【薪资待遇】 ①买卖最高提成达64%（如：500万交易额可获6万以上提成） 租赁最高提成达64%（如：5000元租金可获3000+提成） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿：提供单人间员工宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达工作地，空调、无线网、洗衣机等设施齐全）； ③奖金：每月、每季度、每年开展优秀员工评选（设有月度现金奖励机制）； ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每3个月组织晋升评定，过程公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间； ⑥培训：健全的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3~4次学习机会；涵盖全面的房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖金（含实物或现金奖励，通常金额约为5000元）。 【福利待遇】 1.面试通过立即上岗，无需等待，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试通过即安排入住宿舍，解决在沪居住难题 3.入职即享带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升 4.每月固定团队聚餐（人均标准500元），组织团建旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（均为实际开展活动） 5.享受长达12天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有强烈的就业意愿） ②大专及以上学历，但我们更关注个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（看重你在团队协作与坚韧精神方面的表现） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户口碑佳，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 工作地点：全上海就近安排，提供租房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即安排专人一对一指导！ 不招空降兵，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 吃住有保障，让你安心工作生活 前6个月享受薪资保护政策 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业大牛带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，就近分配 或提供住宿支持（青年公寓） 梦想……开始了……你准备好了吗？

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

上海闵行区招聘 打荷 学做蒸箱一名 工资5000-5500 大姐也可以 菜品简单 详细情况电话联系：

8：00 虹桥光明嘉苑 深度保洁含擦窗 6小时 （2人） 210+5 熟手 自带专业工具 8：00 虹桥光明嘉苑 侧吸油烟机拆洗➕滚筒洗衣机蒸汽清洗 190+5 熟手 自带专业工具 12：00-13：00 北街新村 擦玻璃 3小时 105+5 熟手 自带专业工具 12：30 崇州云玺 深度保洁含擦窗 6小时 （2人） 210+5 熟手 自带专业工具 13：00 景明花苑 擦玻璃 3小时 105+5 熟手 自带专业工具。

上海市奉贤区招强电

公司直招内保保洁1名，年龄55岁左右，身体健康，工作地址：前滩售楼处，工作时间每天8小时，做五休二，早班7：30至下午4点，工资3400元。联系电话周经理

招聘 冷菜小工1位5000到5500 冷菜中工1位7000到7500 打荷1位，工资5000 联系电话

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5690 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎零基础新人加入，入职提供系统培训，专人一对一指导带教 租赁提成比例25%~45% 买卖提成区间15%~64%

工作内容： 房产销售公司现招聘充满热情与活力的销售实习生。 主要职责： -负责公司楼盘项目的销售事务，包含客户接待、房源信息登记及房屋成交跟进等工作。 -参与销售目标的规划与落地执行，按时完成既定任务，并对销售数据进行整理、分析与汇总。 -协助销售团队日常管理，协调成员协作关系，推动整体业绩提升。 职位要求： -大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 -热爱销售行业，具备良好的沟通意识和团队协作能力，有相关销售经验者优先。 薪资待遇：50w-100W 周周发放提成，提供内部晋升通道，每三个月组织一次晋升评估， 接触高端客户资源，享有系统化带教与资源支持

招聘：上海五角场合生汇儿童乐园店员/收银员 薪资：面议 目前招聘岗位

工作地址:上海市闵行区富岩路121号马桥万达广场4楼4028 早10.00到晚9.00 首月保底7000/55分，兼职提成：35%—40%，薪资发放时间：1号 可以谈全勤200，补贴600 睫毛的

接受实习生、应届生及无经验小白！！！ 行业低迷时别人收缩，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书、上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、责任道盘闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域曝光”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！专注责任盘运营策略，组对盘、人对楼，入职即分配楼盘资源，资历越久，资源越优质！ 岗位内容： 1.负责公寓的日常运营管理与维护工作 2.保障公寓环境的干净整洁与居住安全 3.为住户提供高品质的服务体验 4.妥善接待客户带看，协助主管完成谈判与签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先录用 2.同行优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运营 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，具备良好沟通能力 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，真正实现拎包入住 3.无试用期设定，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，团队氛围轻松活跃 5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也可快速上手 太屋集团扎根上海已逾30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升机制透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 上海十三大区均可就近安排分配！

工作要求： 1、每月月初3~4天上海总部上班开会培训复盘，每月5-26号出差，全国各地出差（主要区域江浙沪）；2、负责全国合作店家美容院的启动培训+带店+操作+销售拿回款。 任职要求： 1、身高158以上、形象好、颜值高； 2、2年以上市场仪器美导下店老师经验，同岗位经验优先录用； 3、有胸部美容厂家工作经验优先考虑

按照颜色分类整理归位

(贵相知百人团队招聘中) 招贤纳士[爱心][爱心][爱心] 本公司迅租销售和管家中心扩编啦！ 招聘社区公寓销售及前台管家10名，名额有限，男女不限[爱心][爱心][爱心] 公寓前台:无责底薪4k-5k（60%提成） 驻场销售:业绩2500以上剩下100%通提 正常干:销售顾问8000+ 用心干:销售经理1.2万+ 努力干:销售总监3万+ 拼命干:团队合伙人5万+ 快来看看你适合哪个职位？ 有销售经验和运营管理优先入职， 目前团队人员，平均薪资超1万+。 提供住宿，公司定期有团建，业绩好，有能力，公司晋升渠道透明，公司可提供派单。无需开端口！ 欢迎加入，有团队直接加入的，有额外奖励，团队长有提成！ 面试热线：（王嘉诺）

同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们试用期底薪6K，1个月转正~平均收入1-2万，行业内较高提成：统提模式，提成率普遍在40%-70%，销售收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入~我们配备专业的APP培训系统，像游戏化养成一样轻松上手，搭配趣味视频课程，线上线下结合教学！店长一对一辅导，只要你想学，一周内即可熟练开展工作； 3、魔都作为一线城市，大量外来务工者聚集，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与卖房，两项可同步操作！（多数公司业务分离，只能选其一）即使新手，一个月也能成功出租多套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！凭能力说话，发展公平透明，这里不存在“关系户”！ 我们的要求： 1、热爱销售工作，乐于与人交流，敢于接受挑战，有提升自我能力的强烈意愿； 2、真心求职，执行力强，态度认真，责任心强； 3、具备良好品德，善良正直，能够以热情和真诚服务客户。 工作内容： 1、在门店接待客户，并通过公司官网在线沟通、邀约客户； 2、邀请客户到店，进行面对面交流与需求了解； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格，完成签约流程，获取相应提成； 这是一份靠自身能力实现买房买车梦想的工作，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共进！ （欢迎随时联系我沟通，期待你的消息）

薪酬福利: ①新人保障薪资5690-8000，实习5690，统招大专毕业6000、本科毕业8000 ②我们鼓励长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例同步提升，收入空间更大 ③提成比例范围15%-45% ④内部晋升机制透明公正，每三个月组织一次晋升评估。客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二至三年)--副总(五年) ⑤凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 任职要求: ①大专及以上学历，年龄19-36岁 ②具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 ③性格亲和，具有较强的判断力与职业素养 ④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ⑤服务意识突出，工作踏实认真，为人正直真诚 岗位职责: ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房客源的开发与积累，维护良好的客户合作关系 ③维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人专业形象 ④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升购房/租房服务质量 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务进展，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、权属变更、房屋过户等后续流程 岗位解析: 1.维护线上房产信息渠道，建立个人专业口碑 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.确保客户资金流转的安全性 4.推动交易闭环，协助完成签约及产权过户等事宜 岗位声明: 该岗位为外聘岗位，需到上海工作！！！当天可安排住宿！！！

解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵6000 2.每月提供800元住宿补贴！！！ 3.六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4.买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉 [任职要求]： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；具备其他行业销售经验并有半年工作证明者亦可报名。 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【内部晋升体系】： 唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训资源，培训是员工成长的重要福利。 1、新员工入职：提供全方位基础培训，采用“教学与实践结合”模式，传承“师徒帮带”机制 2、初期发展阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训，助你夯实职业根基 3、中期成长阶段：提升实战技能与业务技巧，邀请资深内外部讲师分享“独当一面”的核心方法 4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人” 5、晋升节奏：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升 [岗位职责]： 1、通过电话、网络及案场等方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

1.熟悉商圈楼盘房源2.通过线上线下结合获取客户3.匹配房源客户进行带看4.谈判签约

【薪资待遇】 1.全上海同行业中最具竞争力的底薪10000元起，搭配高额提成，真正实现收入领先（全程无任何罚款机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80% 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你走出城市看风景 5.配备系统化带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝活动等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴