岗位职责: 1.负责消防设施的日常操作与维护保养工作 2.确保消防设备的正常运行，及时发现并上报故障 3.一般故障维修 任职要求： 1.具有消防维保操作证书 2.具备良好的责任心和安全意识 3.能够独立完成任务，具有较强的实操能力 4.良好的沟通能力，能与团队成员有效协作

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放、安全规范操作 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵守企业规章制度，认同安全生产与团队协作文化

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【工作内容】 -负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置； -配合完成上级交办的其他消防相关工作。 【任职要求】 -年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕； -中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用； -能适应体能训练； -持有有效身份证件，无违法犯罪记录； -工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神； -接受突发性应急任务安排。 【任职要求】 -工作时执行24小时驻勤制; -每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 【薪资待遇】 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶等技术培训和学历培训,给予相应的补助晋升空间大,培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部都有相应的岗位津贴;

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