城郊物流库房缺临时工，负责货品上架、分拣归类，时薪28元，工资日结到手，不受用工时长束缚。

分拣可连续日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资9000—12000【工作要求】:16-50，性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

岗位职责 1、按照发货批次，按发货要求，对茶叶进行包装、打包发货。 2、配合物流发货，根据公司安排负责货品装卸车； 3、工作认真负责，听从公司安排； 4、有茶叶公司工作经验尤佳。懂电脑的可以分派仓库文员岗位，不懂电脑的那排打包发货岗位。

佛山三水乐平新仓招聘 单价:21元/H 包吃1餐，包住｜水电平摊， 上班时间：02:00‑14:00，中间含吃饭休息 工作内容：物流仓库分拣 扫描 卸车等等 年龄：18‑40岁，服从现场管理 发薪日:每月25日发薪，离职需要提前15天申请 ️:3天以上有工时 面试时间:10:00

岗位内容: 【工作内容】拣货，对产品进行打包，包装 【工作时间】八点对八点，长白班 【薪资待遇】临时工22元/小时，工时充足，正式工计件，多劳多得，上不封顶。 【发薪日期】每个月15号发上个月的工资 【待遇】包吃包住，水电费平摊， 【要求】身体健康

《中国邮政日结》 白班/晚班日结日结晚班 晚班19.00-07.00/170一天 白班7:00-19:00/170一天 大夜班2:00-14:00/190一天 佛山南海狮山一汽大众附近 男女不限18-59岁

任职要求:招长期工，生手均可，短工不考虑 岗位职责:水产行业，龟鳖养殖，销售基地，负责龟鳖管理，配货，打包发货，货物入仓等 岗位福利:月薪5000，包吃2餐，不包住宿。 上班时间:上午9:30-12:30，下午14:00到21:00

两班倒 要求：18-45岁，男女不限。 工价：21/小时，包住提供吃，公寓空调宿舍4-6人/间 工作岗位：质检、打包、拣货，上架等简单工作 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期：11.20号 注意要求，接受能转正的

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松，岗位第五天开始天天可以预支150 折算22~27/小时 正式工保底7000+计件，综合月入7000~13000 折算25-30元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。 主做跨境电商，打包， 上架，理货，拣货，入库，快递分拣员， 都是小件，理货/陈列员 知名品牌衣服、包包，的打包 理货/陈列员

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

佛山市禅城区招空调安装/维修，拆装一台3匹柜机，1楼铺位人工300元，合适可电。

住家单【工作类型】住家【上户日期］29号【服务地址】佛山（雇主开车送过去）长者描述：独居女老人，70岁，高170，重140斤，搀扶坐下来扶稳，防摔！一人餐，卫生每天灵活安排分区要求：女护工，要有耐心！语言不限【薪资待遇】224／天（国庆三天双倍）【联系方式】李老师

明天找一名门窗玻璃吊装中工！ 要有经验！没力气的禁扰！

佛山市南海区招一个小工260，8个钟，加班另算，包餐水，要求会简单的拆除

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

工作时间：早班7-17中班11-21工作地点：御河西路永泰鲜生便民市场负一层团团惠选薪资待遇：保底3000（）月休两天，全勤奖200，休息未休另200工作时间超10小时的加班另算加班费绩效奖金根据拣货量收货量等另外核算300-1500不等，看个人能力联系电话：（）

招长期一天一百主要整货理货打包稳定了涨工资要事少的没有的十一路大山路儒臣含章园

花都物流仓 | 当天面试，次日上岗 男女不限，18-45 岁，有无经验均可，简单易上手 每月 15 号发工资，每周可预支 500 元 工作内容（可自选岗位） 拣货、打包、扫描、拉车、异常等岗位（小件日用品、服饰、美妆、数码产品） 班次： 早班 8:00-20:00 晚班 20:00-08:00 半个月换一次班 每日工作10小时，有2小时休息吃饭时间 薪资 【小时工】 1:前期计时20/小时 2:每个月1号、15号 转正日 3:半个月到一个月可转计件 【正式工计件】8000-12000/月 1：夜班补贴30元/晚 2：法定节日假加班3倍 3：平时加班1.5倍（19.8/时） 4：全勤100+高温300+餐补600 5：底薪 2300+绩效1000+岗位补贴1200+计时工资 住宿： 6 人间宿舍，空调热水器齐全 面试要求 携带有效期内二代身份证原件

招聘长期兼职需要熟手拆包打包20一小时，日结15-22或者23点大源艺福路27号联系V：电话：

双流快递日结，日结工，天天要人，提供免费冰冻矿泉水！ 工资日结：160~300一天＋男女不限 夜班 19.30-7:30 白班： 07.30-19.30 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28元/时；包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 日260元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！

招聘：箱货汽车装卸工顺德北路为民粮油，招聘箱货汽车装卸工，给学校医院送货，工作稳定，月结4500，电话

招包装临时工，1组广东佛山

最低要求就是会三角洲熟图 寻宝：45-70一小时 护航：70-120左右一局 要求： 1。熟图(监狱) (航天) 2。服从管理 没有时间限制，24小时都可以打，但是派单员中午12点-凌晨3点 本工作室是正规工作室，不提供dma以及辅助，等外挂软件 关于单源问题，有专门负责人派单给你们，最大程度满足你们。不用怕没有单，单很多。闲鱼目前爆单状态 吃住问题，我们工作室一般是不包吃住的，如果考虑住的话，也可以选择跟其他人合租，或者自己住房 关于一个月可以打多少钱： 努力一个上万，不努力只能喝西北风

1.负责废纸的打包工作，确保包装质量 2.按照公司要求进行废纸的分类和整理 3.协助完成废纸的装卸和运输工作 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务 3.具备较强的工作执行力和解决问题的能力，能够适应工作环境的要求 4.公司注册地在云南，实际工作地点在广东佛山。

1、招聘城市：佛山市高明区 2、招聘数量：2人 3、工作内容：装卸（灯具） 4、工人薪资：计件多劳多得，平均一天250元（计件 2.2元/方） 5、发薪周期：7+1，（前7天有 200保底） 6、工作时间：12小时/天，月休4天 7、任职要求：封顶50岁，身体健康 8、工作地址：佛山市高明区照明路佛山照明科技产业基地 10、面试时间：上午10：00—11：15，下午13：00—17：30 11、到岗报道时间：面试后第二天试岗（试岗期限一周， 稳定后有可以包吃

#分拣可日结可周结，可短期23元/时， 涨价了！！！23元/时；23/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日230元~260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-9000. 小时工：23元/小时！包吃住.综合工资7000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大

 罗村7天临时工18岁以上，加班比较晚，10点到11点下班明天直接上班，16元小时，明天直接上班

1. 负责京东物流分拣中心日常管理工作，包括现场产能提升、成本管控、分拣作业质量监控等； 2. 负责分拣中心生产计划筹备、标准人力测定及运营指标管理，确保分拣场地正常高效运营（人效、破损、客诉等指标达成），完成日常分拣单量目标； 3. 建立体验质量改善方案，主动发现并深入研究分拣环节的异常问题，联动上下游部门形成可落地的改善方案并推动方案落地； 4. 负责场地环节流程梳理、工序拆分及卡位布局优化，监督推进场地运营工作。