二、行政院长 岗位职责 -分管医院行政、财务、后勤、人力资源等工作，制定并落实行政管理制度与年度工作计划。 ​ -负责财务预决算审核、资源优化配置，监督物价、医保政策执行，保障医院经济良性运转。 ​ -统筹对外联络、品牌形象宣传与后勤保障，协调政府机构、合作单位关系，优化就医与工作环境。 任职要求 -本科及以上学历，经济管理、公共管理或相关专业，副高及以上职称优先。 ​ -5年以上医院或大型医疗机构管理经历，精通行政运营全流程。 ​ -具备出色的沟通协调、成本管控与团队领导能力，熟悉医疗行业行政相关法规政策。

一、工作职责 1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理； 2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务，同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业，确保厂容厂貌整洁有序； 3. 建立并优化企业安全管理体系，维护各类安全设备，定期开展安全隐患排查，组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进，以及安全事故的调查、处置与上报； 4. 策划并执行企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄28至40周岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉行政事务运作流程，掌握行政管理专业知识，拥有良好的组织协调能力和沟通执行力； 【该岗位公司提供免费食宿】

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，建立并完善管理规范，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才招聘、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全管理措施，保障资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出，各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先，年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照，开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班，提前转正机会，定期团建，节日&生日福利，不加班，AAA景区内工作，环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金，包宿，班，不加班

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，踏实肯干，责任心突出 2、具备良好的客户服务意识，优秀的沟通表达能力，较强的组织协调能力 3、身体状况良好，能适应高强度工作，听从上级指挥安排 4、工作态度积极主动，服务意识佳，责任心强，具备吃苦耐劳精神

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

1法律工作者 2销售经验 3房地产 4想创业优先

具备3年以上人力资源及行政领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司年度预算，合理管控各项行政开支，监督各部门行政费用使用情况； 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件，并完成打印、分发、归档与保管工作； 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜； 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位，开展对外联络工作； 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行； 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，年龄不超过35岁； 2、具备较强的沟通协调能力与执行力； 3、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，配备免费班车，享有提前转正机会，定期组织团建活动，享受节日及生日福利，工作不加班，办公地点位于AAA级景区，环境宜人 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点：入职即缴五险一金，包食宿，通勤班车，无加班

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

青岛市平度市招捡土豆工人！每天工资三百到五百

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青岛崂山招住家保姆月六千到七千照顾两岁小孩，做饭，打扫卫生。要求60岁以下女，会做饭，脾气好。联系电话

一、岗位职责 1. 主持项目部办公室工作，负责项目部后勤保障体系运营及管理，制定完善后勤、行政各项规章制度与工作流程，保障项目日常运营高效有序。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理，统筹环境卫生、食品安全、水电消防、安保保洁等工作，定期排查安全隐患，打造规范的办公生活环境。 3. 负责项目公文起草流转、公章证照管理、会议组织筹备、文件档案归档督办，落实上级及项目各项行政工作，做好上传下达。 4. 统筹办公物资、劳保用品、固定资产的采购、保管、发放与维保，严控后勤运营成本，建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位、政府部门、社区及周边合作方，做好来访接待、关系维护、纠纷协调，保障市政工程施工外部环境顺畅；对内协调各部门、施工班组，保障内部工作高效协同。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务，组织团建慰问活动，提升团队凝聚力；落实后勤安全管理责任，处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作，全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、土木工程等相关专业，5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验，熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作，具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力，能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性，了解项目办公运营、食品安全、消防安全等相关管理规范，具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，执行力强，能吃苦耐劳，适应项目部驻场工作模式，具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备，持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

温州康田包装有限公司诚聘：软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管（编织袋行业）1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人：工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州

招聘：综合管理岗 薪资：7000元以上/月 工作职责：(1)辅助撰写科技服务业务相关材料，包括工作方案、工作总结、会议纪要、汇报材料等:(2)理解公司各业务板块发展动态及需求，结合科技创新项目进度及内容，辅助策划并形成各类文案(3)持续优化文案质量和风格，确保内容准确、满足领导要求。(4)完成领导交办的其他工作。任职要求:工作经验:对电力行业有一定了解，工作过程涉及电力、新能源等方向内容;技能要求:具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力，熟悉央材料撰写风格，能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案;能够在快节奏的工作环境中保持高效率工作。具有行政管理、新闻与传播及项目管理等相关经验优先

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先考虑； 2. 工作经验不限； 3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公工具；具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识。 4. 能够耐心处理日常事务性工作，细致认真。 5. 负责电话沟通、单据录入及货物进度跟踪等工作。 职位招聘2人

综合维修及配电室巡检人员，1工作地址:青岛市崂山区同安路周边运转班次，薪资4500元统筹日常运营管理，制定膳食菜单及采购计划，把控菜品品质及食品安全，负责厨师团队调度及成本管控。同时负责食材加工及菜品烹饪，3年及以上运行维护经验20-50岁之间，可接受实习学生，高压特种作业操作证

一、任职要求 年龄要求：60周岁以下（含60周岁）。 身体要求：身体健康，无基础疾病（如高血压、心脏病、糖尿病等影响正常工作的疾病），无传染病，能适应门岗日常工作节奏。 品行要求：责任心强，工作认真负责，为人正直诚信，服从单位管理安排，有良好的服务意识和沟通能力。 其他：无违法违纪记录，有无相关工作经验均可。 二、工作内容 负责门岗安全值守，做好出入人员、快递收发、车辆的登记、核实工作，严禁无关人员、车辆进入园区，维护门岗及周边秩序。 负责维护全园区环境卫生，包括园区公共区域、道路、绿化带等的清扫、保洁，及时清理垃圾，保持园区整洁。 协助单位做好园区安全巡查，发现安全隐患、异常情况及时上报，配合处理相关事宜。 完成单位安排的其他相关后勤保障工作。 三、福利待遇 薪资待遇面议，根据工作表现发放相应报酬，节假日福利、待遇从优。 工作时间合理，具体工作时段面议。 五、应聘方式 应聘人员请携带本人身份证、体检证明（证明无基础疾病、身体健康）。 联系电话：林先生

保安，大量要人 7:30到19:30 长白班两班倒都有 【薪资】月薪：3500-4500/月 *可短期日结120-150/天*....。、、、 工作内容：负责巡逻看监控坐岗，纯溜达 管吃管住

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

招聘：前台接待 薪资：3000-5000元/月

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

核心职责：公司会务、办公室行政工作（含主持任务） 1. 战略统筹： - 制定年度会务与行政战略规划，统筹预算安排及资源调配 - 建立标准化会务管理流程及应急响应机制 2. 高端会务管理： - 主导规模超500人的大型会议全流程（包括场地选定、议程策划、嘉宾接待、现场管控） 3. 团队建设： - 推行会务服务标准操作流程及绩效考核体系 - 注重仪式感服务的传承与落地 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 熟练掌握商务礼仪及会务接待规范 3. 具备会务体系搭建与执行落地能力 4. 具备主持能力，可胜任现场控场工作

一、职位要求： 大专及以上学历，年龄50岁以下，身体健康； 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； 能接受每月出差3-5天 二、薪资福利： 月薪：6000＋ 缴纳五险； 享受国家法定节假日； 三、岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料的整理、归档、保管； 2.接听电话，接待来访客人，并做好登记与引导； 3.协助处理人事考勤、办公用品采购及管理； 4.协助组织公司会议、活动，做好会议记录； 5.完成上级交办的其他日常辅助性工作。

岗位职责: 1. 协助外贸总监开展海外市场调研与数据分析，为公司外贸战略制定提供有力支持； 2. 维护并拓展客户关系，推动公司与海外市场的业务合作持续深化； 3. 参与外贸流程的规划与优化，提升整体业务运作效率； 4. 配合完成国际贸易订单的执行，保障交易各环节顺畅推进； 5. 参与筹备及执行重要外贸相关活动，助力公司开拓更多商业机遇。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元文化背景人员高效交流； 2. 熟悉国际市场动态及外贸操作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的统筹与协调能力； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速融入并成长； 5. 工作积极主动，富有热情，能在压力下保持稳定心态与高效产出。