下午1点上班，保障充足睡眠！ 办公室固定工位，全天候空调开放，配备制冰机、健身房， 公司年轻化，00后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽， 无复杂人际关系，拒绝职场内耗与霸凌， 领导思维在线，理解员工需求，绝不下班后临时开会或强制加班， 定期组织团建活动，自愿参与，不占用个人休息时间。 工作时间灵活，自主安排空间大。 岗位职责： 负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理， 除此之外无其他工作任务，严禁加班和内卷行为。 薪资待遇： 3K底薪+招聘提成（每成功录用1人奖励300元）， 目前在职人员月均收入约5K， 缴纳五险，无全勤奖制度，请假按实际缺勤日工资扣除。

负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。 处理员工考勤管理、休假申请等相关事务。 办理员工社会保险、住房公积金等福利事项。 协助开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 完成上级交办的其他工作任务。 行政管理： 负责公司日常行政工作，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产登记管理、会议安排及来访接待等。 做好公司文件资料的整理、归档与档案管理工作。 协助上级领导处理各类行政支持事务。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

1.负责公司的人员招聘2.上班时间早十晚七不加班到点下班3.薪资3200+提成4.月休四天，自由调休

一、岗位职责： 负责公司的招聘工作，利用各种招聘渠道满足公司人才需求，邀约，面试，入职跟进 二、薪资待遇： 综合薪资：底薪3k提成，综合6–8k 只要你想挣钱，就有挣不完的钱！！！ 缴纳社保 三、工作时间： 早10点晚7点，中午休息1h，每周单休，也可调休，连休！ 重要的事情说三遍！！！不加班不加班不加班！！！

1.负责公司绩效考核、薪酬等管理事宜，编写相关行政制度; 2.负责员工入职、转正、任免、调岗、离职等的面谈和劳动争议的处理: 3.负责协助团队领导进行企业文化建设相关事宜: 4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司职业晋升体系、薪酬体系、激励体系; 5.负责上级安排的其他工作。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望提升自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品类，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。目前全国TOB客户覆盖30家门店，线上在抖音、小红书、地方电台持续进行广告投放，累计投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为行业第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员接待，协调面试安排，完成初步面试评估，跟进通过人员入职流程； 3、熟悉招聘流程并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、抗压能力突出，适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任保底5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖励200-1000元，整体月薪普遍在5000-8000元以上，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导，晋升机制透明，每月均有晋升调薪机会； 3、作息友好。早9晚6【含1小时午休】，单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，内部购买产品享受员工专属优惠； 5、额外享有10天超长带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持申请长假）

学历不限+6k起+福利奖金+不加班+超赞下午茶！ 拒绝职场PUA的来！每天完成40单＝月入过万 新人入职半年买车不是梦！ 提醒：本岗位严禁任何形式的精神压榨！踏踏实实赚收益！快快乐乐上班！安安心心生活！

岗位职责：具备一定岗位理解与认知 任职要求：年龄25-37岁之间 行业经验：具有一年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、开展员工关系维护，保障员工满意度及团队氛围和谐； 2、参与人力资源整体规划，配合推进招聘、培训及绩效考核工作； 3、办理员工福利相关事务，确保人事档案及数据库信息准确完整。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源日常问题； 3、熟悉人力资源管理基本流程与操作规范。

敢打电话，负责维护平台信息，主动回复消息，服从领导安排

明天需要小工一位，需要上几件货。

CBD明天用个25吊车，1个多小时的活。

济南市历城区招工地小工沙子水泥上料自带电动工具的还有胶粉墙砖今天晚上干道有点远

高薪诚聘，折弯工一名，二保焊工数名，氩弧焊工数名，工资按时发放不拖欠，交保险，地址：章丘辛寨二村，

滨海轮胎厂！涨价300元/天！ 工人！可周结！ ！工价:月结25周结24 综合薪资9000-12000元 3-4人间，包吃包住 工作内容： 现代化车间生产汽车轮胎，自动化程度高人工主要辅助设备生产，无体力劳动，招聘车间有硫化车间，密炼车间，成型车间（恒温），压出车间，可以自己选择岗位，车间可带手机。 工资待遇详情： 月结：25元/时 周结：24元/H 三个月后可转为计件工资综合工资9000-12000元，可缴纳五险一金，也可一直干小时工自己选择； 每月30号前发上个月一整月工资。 食宿条件： 吃饭福利餐，一天12元能吃饱，宿舍可做饭 免费住宿3-4人间，有空调，有暖气 工作时间： 8-8两班倒，中午吃饭一小时左右，不扣工时。 也可选择8小时三班倒，看个人意愿。 要求： 身体健康，会写字，听力无障碍。 工人20-40超龄提前报备

我们公司发展国际业务需要大量招聘各类人才嗯不限学历不限能力，个人发展空间大欢迎你到海口海秀天成米友社区二楼面谈福利多多工作轻松赚到你想不到的大钱欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东！

岗位职责： 1.负责简历初筛及面试邀约，确保招聘目标顺利达成； 2.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训，并管理员工人事档案； 3.核对考勤数据，维护日常办公秩序与环境管理； 4.统筹办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 5.接待来访人员，合理协调会议室使用安排； 6.策划并落实公司各类活动的执行工作； 7.组织公司会议并完成会议记录整理； 8.在公司举办有色金属高峰会议期间，统筹会务工作，落实人员分工，对接酒店及外部供应商； 9.处理人事行政类日常事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 3.持有相关人力资源资格证书者优先； 4.有大型会议组织经验者优先； 5.工作积极主动，责任心强，细致认真，具备良好沟通能力、亲和力及人际协调能力。 工作时间及福利： 早8--晚5点半，周末双休，法定假日休息，五险一金

招人面试入职 上班时间12：00-21：00

我们公司发展国际业务需要大量招聘各类人才能到来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到你想不到的大钱，公司福利多，个人发展空间大欢迎你一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东！

在我们广东万顺大健康产业开发公司在海口开展国际业务在海口开展国际业务需要大量招聘各类人才嗯不限于这个工种嗯大量招聘各种人才，可以有很多机会升级升级啊升级就这个各种这个嗯高管，底薪一万加提成万到十万。个人发展展空间大，工作轻松福利高，值得你来一马当先带动万马驴腾！

“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来路，不看出身，只认能力，唯才是用 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常发挥5000~7000元，表现亮眼7000~15000元，全力以赴成绩突出者，直接让出位置给你 享法定节假日，节日福利礼品，生日会安排，饮料雪糕全天供应！ [四不招] 1、懒惰懈怠不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、人在岗心在外的。 4、总惦记别家公司机会的。 任职要求： 1、全日制大专学历，具备一年以上销售经验者优先； 2、有责任心、有耐心，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

福利：单双轮休，五险一金，定期聚餐，节日礼品，法定节假日正常休息 工作时间：8：30-11：3013：30-17：30 岗位职责： 1.电话通知业主缴纳物业费。 2.提醒业主缴纳物业费 3.无需主动开发客服，不含有销售成分 岗位要求： 1.拥有良好得沟通能力 2.学历不限，有电话销售经验和催收经验的优先

负责单位人事招聘

男女不限 年龄18到55周岁 薪资福利:工资4500一8000元，工资每月按时发放，每月公休4一5天，有餐补，免费住宿 工作地址:莱芜杨庄

招聘电商客服，办公地点泉星小区1区，早9点晚6点，中午管一顿饭，会基本电脑操作，与人沟通能力，工资.

上班时间：8:30-18:00（8小时工作制）双休、法定正常休息 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 工作内容： 1)编制公司月度工资报表，确保工资按时准确发放； 2)执行薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告； 3)参与构建与公司业务发展相适应的绩效管理体系，推动各部门业务目标与KPI落地实施； 4)组织开展部门绩效考核与反馈工作，分析绩效结果，并基于数据提出改进措施与激励方案； 5)进行绩效数据深度分析，形成可视化分析报告； 6)持续关注政府相关政策及外部经济环境变化，参与薪酬福利市场调研，收集行业薪酬信息，为优化公司薪酬福利机制提供可行性建议； 岗位要求： 1.具备3年以上薪酬、绩效及福利模块实际工作经验； 2.熟悉国家人力资源相关法律法规及政策；掌握薪酬管理与人力资源基础理论； 3.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel表格处理功能； 4.工作态度严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质；

1.接受无经验接受小白 2.薪资4000招四个人没有提成招第五个给1500的提成 3.负责约面试招聘 4.公司人均00后公司氛围好 5.每个月15号发薪资不拖欠不压不扣

工作时间： 1.早8:30-6:00午休一个半小时 2.国家法定节假日正常休息不加班 3.周末双休按规定缴纳五险一金 工作内容： 1.熟悉公司各业务模块及部门运作流程，掌握公司招聘政策及相关福利制度； 2.负责在招聘平台发布职位信息，并完成简历筛选、面试通知及接待安排； 3.办理员工入职与离职相关手续； 4.协助开展新员工培训及带教支持工作。 无销售类工作内容！ 任职要求: 1.学历要求：全日制专科或以上学历 2.具备招聘相关工作经验，有金融领域招聘背景者优先考虑 3.年龄要求：20至30周岁 4.工作积极主动，具备较强的责任心 5.外形端正，气质良好 6.条件不符者请勿投递

薪资待遇： 上班时间：早九晚六，月休五天+节假日 薪资待遇：底薪（3000-5000面议）+绩效+高比例提成+五险一金，月综合收入7-12K 福利制度： 每周提供下午茶及水果，生日礼品，传统节日福利，每月组织聚餐，定期开展员工活动、团队建设，年度安排旅游；享有带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等。 职位描述： 岗位职责： 1.通过电话联系逾期还款客户，进行还款提醒。 2.准确登记并更新客户相关信息。 3.整理客户资料，结合银行相关规定制定可行的还款计划。 非销售性质，无需外出，无个人资源压力，公司提供充足客户资源，入职即享系统培训，实行老员工带新人机制。 任职条件： 1、年龄20-40岁，性别不限（欢迎应届毕业生应聘）。 2、具备基本通话能力，愿意在办公环境中从事电话沟通工作。