职位描述 1、准确使用分拣APP进行分拣，按规定将正确的商品投放到准确的位置。 2、核对货物品种、数量、规格。 3、工作时间16:30-3：00 4、计件工资多劳多得。 5、每个月享有额外的住宿和餐饮补贴。 【福利待遇】 薪资：7000-10000+，法定假期、节假日福利，公司提供住宿 【备注】 此招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

主要负责根据订单信息、区域或类别等要求，精准分拣货物，确保数量、规格与订单一致。同时需检查货物完好度，对破损、过期等问题及时上报，保障分拣质量。

一、工作内容：负责蔬菜、水果、零食等商品的分拣，工作简单易上手（不是快递物流） 二、薪资待遇：综合7800-9000，计件工资，多劳多得，平均240-330左右一天 三、福利： 新人入职首月保底200元/天（保底6000），超过200一天按超过的算工资 餐补500元/月​，不住宿房补300每月 提供住宿：4-6人间，空调、独立卫浴（当天可安排住宿），宿舍距离公司3分钟左右路程 预支工资​：每满7天可预支一次 四、工作时间​ 只有一个班次，工作约9-10小时 ，工作期间可休息 ，月休4天 ，可自由调休 五、职位要求： 男女不限，经验不限 无需体检，无需健康证，没有任何费用

仓库分拣，配货。统装，统卸。 门店位置，黄岛区，抬头中心街，海合人力。

岗位职责: 1. 负责仓库货物的接收、分类、存储和保管工作，确保物资存储的准确性和安全性； 2. 对出库物资进行拣选和复核，保证物资的准确性与及时性； 3. 定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性； 4. 按照部门主管的要求，完成其他相关工作。

仓库分拣员正箱分拣活好干下午14:00-0:00左右年龄18-45岁长期工计件工资每天餐补16元每天预支工资100元18号发工资

分拣，整理商品

【岗位职责】 拣货、包装、补货、整箱，仓内小件百货，简单易学。 【职位要求】 20‑43周岁，认识字母，男女均可。 【工作时间】 两班倒，早班9‑19点，中班14‑1点，。 【薪资福利】 底薪+计件综合6000‑8000+，法假三薪，半年有工龄补贴 #包吃包住，不体检，直接上岗0费用

当天入职当天可以安排住宿。 【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午12点-晚12，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息一小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-9000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00 工作地址:山东省青岛胶州市京东亚一物流园

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

雷悦新能源长白班，360-400元，周结工资焊工：33/小时360-400元/天工作时间7：00-19：00（11.5小时）能接受加班工资发放：工资周结，后，周结工资，吃住福利：免费提供工作餐，管住或房补200元/月。每天早8点面试需带身份证原件，要求最少干满一个月结清工资。电话同步

车队直聘A2证驾驶员，招聘A2双证驾驶员多名。工作地点为黄岛码头周边，负责集输港业务。公司自有集输港场站业务，常年有活。工资为8000-18000元，上不封顶，绩效工资多劳多得，每月20号按时发放。工作时间12小时两班倒或单班，待遇包括每月公休2天，有满勤奖、安全奖、住宿补助，提供宿舍，保障工作餐。车队直招，无介绍司机干满3个月有红包，正式入职签订正规劳动合同，缴纳五险。

有会氩弧焊二保焊激光焊的吗？双元路座椅公司直招，（同）

青岛利美家商贸服务有限公司招聘项目部做饭阿姨，工作地点位于西海岸新区泊里财富中心。岗位负责项目部一日三餐，薪资为3000-4000元，提供食宿，最好能住在项目部。要求有相关经验，爱干净，服从公司管理。

招聘安装钳工，月薪6000-7000元，缴纳五险。

负责把鲜花分拣打包就可以了 日结200一天 月结4500--5500 不限年龄 不限男女 包吃包住

机场物流仓储招聘贴标签和铲车工岗位。要求年龄在20至50岁之间，初中学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有相关经验者优先，。薪资为每小时25元，每月约300工时，月收入可达8000元以上。工作满3个月后，每月补贴社保800元。每月18号发放工资。班制为白班，工作时间从10:00至22:00，做六休一，每班12小时，用餐时间扣除半小时。工作环境为室外装柜，干净整洁，无需穿无尘服，可携带手机。食宿自理，可自带饭菜，现场提供微波炉。如需住宿，为每月300元。另外，每月需缴纳保险110元。

下午随来随干，到10点电商仓库圆通，15元一小时来的联系，干完结算，18周岁以上就可以。

招聘员工2名，干分装，发货等每小时15元5点-12点张家河附近的

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物流账目管理员

【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时

胶州上合需要替班装卸300有意者联系

装货卸货有叉车

【岗位职责】 1. 负责发货现场的日常管理和协调工作 2. 监督货物出库流程，确保发货准确性和时效性 【岗位要求】 1. 5年以上仓储物流行业经验，2年以上管理经验，具有大件物流现场管理经验优先考虑 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 3. 工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4. 熟悉仓储物流基本操作流程，有较强的问题处理能力

招聘装卸一名，山东省·青岛市上岗，工资面议，月结。提供工具，听从现场负责人安排，长期有活，新手可带，按要求填写施工记录，全勤奖

1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

明天挑选小件不良工作时间7.30-17.30下班工资125日结求职热线:

崂山国信演唱会外场招聘工作人员，薪资110元/人，内场薪资70元/人。要求年龄18周岁以上。工作时间为下午3点至10点30分左右，需在12点左右提前集合点名，现场发放水和饭，并更换工作服。工作地点为崂山国信体育馆。 崂山国信演唱会撤场小工招聘50人，薪资180元。工作时间为20:00至次日8:00，加班费为每小时20元。要求应聘者吃苦耐劳，事多者勿扰。 贴单兼职招聘120人，性别不限。工作时间为8:30至17:00，薪资90元，当天或次日结算。要求完成500张贴单任务，超过500张部分按每张0.2元计算。工作地点为台东、四方车站、长途车站附近小区。

无责底薪+补贴+奖金+带薪学习+带薪年假+晋升+社保+福利=10K+ 加入齐畅的五个理由： 1. 高于行业的薪酬水平及多维福利； 2. 尊重、包容、坦诚、透明的企业氛围，安全整洁的工作环境； 3. 规模领先的高成长领军企业； 4. 良好的业内口碑，服务100+品牌、8+品类、8+渠道、5000+终端客户； 5. 国家政策重点引导扶持的朝阳稳定民生保障行业。 【岗位职责】 1. 全面统筹仓储中心日常运营，制定并优化仓储作业流程，确保出入库、分拣、配送等环节高效衔接； 2. 监控库存周转效率，定期分析库存数据，提出改进方案并推动落地，降低库存成本； 3. 负责仓储团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及跨部门协作，提升团队执行力； 4. 严格落实食品安全与质量管控标准，确保全温层仓储环境（含冷链）符合行业规范； 5. 协调运输资源，优化配送路线规划，保障食材准时、安全送达客户门店； 6. 主导仓储设施设备的维护与升级，推进自动化、数字化工具应用，提升运营效率； 7. 制定并执行仓储安全管理制度，定期排查隐患，确保人员、货物及设备安全无事故； 8. 配合业务部门完成客户订单需求分析，提供供应链优化建议，提升客户满意度； 9. 编制仓储运营报表，向上级汇报关键指标（如库存准确率、损耗率、配送时效等）； 10. 参与公司供应链战略规划，提出仓储物流模块的改进与创新方案。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；5年以上仓储物流管理经验，其中3年以上食品/冷链行业经验； 2. 专业能力：熟悉仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS），具备流程优化与成本控制能力； 3. 团队管理：有50人以上团队管理经验，擅长目标分解与绩效激励，能培养梯队人才； 4. 行业认知：了解食品仓储法规及冷链物流操作规范； 5. 核心素质：结果导向，具备较强的抗压能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力； 6. 优先条件：持有物流师/采购师职业资格认证，或具备连锁餐饮客户对接经验者优先。