【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 ·无经验也可上岗 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多种班次可选 · ，或四天灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得 · 包住、包吃，另享饭补 · 恒温车间，不穿防尘服，坐班舒适 当天安排住宿 认识字身体健康即可，不挑人，通过率95% 免费包吃+包住，挣得钱全存下 小厂自由，工作简单易操作，可带手机 需要能接受夜班 工资较高，好去处️ 招聘岗位：机器人焊接工，辅助工，普工/装配工，打磨工,冲压工 招聘要求：工，年龄23--42周岁，有制造业相关经验优先。 薪资待遇：员工综合薪资18.5/小时，综合月薪7000-8500/月。 上班时间：8:00-20:00（计薪10小时），午休1.5h，晚休0.5h。

长白班坐班，空调车间 镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车零部件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20～45岁 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00或到21:00， 薪资：底薪3572加班费500绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

检验员3名年龄30一50岁要求高中以上文化，工资3800元按21.5计算+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-39岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月28号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测工作，准确填写检测记录并出具报告 2. 依据标准操作规程（SOP）和相关国标/行标开展实验室理化、微生物或仪器分析等检测任务 3. 参与质量问题的初步分析与反馈，协助质量工程师完成不合格品评审与改进跟踪 4. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内，保障检测数据准确性 5. 遵守实验室安全规范与GMP/ISO质量管理体系要求，配合内外部审核工作 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，化工、机械、环境、生物等相关专业背景更佳 2. 具备基本实验操作能力，有实验室检测经验3年以上能熟练使用常用检测仪器，若会金相-光谱-力学-盐雾试验等更好 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据记录习惯和沟通协作意识 4. 无传染性疾病，能适应实验室常规工作环境

主要生产汽车零部件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20～38 岁，长白班，两班倒 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00， 薪资：底薪3300～3572加班费绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

姜山奥克斯 上市企业 月薪：5500—7000 元 时薪在 19—22 左右每小时 后期会车间检验熟悉，可升巡检 每月15号发放薪资 岗位：检验，过程检测 正式员工，企业缴纳五险一金! 有清真食堂 男女不限18-35岁 上班时间：8:00-20:00 两班倒 住宿4-6人间，餐补每天补12元 体检：血压，血常规，胸透（） 福利: 五险一金、全勤奖、绩效、年终奖、餐补、年假、工龄奖、技能奖、外地来

1、长期工 综合7000至8000元， 2当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 3具体工作岗位：普工、品保、质检、组装、包装、检测员、操作工 4、住宿4-6人间，空调热水器齐全， 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品 当天参加完面试 安排住宿.

1.工厂生产接线端子等电子产品，恒温车间，都是独立岗位，没有流水线。 2.有文化会写字，车间人性化管理。 3.纯计时，长白班/两班倒随你选，全坐班，不穿无尘服，独立岗位。 4.吃饭有餐补，夜班有夜班补贴，宿舍4-6人间，水电平摊。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.，身体健康，能长期稳定工作

宁波招聘东北盒饭厨师一炒一配夫妻均可提供单间15000—16000手法过硬工资可谈联系电话

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这里现在需要一个天工阿姨，220一天，样板房保洁，工具带齐，谁有空？。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

明天来个会开宁波工人。干零活160管饭。谁干

钢结构公司直招:1、质检2名2、激光下料操机师傅1名3、激光拣件工2名4、组立龙门操作工6名5、大铆工2名6、铆工辅助工4名7、焊工3名8、火校工1名9、清磨工4名以上岗位均可学徒9小时/天。工资每月15号发放。福利性食堂，住宿环境舒适（独立卫生间、空调）公司地址:衡水市安平县联系电话:

高薪好企业+包吃住管理自由+免费三餐【安徽优优科技】22-48岁/50岁。主做消防管道及各类水管的组装、检验制造等工作免费住宿+免费三餐不穿不看+不过安检管理自由+可以带手机订单稳定+高工时310工作简单轻松+住宿4人间/食宿配套齐全/在职率极高[强]薪资：工日结点对点240元/天工日结点对点220元/天（，点对点记薪12小时，，/次月30号发薪补差价，长期支付）工作满三个月企业一次性发放900住宿补贴，后续每个月补贴300/月，，白班免费3餐，夜班提供早饭额外饭补20元/天，离职提前申请，所有疑难杂症均需提前报备确认物业管理费200元/每月，水电均摊，，需认识26个英文字母，，其他未尽事项遵循企业规定—————————业务咨询：

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

大专以上学历。5年以上 专业包括医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学等专业，下同）大专及以上学历

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行； 2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展； 3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持； 4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准； 5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制； 9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性； 10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作； 11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理； 13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

电子包装厂 长白班，不体检 240-260一天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清月综合工资：6500～7000元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐 全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定、、长白班的抓紧报名！ 年龄-18-45周岁

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位简介： 您将参与小分子创新药物的研发工作；主要开展实验室毫克级至克级的有机合成反应；有机会接触先进的技术平台，紧跟药物发现前沿方向；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习。 岗位职责： 1、根据组长或主管的课题安排，合理规划实验方案并规范执行； 2、独立承担中等难度的科研任务，确保课题按期完成； 3、细致观察实验过程，规范操作流程，获取可靠的实验数据； 4、科学分析实验中的异常情况，提出可行的优化建议或得出准确结论； 5、及时撰写英文E-Note、实验日报及结题报告； 6、依据公司规定，按时整理并提交实验记录及相关资料； 7、协助其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、药学、化工与制药、材料等相关专业； 2、掌握有机化学理论知识与实验技能，具备基础有机合成、产物分离及结构表征能力者优先； 3、熟练运用文献检索工具，具有较强的英文阅读与写作能力； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 您将得到的培训： 1. 新员工培训：帮助您快速熟悉公司环境并融入团队； 2. 在岗专业培训：实行导师一对一指导，助力迅速满足岗位要求； 3. 英语培训：提供专业机构外教口语课程，提升语言应用能力； 4. 周度、月度及年度学术报告：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座； 5. 康龙学院：作为康龙化成企业文化的重要组成，已建立面向博士、硕士的成熟课程体系，通过系统化培训提升学员专业知识、问题解决能力、学术素养与坚韧品质

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可以投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试、中试阶段的研发工作。 2、配合销售及市场团队编制产品方案，提供必要的技术文档支持。 3、为销售团队提供专业技术支持，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。 职责二：技术创新 1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。 3、开展生产工艺优化研究，不断提升和升级现有生产流程的技术水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。 职责四：配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。 职责五：负责产品投产前的相关技术准备工作。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备营养软糖、软胶囊、固体食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）领域研发经验不少于5年。 2、年龄不超过45周岁