青岛港口岗位1：港口需要闸口信息录入员数名。工作内容：室内工作，负责信息录入。给进入港口司机开单子，告诉他们集装箱放置的位置。应试要求：年龄18—35，学历大专及以上，（优秀者适当放宽）薪资待遇：4000-7000左右上班时间：三班倒，月均20天班左右。吹着空调喝大茶的工作。岗位2:需要调温工作人员数名，有高压或者低压电工证，工资4000-7000左右，工作内容：进场站的冷冻集装箱，检查他们温度是否达标。岗位3:质检大箱，工资4000-7000左右以上内容仅供参考，具体以单位面试的为准。

招司机岗位：道路信息采集员（山东青岛）提供材料：个人简历、安全驾驶记录、无犯罪证明人员要求：年龄：25-40周岁驾龄：3年及以上，周年内无重大伤亡事故记录和驾驶违规记12分记录。工作地点：青岛黄岛区灵山湾路456号（会有出差）薪资待遇：280/天+加班费25元/h前1-3月在青岛，会有少量出差，后期全国出差！管住宿。工作时间：白班7点—-4点。晚班4—-零晨1点工资月结每月25号开上个月工资电话：

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博士后1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；3.有较强的科研能力和学术研究潜力；4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；5.全职从事博士后研究工作不少于21个月；6.流动站不再招收在职人员，鼓励在职人员通过国家级博士后科研工作站与学校相关流动站进行联合培养；7.与省级博士后创新实践基地联合招收的人员，不得是超龄、在职、同站同学科人员；8.符合国家及学校相关招收要求。薪资福利:学校统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇;卓优博士后支持计划综合年薪（税前，含属地生活补贴）≥46万元，特别资助类≥36万元，重点资助类≥26万元，项目资助类≥18万元。科研资助经费：为统招博士后（含外籍博士后）提供每年1万元科研资助经费，支持2年；为卓优博士后提供人文社科3万元/年、自然科学5万元/年科研经费，至多支持3年。租房补贴：不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后（含外籍博士后）可享受每月800元租房补贴，至多支持24个月；卓优博士后可申请青年教师公寓或享受每月1500元租房补贴，至多支持36个月。学校承担的社会保险和公积金：学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。地方政策：济南市：对符合条件的全职博士后人员，给于每人每月5000元补贴，最多不超过24个月;出站后符合相关条件的，给予最高20万元留济补贴。提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持；提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。招工人数:多名涉及光学、机械、控制、软件

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职位：职业规划师/母婴顾问 招聘人数：22 最低学历：学历不限 详细地点：无 月薪范围(元)：6000-15000 职位描述 挑战高薪、突破自己、有材你就来 招聘岗位： 职业规划师/母婴顾问 工内作？容： 1、利用公司分配的资源，为劳动者进行专业的职业规划，完成相应的技能培训课程。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力，能熟练操作电脑的基本功能。 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强。

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岗位职责：（汽车销售） 1、使用直播设备在直播平台开展视频直播，通过直播形式收集求职者简历； 2、介绍公司运营模式及工作内容，直播过程中保持积极在线互动； 3、工作内容清晰，易于掌握，入职后有专人指导带教。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄18-30周岁，形象良好，性格开朗，自信热情，富有朝气； 2、做事细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识； 3、有直播相关经验者优先考虑（欢迎无经验者），熟悉直播设备操作，具备视频制作与剪辑能力者更佳。 此外，主播岗位涵盖直播内容策划、实时互动、直播间管理、个人形象维护等多方面工作。需具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及维系观众关系的能力。 其他福利： 1、公司定期安排团建活动、外出旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应。

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