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岗位名称：货车司机专线运输（主驾）;货车司机助手（副驾）;岗位代码参考;分拣员;货车调度员。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.能驾驶自卸车型进行建材运输；3.熟悉手机导航及基本车辆日常保养知识。 薪资待遇：1.薪资范围800012000元/月；2.业务稳定，工资有保障；3.专线每天二趟，月薪可达一万二左右。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00

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掇刀物流部招 1.KD科叉车司机10人：45以内，男女不限，有叉车证，技能熟练，两班倒；2/小时. 2.普工20名，18-45岁，男女不限，两班倒，20/21小时 以上岗位包吃包住，电费均摊，全新宿舍，住宿4一6人间，空调，热水，洗衣房，环境优美，清洁卫生 咨询电话/:

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工作内容：负责上、下货工资：4500--5000，加班费另算加班费:试用期19.8元/小时，转正22.41元/小时能接受夜班，夜班工作时长9-10小时。夜班补助25元/天试用期一个月，地址：升平南路3号

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岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排 薪资待遇： 计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动） 满10天可以申请工资预支，预支每月一次 工作时间：晚上10点到早上2点

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岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

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岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

空调恒温车间长白班 时间:7:15-19:15 上六休一，包吃住不花一分钱 综合工资5500-6000元/月 年轻人多，无体力活 限男性18-40岁以下，女性18-45岁以下 无明显纹身，明天面试后天入职 名额有限，先到先得 生活日用品厂: 电商分拣5名，45岁以内，长白班8:30-20:30，计件薪资4000-6000，多劳多得。 制袋工人2名，两班倒8点到8点，45岁以内，计件薪资4500-6000。 要求：会26个英文字母，视力要好，手脚麻利。 以上岗位明天可以安排面试 咨询黎（）

岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆故障替换等），及时调整人员与车次安排。 4、掌握车辆实时信息（如所在位置、运行状态、维保记录等），确保运力稳定可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行情况进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆技术参数及本地路网情况；熟练操作调度工具、GPS设备及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上相关领域工作经验（如物流运输、货物配送等）

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湖北荆门招聘装卸工，综合工资在6000-8000元之间，购买社保，无需穿着防尘服，年龄要求在25-50岁之间。

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