安装工 可长期出差，健康，品貌端正 薪资福利:提供午餐、、节日福利等 招工人数:50名 工种：普工、焊工、电工、安装工，均可 工作地址:陵城经济开发区扶丰街北首

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招卫浴安装，灯具安装师傅20名 有无经验均可 岗位职责：安装灯具厨卫 岗位要求：20-45岁 福利待遇：有月休，有保险，有补助，有团建 薪资待遇：8000-16000 只要踏实肯干，不怕累，保证月入过万

青岛工地，招聘电工一名，要求有住建部电工证书。能看懂图纸，会做消防水、消防电，独自能够带人施工，身体健康，能接受加班。联系人，张经理

年后有没有跟着在聊城干活的，可以联系我。

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万岳钢构 因扩大生产规模搬至南二环，现诚聘拼装工2-3名，二保焊工2名，喷漆工1名，责任心强，服从管理，定岗交五险。 电话

明天开始到初七需要一名后厨 【工作】：会炒锅炒菜和切菜配菜，有人带着干，用电灶台炒锅，对菜系没啥要求，有人带着很简单 【时间】：早9晚9 【薪资】：500一天包吃住 【地址】：济南历下恒隆广场 联系电话：江

西市场串吧 长期招聘后厨工作人员(小时工)，17:00—23:00 电话

煲仔炉低汤灶招焊工一名， 零工两名， 地址赵马，

高薪诚聘： 销售经理(高提成) 下料、折弯工 激光 ·CAD制图 氩弧焊工 下料、焊接全能工 学徒工、零工 食宿方便，提供住宿 工资月结，年底结清 ☎电话： 地址:店子镇张卢村

有业务 有空的师傅联系这个号码

现在有师傅空了的没有？国酒城铂尔曼酒店旁边卖衣服店里，空空跳闸灯不亮，空的师傅去看看，去现场看了自己谈价钱

电工师傅有没有？检查一下电路？。

急修水谁有空？

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项目需要出差 1.有电工证能看懂CAD图纸 有两年及以上从业经验 2.能够独立完成一些小项目 3.300-320一天餐补35住宿路费全包 每个月15号发百分之五十 有需要可以预支 剩下的钱年底统一发 节日有福利项目来回有路补 希望吃苦耐劳踏实肯干

烟台海阳核电劳务队招现场临时电铺设，电工一名，要求无违法犯罪记录，54周内， 工资面议，要吃苦耐劳的精神。 电话联系

济南市天桥区招开槽/切割，济南开槽，不会可以学，学徒150一天，学会400左右一天，提供工具，食宿有补助。电话联系，

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青岛市胶州地区招聘通信工程施工维护人员，五险一金，工资月结。年龄要求40岁以下。通信线路维护和通信设备维护人员。联系电话（微信同号）

（青岛杨帆船厂）可留年 船舶建造电工能看电缆敷设图纸～350～400 接线工～280～330 打包顺线中工260～280 拉线辅助工～220～230 每天工作8小时，加班另算 （每天上班打卡饭补10元） 管住不管吃，18～51周岁 工资，长期活 电话微信同步

道闸门，段滑门安装师傅

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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