主要职责： 1.客户接待：迎接到访客户，深入了解其具体需求。 2.房源推荐：依据客户需求匹配合适房源，并协调安排实地看房。 3.市场分析：跟踪市场变化，为客户提供建设性购房指导。 4.合同谈判：协助客户与房东或开发商进行沟通协商，促成交易达成。 5.售后服务：办理交易后续流程，提供长期跟进服务。 全行业最高70%提成，当日结算发放

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坐着办公，工作可外勤，时间灵活，任务轻松，但需态度诚恳、真心求职 1.年龄18-39岁，性别不限，经验不限，我们更看重个人潜力~零基础也可，提供免费培训，专人带教，快速掌握工作流程 2.遵守团队管理安排，维护同事间良好关系，禁止不友善行为 3.符合条件者当日即可上岗（公司协助解决住宿） 4.每月组织带薪团建，畅游上海，篮球赛、联谊活动为日常精彩内容 薪资详情 薪资范围：12000-16000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 我们是一家互联网租房平台，若你渴望高薪回报，期待自我成长，对租房行业有兴趣，欢迎加入我们！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎新人加入，无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%；新人具备本科及以上学历者，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%。高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫宿舍卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天的亲情小长假，体现公司人性化关怀，让员工兼顾工作与家庭；另每周三固定休息一天 【培训】：零基础也可入职，公司提供系统化专业培训，由经理一对一指导带教，团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖；每月组织聚餐、K歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备自信心和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗外向，乐于与人沟通交流，具备良好的表达能力、观察能力和应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布真实有效的房源信息 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户 3、电话邀约客户看房，深入了解客户需求，陪同客户实地考察房屋情况 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化、装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

我们是一家专注于商业投资、策划及招商服务的团队，主要承接上海核心商圈及各大购物中心的商铺招商与租赁业务，为众多品牌提供专业的选址及拓展支持。 工作内容 1：负责品牌客户的咨询接待与需求对接 2：持续维护并拓展房源资源与客户资源 3：代表商场方开展商户邀约及到访接待工作 4：协助战略合作伙伴品牌完成新店选址布局 5：公司拥有丰富的房源与客户储备，若你渴望施展才华的平台，欢迎加入我们 职位要求 1：年龄25-38岁，大专及以上学历 2：具备一定的房地产或相关行业从业经验 3：性格坚韧，具备强烈的进取心和自我驱动力 4：有团队管理经验者优先录用 工作时间： 早9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 合伙人：年薪30W—50W 经纪人：年薪18W—30W

时间自由+晋升迅速8-11个月+买卖提成15%-45%，租赁提成35%+【十三大区】火热招聘中！ 公平公正的工作氛围，系统完善的培训支持，极具竞争力的晋升通道与收入增长空间！付出必有回报，期待你的加入！非诚勿扰！ 岗位要求： 1.年龄在******之间，不限户籍、专业、性别 2.能吃苦，有奋斗精神 3.愿意主动学习，积极进取 4.不甘于平凡，勇于迎接挑战 一年内晋升门店经理，三年成为商圈总监，五年迈向大区副总！ 福利待遇： 1.提供员工住宿 2.试用期享有6000-8000元保底薪资！！ 3.业绩提成高达15%~45% 4.行业内领先的培训机制（每周定期开展专业课程，结合“师徒带教”模式） 5.晋升机制公开透明，每三个月组织晋升评估 6.全上海范围分配工作地点，就近安排 7.凭个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉 8.组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事及优秀员工家属旅游等丰富活动，营造温馨团队氛围 强大企业平台，为你保驾护航 中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 上海首家房产经纪企业，深耕本地25年，客户信赖，资源雄厚 门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的3倍 业内公认最专业的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校” 唯一连续荣获19届房产经纪最高奖项“金桥奖”的企业（行业独此一家） 人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 工作地址：全上海就近分配安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易过程安全顺畅 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，具备一定的客户资源或房源渠道者更佳 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神 5.持有相关从业资格证书者优先，无不良从业记录

【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。 【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心。此外，每周三固定休息一天。 【培训】：即使零基础入职，公司也配备系统化专业培训，由经理一对一指导带教。团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人，整体氛围轻松向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，每月组织聚餐、k歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，乐于迎接挑战； 3、性格开朗，热爱人际交流，具备良好沟通表达能力，观察敏锐，应变能力强，有吃苦精神和突破自我的决心。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协商价格，促成签约。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。截至目前，集团已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

长宁清美西郊百联店，要招个太太乐六日临促180一天 需要健康证 要会做生意 有意者联系

【薪资待遇】 1.上海全城顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现收入领先同行 2.工作时间灵活自由，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海难寻第二家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除常规做六休一外，每月固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，轻松出行看世界 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动持续开展，精彩不断，期待你的参与……

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行 5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力 4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递。 本人郭华，1991年出生，四川宜宾人，2010年从业到现在，现在是公司的合伙人和总监，已经已经定居上海，实现买房买车。 诚寻【志同道合】的工作搭子，要有房产经验的，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-6千（上海房产唯一一家底薪可永久） 2、提成: 租赁提成：7000业绩以内45%，7000业绩以上100%都是自己的 买卖提成：50%-60%（3万以内50%，3万以上60%） 3、 4、无平台费，薪资为税后纯到手 5、提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 6、正常每周二休息，月初还有3天休息，加上一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动）月休8天，如果当周开单，可以周二周三双休。 7、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 8、过生日另外享有带薪放假 9、每月父母享有福利金，直接打银行卡 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 11、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄22-35岁，学历不限，上海一年以上的房产经验。 2、普通话标准，会简单的电脑操作； 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 5、能为团队做带头作用 【年终红利】 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区，成交量在整个上海都是排名前三的小区，周边基本都是次新房，

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房产销售专员

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备专人一对一指导！ 不设空降岗位，每季度提供晋升机会！ 多彩团队生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事 食住无忧，保障你的基本生活需求 前六个月享有薪资保护计划 职位福利：带薪年假、住房补贴、带队机会、行业资深导师指导、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可自由选择或就近分配 亦可提供住宿支持（青年公寓方案） 梦想……启程了……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人

上海营信商业地产，知名企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，行业最高佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前个人单月最高实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门聚会+每季度上海周边旅游+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

房产中介工作内容及职责房产中介的工作内容及职责主要包括以下几个方面： 一、客户接待与咨询 接待客户：热情迎接上门或来电咨询的客户，了解其购房、租房或售房需求，包括预算、户型、面积、区域偏好等。 提供咨询：根据客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、政策法规、购房流程、贷款政策等方面的解答。 需求分析：深入了解客户的需求和期望，为客户制定个性化的购房或租房方案，帮助客户明确目标和方向。 二、房源开发与管理 收集房源：通过各种渠道（如业主委托、网络平台、社区走访等）收集房源信息，包括房屋的基本情况、价格、产权状况等。 核实房源：对收集到的房源进行实地核实，确保房源信息的真实性和准确性，包括房屋的面积、户型、装修情况、周边环境等。 房源维护：定期更新房源信息，及时处理业主的委托和反馈，确保房源的可用性和有效性。同时，对房源进行分类管理，方便客户查询和选择。 三、带看与谈判 安排带看：根据客户需求，安排合适的房源进行带看，陪同客户实地查看房屋，详细介绍房屋的情况和周边环境，解答客户的疑问。 促成交易：在带看过程中，了解客户的意向和需求，积极促成交易。通过专业的谈判技巧，协调买卖双方的利益，协商价格、付款方式、交房时间等条款，达成交易协议。 合同签订：协助买卖双方签订房屋买卖或租赁合同，确保合同条款的合法性和完整性，保护双方的权益。 四、交易协助与跟进 办理手续：协助客户办理房屋过户、贷款、抵押等手续，提供相关的政策咨询和指导，确保交易的顺利进行。 资金监管：对交易资金进行监管，确保资金的安全和及时支付，避免出现资金纠纷。 售后跟进：交易完成后，对客户进行回访，了解客户的满意度和房屋的使用情况，及时解决客户的问题和需求，维护良好的客户关系。 五、市场调研与分析 市场动态：关注房地产市场的动态和趋势，收集市场信息，包括房价走势、供需关系、政策变化等，为客户提供市场分析和预测。 竞争分析：分析竞争对手的情况，了解市场上的房源和价格竞争，制定相应的策略和方案，提高自身的竞争力。 数据统计：定期统计和分析业务数据，包括房源数量、客户数量、成交率、佣金收入等，为公司的决策提供依据。 六、团队协作与管理 团队合作：与同事密切合作，共享房源和客户信息，共同完成业务目标。参与团队培训和业务讨论，提升团队的整体素质和能力。 客户维护：协助团队成员维护客户关系，拓展客户资源，提高客户的满意度和忠诚度。 业绩管理：完成个人和团队的业绩指标，积极参与公司的营销活动和推广工作，提高公司的知名度和影响力。 房产中介的工作内容和职责较为广泛，需要具备专业的知识、良好的沟通能力和服务意识，以及较强的责任心和敬业精神。通过提供优质的服务，帮助客户实现购房、租房或售房的需求，同时促进房地产市场的健康发展。

特别声明： 不是房产销售，不是卖房的。主营商业办选址/写字楼租赁、对接的全都是企业的老板，HRD以及企业合伙人。主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业已超400万多家 同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 【【我们的优势】 1、09年成立，目前业务覆盖全国50个城市，员工2500+人，服务了400万+客户（平台大、机制完善、发展稳定有保障）； 2、公司有完善且成熟的管理机制，公开透明的晋升制度：服务顾问-师傅-主管-经理-城市合伙人（经理级别可以享受分红）； 3、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 4、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）； 5、师徒带教制：所有新人都有师傅一对一带教。（不要怕学不会，也不怕没经验） 【岗位职责】 1.立足于全国核心商务区，熟悉了解所在区域高端写字楼项目。为各大企业做办公选址服务； 2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户； 3.清晰并专业的解答客户咨询，了解及分析客户需求，进行项目信息匹配； 4.实际带客户看写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁契约； 5.老客户的长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系； 6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄20+；男女不限；专业不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）； 3、成熟稳重、形象气质佳，谈吐得体，沟通能力强、有亲和力、为人正直情商高（由于对接的是中高端的企业客户） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神；有赚钱欲望 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养）。 【福利待遇及工作时间】 1、底薪6000+提成+五险一金（入职即缴纳），新人月综合1万-1.5万；老员工3万-8万不等 2、8:40-18:00，周日休息，节假日正常休息； 3、年假，婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假、病假。