漳州龙海区持有特种设备证件（门座式起重机作业人员证），能够熟练操作并识别门机工作异常状态及
起重机
持有特种设备证件（门座式起重机作业人员证），能够熟练操作并识别门机工作异常状态及简单维修
机械维修工月结
系统泵维修员：
职位描述：负责核电站换料系统泵维修;
任职要求:
1、中专及以上学历:
2、需要阀门维修经验，有核电经验优先;
3、责任心强，有较强的学习能力，适应倒班及高强度工作，具备团队协,作与应急沟通能力。员工福利：
1、高温补贴、节日福利、餐费补贴；
2、待遇从优，五险一金齐全；
3、异地人员提供宿舍；
4、带薪年假、健康体检；
5、不定期团队活动。
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9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
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③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5：每月10号准时发放薪资，直发，
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活
例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
【福利待遇】
娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供ytu工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
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亚马逊跨境电商运营专员
6000-9000元/月
亚马逊运营1-3年本科及以上宠物品类运营美国站跨境运营母婴玩具店铺运营服饰/鞋帽/箱包精品亚马逊
1.负责Amazon平台新品上线，持续维护并优化商品页面内容，保障账号健康运行，提升店铺曝光度与信誉水平；
2.负责Amazon店铺站内广告投放与管理，推进产品页面优化，提升listing的点击率、访问量及转化效果，根据各阶段广告表现灵活制定并调整推广策略，助力产品冲击类目bestseller排名；
3.负责市场端产品需求调研与数据分析，协同开发部门完成新产品选品与规划；
4.负责对在售产品进行销售追踪与利润核算，识别运营问题并提出改进方案；
5.负责定期采集并分析竞品销售动态，结合内部销售数据及时优化运营策略与推广方向；
6.负责订单全流程跟踪处理，汇总销售数据，并及时响应客户售前售后咨询；
7.关注店铺运营状态，科学制定备货计划，合理控制库存成本，提升库存周转效率，有效预防断货或积压风险；
8.维护账户整体绩效与用户评价，规避各类合规风险，确保店铺稳定安全运营；
任职要求：
1.本科及以上学历，英语通过CET-4（条件特别优秀者可适当放宽要求）；
2.具备1-3年亚马逊平台运营经验，熟悉跨境电商平台规则及FBA相关政策，有独立操盘精品账号经历，精通站内广告推广者优先；
3.工作积极主动，诚实守信，责任感强，具备良好的团队协作能力，追求卓越业绩，认同公司目标并全力达成；
薪资待遇：
1.工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30，大小周，享受法定节假日，提供加班补贴；
2.薪资结构：基本工资4000-8000+高额绩效提成+年终奖金（上不封顶）；
3.员工福利：五险、节日礼品、生日会、多样化团建活动；
4.假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假；
5.晋升空间：公司为员工提供完善的发展通道与晋升机会；
6.企业文化与环境：倡导积极进取、互助共赢的工作氛围，打造激发创新潜能、支持职业发展的成长平台
亚马逊跨境电商产品选品与开发
6000-10000元/月
跨境电商产品开发1-3年本科及以上产品开发跨境电商选品亚马逊选品跨境电商运营亚马逊美国站亚马逊开发亚马逊产品开发选品
1.负责Amazon平台热销产品的分析与开发，开展新产品线的前端规划及市场调研，掌握外贸电商领域的新品开发策略。
2.跟踪市场趋势，评估产品发展潜力，挖掘高价值产品，把控采购成本，保障合理利润空间。
3.聚焦Amazon美国站点新品开发，借助第三方数据分析工具，筛选畅销及新款产品，并为每一款产品输出完整的调研报告。
4.持续开展市场研究，关注竞争格局变化，深入理解用户需求，科学管理产品生命周期。
5.主导新产品的引入流程及内部知识传递，组织产品卖点提炼会议，确保团队充分掌握产品优势。
6.根据市场反馈，周期性或针对性提出在售产品的优化与迭代方案。
7.监测新品上线后的销售表现与质量反馈，收集并整理市场数据，必要时协同运营团队及时调整策略。
任职要求：
1.全职岗位（不接受兼职），具有一年以上亚马逊产品开发或选品工作经验，了解平台规则与禁售政策，具备扎实的数据分析能力。
2.全日制本科及以上学历，英语通过CET-4或同等水平以上。
3.了解欧美地区消费者生活习惯，对市场需求具备敏锐洞察力，能系统化完成市场分析与调研工作。
4.思维敏捷，执行力强，具备良好的沟通协作意识和自主学习能力。
5.性别不限，工作认真踏实，责任心强，耐心细致，诚实守信。
6.欢迎优秀应届毕业生应聘。
薪资待遇：
1.工作时间：9:00-12:00,13:00-17:30大小周，享受法定节假日，提供加班补贴
2.薪资结构：基本工资4000-8000+高绩效提成+年终奖金（上不封顶）
3.员工福利：五险，节日礼品、生日会、丰富团建活动
4.假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假
5.晋升空间：公司为员工提供完善的发展平台与晋升通道
6.企业文化与环境：致力于打造积极向上、协作共赢的工作氛围，助力员工激发创新潜能，实现职业成长
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