1.高中以上文化，年龄25-40周岁之间，一年以上工作经验 2.能看懂图纸和熟练运用量具 3.具有处理异常问题能力，做事踏实认真，有责任心，服从领导安排 4.能跟随车间加班

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1 丶年龄 18 到 45 岁，长白班 2、生产产品：生产汽车小零部件，简单好做，不是流水线；岗位主要是检验，包装。 3、薪资待遇：入职头7天18元/小时，，综合薪资6000-8000元，平均工资7000元左右。 4、生活待遇：住宿4-6人间，水电费自理；免费工作餐。 5、发薪：次月底发薪，！

我厂是五金加工厂，招一名质检员，要求做事认真细心，有责任心，工资待遇面议

东钱湖汽配厂 普工 ：白班242，夜班262 22一小时，12小时两班倒！提供住，宿舍4到6人间，活不累，每周可以预支500到1000元！ 鄞州（沙家垫）汽配普工50名，主要操作机器，看机器，解决各种疑难杂症！ 普工要求：，20到45周岁，其他无要求！包吃住，夜班补贴20元 福利待遇：22一小时，12小时两班倒，月综合工资7500左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有！ 每天中午一点面试（新厂区）北仑12点20发车 包装检验工男女不限，视力要好18-50岁！（干过全自动注塑机优先）只上夜班！坐班！18/小时，晚上19点—早上8点，晚上没饭补贴10元，无住宿！工资后每天领工资先按17/小时发放，（）离职需提前2天说 工期大概25天左右！（需）

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先

装配检验 有检验工作经验优先，计件制 服从管理能接受倒班。12小时制 薪资福利:7000-10000元/月，入职缴纳五险，餐补，全勤，春节车费补贴，节假日福利 / 工作地址:慈溪杭州湾新区八塘路88号，宁波睿达电器有限公司（伊德尔公司内）

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岗位职责: 1.负责舜宇集团产品的质量检验工作 2.确保产品符合质量标准和规定 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

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诚聘：焊工3名，，年龄25——45岁，有五金激光焊和氩弧焊工作经验，具体面议，电话：，地址：泗门镇湖北村庙中西路20号

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兴科特种设备新厂现招：1.深加工质检员：40岁以下，熟悉机加工、折弯等检验图纸，熟练使用量检具：千分尺、卡尺、角度尺等，具备一定的电脑操作经验。长白班。综合5-6k2.激光切割操作员，45岁以下，熟悉激光切割设备，有机械行业工作经历，有一定二维识图基础；3.焊工3名要求如下：负责根据焊接工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量和生产进度；根据图纸和工艺要求，完成各种金属材料的焊接工作；负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；参与焊接工艺改进和新技术应用，提高焊接质量和效率；4.采购1名要求如下：负责公司生产所需零部件采购工作，包含螺丝、机封、板材等物料的采购对接；对接公司固定合作供应商，主要通过电话沟通完成下单、对账、到货跟进、异常协调等工作；跟进物料到货进度，安排提货、收货核对，确保物料及时供应；整理采购单据、台账，做好采购数据登记与归档，配合部门完成相关工作；以上岗位：提供食宿 入职有意外险和社保，前期需到总厂学习2个月地址：省宿迁市泗洪县泗洪经济开发区斯迪克大道与成子湖路交叉口向西480米联系电话：

周三下午1点面试特斯拉供应商（肯泰姆）招聘质检员注：本次招聘要求：有汽配厂经验最好，没有也可以23～38周岁以内1:特斯拉超级工厂2泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:27/小时月收入7K-9K薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）。

招聘QA（翻译）岗位。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系黎经理。

车辆厂招工：气保焊，工资八千到一万，计件工资多干多得招质检员两人，实习月薪2400，实习结束后月薪3000，早八晚五休息一个半小时李班长：

海隆钻具下午一点面试，带好身份证到海隆2号门口集合质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：

要求：毕业生都可，，主要在实验室食品油脂检测检测

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

具备三年以上汽车（汽配）行业质量管理相关工作经验， 三年及以上从事汽配制造、大中型钢结构焊接及机械加工等行业经历， 熟悉质量管理体系及生产过程品质控制流程， 能熟练操作各类检测工具与设备， 熟练识读机械设计图纸，具备良好的英语读写及沟通协调能力。 曾参与船厂验厂、船级社审核等相关事务的对接与处理工作。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责与国内外认证检测机构日常对接，跟进项目进展 2.协助客户准备并翻译相关技术资料 3.根据需要occasional出差，与客户开展技术沟通 4.整理及翻译英文技术文档 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、通过英语四级或六级以上，具备英文邮件沟通能力； 3、性格积极，主动沟通，细致认真，具备良好的问题分析与处理能力； 4、有工厂产品认证相关经验或咨询行业工作经验者优先； 5、熟悉卫浴建材类产品者优先考虑。

岗位职责: 1、主导供应商产品质量提升工作的推进与落实； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展对供应商交付周期及品质潜在风险的评估工作； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂质量管理相关的各类事项； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型制造企业车间管理或品质管控经验者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运营，精通生产流程、工艺规范及质量控制要点； 4、拥有丰富的工厂运营管理实践经验，能针对生产或加工环节的薄弱点提出切实可行的改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通高效； 6、执行力突出，具备良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握五金类产品制造工艺及结构设计相关知识； 8、需持有有效驾驶证。

职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM生产，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等可面议协商。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄要求：30-45岁

岗位职责: 1. 承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2. 统筹研发团队运作，保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3. 联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙技法与工艺流程。 2. 具备较强的团队统筹能力，能合理安排并有效激发成员积极性。 3. 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息对接。

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

- 持续优化供应商管理流程，搭建并维护高效的供应商管理平台，协同采购部门从供货质量、交付效率及服务水平等多个维度构建科学的供应商考核与激励机制； - 参与供应商初期样品的评估与认证，识别来料质量的关键控制点，制定通用及专项物料检验标准与规范； - 基于进货检验数据及因供应商问题引发的客户投诉，推进不合格因素的前置管控，主导或协助供应商实施预防性改进措施，降低不良物料流入风险； - 制定供应商审核与辅导计划并定期执行，及时传递公司质量要求与理念，确保双方标准对齐，支持供应商提升质量管理能力，实现物料质量目标； - 参与团队人才发展工作，协助培训规划的制定与落地实施； - 参与本部门技术路线与工作计划的拟定、跟进及执行； - 参与所负责的部门级平台建设与资料库文件维护； - 参与部门流程、规范、制度及模板的编制、推行与持续优化； - 完成相关调研任务，组织或输出培训材料、事故分析报告等文档； - 落实上级主管安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 2、掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类质量管理工具与方法 3、具备良好的沟通能力、问题分析能力、归纳总结能力及书面表达能力 4、责任心强，具备团队合作意识 5、熟练操作办公软件及常用统计分析工具